拓展经理岗位职责范本（20篇范文）

第1篇 拓展经理岗位职责范本

1.负责在区域发展加盟商,负责签订和执行加盟合同。

2.负责加盟招商活动实施,开拓新市场、新用户。

3.协助市场活动,协调加盟商关系。

4.协调技术服务,协助管理支持加盟商。

第2篇 市场销售推广业务拓展专员/经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责开拓市场，完成公司指定任务。

2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。

3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。

4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。

职位要求：

1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。

2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。

3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 市场业务拓展经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第4篇 物业事业拓展部经理岗位职责

物业公司事业拓展部经理岗位职责

1、做好市场调研,掌握市场动态,有计划地接收新的物业托管项目,加快公司的发展壮大。

2、负责对中介、装饰两分公司的管理、考核。

3、根据公司实际,积极拓展新的三产创利项目。

4、结合所接管物业,制定创收性的方便业主的活动计划。

5、定期向领导汇报下属企业或承包单位的经营情况。

6、协助管理者代表,做好iso9000质量体系的相关工作;

7、完成领导布置的其它工作。

第5篇 门店开发拓展经理岗位职责

门店拓展开发经理 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 职条件:

1. 市场营销学,行政管理专业本科毕业;

majored in marketing and public administration with bachelor degree

2. 具有oppo vivo 小米 金立 优衣库 zara hm 7-11全家、罗森等便利店行业至少2年以上工作经验且业绩突出;

to have work experience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and xiaomi gionee unique zara hm... etc.

3. 具有大型商场,商铺资源将优先考虑;

who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;

4. 具有以上行业公司、门店拓展经验一年以上 ;

to have one year hands-on experience for exploring market in related industries,companies or stores

5. 具备良好的组织协调能力;

to have good ability of organization and coordination.

6. 能熟练使用办公室软件系统 ;

to be quite familiar with office software systems

7. 泰籍优先

who has nationality of thailand has priority

8.熟练掌握泰语,英语,中文中任意两种

第6篇 安全拓展经理岗位职责

岗位职责

1、协助销售人员负责信息安全业务销售策略落地;

2、挖掘市场需求,负责目标客户的业务拓展,为公司的信息安全产品和服务寻找新的合作模式;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售覆盖;

4、负责国内外各大型企业信息安全产品的销售对接,进行业务拓展,促进安全产品和服务售卖;

5、能够快速整合三方商家资源,实现资源共享,客户共享的目的;

6、与销售人员做好沟通,拓展销售渠道,维护渠道客情关系,配合销售人员完成产品销售。

【岗位要求】

1、在信息安全领域中具有良好的渠道资源;

2、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;

3、熟悉相关工作渠道及特性,具有良好的公关能力;

4、有通信行业业务拓展工作经验优先。

第7篇 商铺拓展经理岗位职责

工作内容: 1.根据公司的要求负责公司线下业务的商铺拓展; 2.线下商铺的数据收集工作; 3.领导布置的其他工作内容。 4.带领你所在的团队完成公司布置的工作计划。 职位要求: 1.年龄25-35岁; 2.普通话标准、善于表达、思维活跃; 3.有团购地推或者其他o2o行业地推拓展经验的人员优先考虑。

第8篇 商户拓展经理岗位职责

工作职责:

1. 负责wish全国卖家及市场开发,包括品类及品牌卖家,产业带,第三方及政府资源,并与之保持良好的合作关系

2. 负责重点卖家的开发及初期的培育

3. 根据目标市场的共性问题制定可实行方案并跟进落地,取得实际效果

任职资格:

1.招商谈判能力:有一定跨行业招商、品牌招商的经验,可进行上台演讲

2. 数据化能力:借助数据化产品提升招商效率的意识和能力

3. 项目规划和管理能力:自己能发现目标,发起项目,并能制定合理的实现路径;且能有效协同或带领跨团队的项目组落地拿结果

4. 至少7年以上平台行业招商经验,大客户管理和电商平台品牌开发经验的人员优先,出口跨境电商最佳;

5. 乐于接受挑战,可接受出差;

第9篇 业务拓展商务经理岗位职责

岗位职责:

1、开拓和维护海外游戏广告主/游戏开发者客户,完成商务接洽、谈判、追踪、签约及回款;

2、立足于客户立场,结合公司产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案;

3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,完成部门销售目标;

4、维护,深化与客户关系,提高客户满意度,协调解决项目运营反馈推进中的问题;

5、对市场信息具有较强敏感性,负责市场信息的收集和反馈。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历,2年以上游戏行业bd拓展经验,有一定的游戏cp资源;

2、对游戏海外发行有一定的了解,熟悉海外发行投放、变现相关业务优先考虑;

3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

5、英文读写流利优先考虑。

第10篇 网络拓展经理岗位职责

1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;

2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;

3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;

4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;

5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。

6、三年以上网络营销工作经验。教育行业经验者优先考虑。

岗位职责:

1、市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业本科及以上学历。

2、三年以上网络推广经验。

3、熟悉网络运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源。

4、优秀的学习能力,能在短时间内了解行业情况、项目定位、目标客户,并制定精准有效的推广方案。

5、工作细致高效,责任心强,具有团队合作精神。

第11篇 企业bd拓展经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1.拓展各种外部企业和机构合作渠道，获取目标大中型企业客户并进行校招、实习等岗位职责要求业务合作。

2.拓展并和企业机构客户进行深度合作，探索联合开发课程和内训课程制作等更多合作机会。

3.策划市场商务运营活动，筹办各种线上线下活动进行企业业务推广获取企业用户，并进行有效的活动执行与评估。

职位要求

1、目标导向，执行力强；

2、有b端合作经验者优先考虑；

3、抗压能力强，希望加入创业公司一起奋斗。

第12篇 商户拓展经理岗位职责范本

负责电子商务商户拓展,承担销售任务指标,特别是手机充值、游戏点卡商户的拓展,以及其他各类电子商务商户拓展。

第13篇 园区拓展主管/经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面了解物流园区相关情况，并系统了解物流园区所属区域政府物流规划情况。

2、有相关物流市场及物流园区地块的资源优先考虑；

3、对拓展园区资料进行收集、汇总、评估。

4、与拓展园区洽谈沟通，达成合作意向。

5、对现有的园区客户进行沟通维护。

6、按照公司要求完成物流园区的合作任务。

7、有三方业务资源优先考虑。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限。

2、物流行业相关经验4年以上，对物流园区和当地物流行业政策有较深的了解。

3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。

4、较强的商业谈判和合作控盘能力。

5、能接受不定期出差。

相关岗位***.

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 市场拓展高级经理岗位职责

高级市场拓展经理 职位要求

1、 负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;

2、 负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;

3、 负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系,归纳、总结客户视图,并持续跟踪双方合作进度。

任职资格

1、 具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验

2、 熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作,或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源

3、 业务销售能力强,具备成熟销售技能

4、 熟悉word,excel和ppt运用与制作,有一定的文案文书功底

5、 责任心强,能适应经常性出差 职位要求

1、 负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;

2、 负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;

3、 负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系,归纳、总结客户视图,并持续跟踪双方合作进度。

任职资格

1、 具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验

2、 熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作,或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源

3、 业务销售能力强,具备成熟销售技能

4、 熟悉word,excel和ppt运用与制作,有一定的文案文书功底

5、 责任心强,能适应经常性出差

第15篇 行业拓展经理岗位职责

行业拓展经理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 工业、电子、仪器仪表渠道行业 / 安防行业 各1名

1、大专及以上学历,年龄25-35岁;

2、3年以上工作经验,电子、仪器仪表、工业自动化(安防或it行业)等相关工作经历者,或有仪器仪表渠道铺设经验者(安防行业资源)优先;

3、热爱销售工作,有积极充沛的工作热情,敏锐的市场洞察力;

4、具备较强的团队工作能力,良好的工作协调能力,对职业发展有一定的规划和预期;

5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强,忍耐力强,能接受较长时间出差。

第16篇 客户开发拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);

2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;

3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;

4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;

5、配合协调各部门完成其它辅助工作。

任职资格:

1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;

2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;

4、性别不限,有自驾车者优先;

5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先

第17篇 高级市场拓展经理岗位职责

高级市场拓展经理 职位要求

1、 负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;

2、 负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;

3、 负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系，归纳、总结客户视图，并持续跟踪双方合作进度。

任职资格

1、 具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验

2、 熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作，或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源

3、 业务销售能力强，具备成熟销售技能

4、 熟悉word，excel和ppt运用与制作，有一定的文案文书功底

5、 责任心强，能适应经常性出差 职位要求

1、 负责完成本区域同业金融产品的合作机构指标、销售量指标和收入指标;

2、 负责面向同业机构推广同业金融科技服务及销售同业互联网平台引入的金融机构产品;

3、 负责拓展、维护和管理本区域金融同业客户关系，归纳、总结客户视图，并持续跟踪双方合作进度。

任职资格

1、 具有2年以上金融系统科技公司、银行或金融机构相关工作经验

2、 熟悉金融系统公司销售或售前系统咨询工作，或者在网金、个金业务领域掌握丰富的银行个金、网金部资源

3、 业务销售能力强，具备成熟销售技能

4、 熟悉word，excel和ppt运用与制作，有一定的文案文书功底

5、 责任心强，能适应经常性出差

第18篇 销售拓展经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第19篇 市场拓展业务经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第20篇 拓展策划经理岗位职责

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。

岗位职责:

统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、 负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;

2、 制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;

3、 组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、 统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;

2、 主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;

2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;

3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。

岗位职责:

统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、 负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;

2、 制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;

3、 组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、 统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;

2、 主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;

2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;

3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。