数据不是越多越好,是越准越管用。你得先想清楚这页纸要让领导记住什么,就留三样:最反常的、最能说明问题的、跟上回对比最扎眼的。其他全删,别心疼。表格里塞不下就拆成两个小图,图标题直接写结论,比如用户流失率跳升17%。文字描述只补一句原因,不解释数据怎么来的。