Q

院长述职报告中个人成长怎么写才不尬?

已帮助 261 人解决问题
A

成长不是写“提升了能力”,是写你哪次碰壁后换了打法、哪回听意见改了方案、哪件事逼你啃了新书。写清你变了什么习惯、改了什么脾气、多看了哪类材料。没变化的成长,等于没长。

推荐写法

数据显示,有35.4%的用户认为,首选的写法是成长必须对应具体事件触发,45.5%%的用户倾向选择2500-2700字,而30.8%%的用户选择2800-3200字,15.2%%选择2200-2400字。新手最容易踩的坑是把岗位历练当成个人成长,比如“在实践中增长了才干”,这是废话。

高分写作经验

成长必须对应具体事件触发
35.4%用户推荐
写出可感知的行为变化
25.2%用户推荐
禁用“进一步”“更加”“持续”等空修饰
20.3%用户推荐
剔除所有未体现认知升级的表述
12.5%用户推荐
避免用“深刻认识”“充分理解”等虚判断
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2500-2700字
45.5%用户选择
2800-3200字
30.8%用户选择
2200-2400字
15.2%用户选择
3300-3600字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把岗位历练当成个人成长,比如“在实践中增长了才干”,这是废话。

适用对象

新提拔副院长、连任参评者、考核临近者、材料组执笔人、组织部门审核员

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