风险管理担当岗位职责（十二篇）

第1篇 风险管理担当岗位职责

企业风险管理咨询担当 东京海上日动火灾保险 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司,tokio marine holdings,东京海上日动,东京海上日动火灾保险,海上日动火灾 仕事内容:

1 事業計画を遂行する。

2 リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。

3 コンサル領域を拡大する。

4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5 外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。

6 他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。

7 リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。

8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9 コスト削減に努める。

10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。

採用条件:

1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;

3、 pcの基本操作能力(ppt・excel・word等)あり;

4、 分析能力･問題解決能力･プレゼン能力･責任感･協調性あり。

第2篇 咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理岗位职责要求

职位描述：

咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明：

1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求：

1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第3篇 风险管理副经理岗位职责

工作内容:

1、负责完成公司风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;

2、负责建立和完善公司风险管理工作相关规章制度。负责权限内业务的管理、合规性审查和风险审查和审议工作。

3、负责对公司信用风险的监测、分析和管理,制定公司投资和贸易业务风险控制指标。

4、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;

5、负责新业务、新客户相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。

第4篇 医疗风险管理岗位职责

岗位职责:

1、建立医疗器械进出库管理规定,登记进出库,做到可追溯性;

2、熟悉医疗器械质量体系运行,有内部审核经验;

3、对医疗器械生产过程中涉及的采购、生产、质检等环节进行质量监督,定期组织内审;

4、具有文控经验的可优先考虑。

任职要求:

1、大专及以上专业,医疗专业优先考虑;

2、有一年以上医疗器械质量管理相关工作经验;

3、熟悉医疗器械法规,有上进心,愿意钻研医疗器械相关法规,规避公司风险。

第5篇 信用风险管理岗岗位职责

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

报名条件:

1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:

1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;

2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。

3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。

4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。

5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。

6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。

7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。

8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。

报名条件:

1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2.年龄在35周岁及以下;

3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;

4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;

5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;

6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。

第6篇 外汇风险管理岗位职责

职责描述:

1、掌握集团本部及成员公司外汇现金流特点,在相关人员协助下,识别和总结外汇敞口;

2、根据外汇敞口提出相关风险管理措施,作为外汇风险管理的决策参考,并组织协调或指导外汇交易;

3、对成员公司外汇业务相关人员开展外汇风险业务培训,建立沟通机制;

4、制定集团整体外汇风险管理相关制度和管理办法并持续更新,本部外汇风险管理授权办法,规范流程和提升效率;

5、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;

6、研究境内外外汇业务产品,建立集团外汇业务通道,为成员公司外汇业务提供后备支持;

7、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;

8、定期出局外汇风险管理业务报告。

第7篇 it风险管理岗位职责it风险管理职责任职要求

it风险管理岗位职责

工作内容

1.负责进行银行信息科技外包风险评估，制定相应策略和解决方案，并推动落地。

2.负责制定和完善银行信息科技外包政策、标准与流程，推动落地;定期审核优化。

3.负责银行信息科技外包供应商风险评估、合规检查。

4.负责银行信息科技外包风险管理宣传与培训。

5.负责具体落实银行信息科技外包供应商日常管理，如供应商分类分级管理，信息科技外包风险事件响应、调查分析、追溯。

职位要求

1. 具备it外包合规审计、外包风险管理等方面工作经验者优先;

2. 大学本科(含)以上学历，2年(含)以上科技外包风险管理或信息安全或审计等工作经历;

3. 熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行it行业及监管特点;

4.较强的沟通、协调能力，有较强的分析能力、文字表达能力;

5、工作责任心强、抗压能力强、行动效率高;

第8篇 风险管理部高级经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第9篇 风险管理岗岗位职责

职责描述:

1. 参与完善公司风险偏好体系,组织协调各部门完善公司风险管理相关流程和细则,并组织执行;

2. 负责操作风险的识别、评估、监测、计量和控制;

3. 负责完成风险管理等相关定期报告;

4. 参与建设和完善风险管理信息系统;

5. 根据法律法规、基金合同、公司制度在投资风险控制系统中设置参数,并根据其变更情况及时新增与更变参数设置。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,金融、风险管理类等相关专业毕业;

2. 具有2年以上基金行业风险控制或法律、合规管理相关工作经验;

3. 做事严谨,具有良好的规划能力和统筹协调能力。

第10篇 风险管理部风险控制专员岗位职责

职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。

第11篇 银行风险管理岗位职责

credit risk银行信用风险管理咨询顾问

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)

2、建模或者模型验证强

3、英语流利,名校

第12篇 风险管理负责人岗位职责

岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系,制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;

岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系,制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;