学院领导实习报告中如何写问题反馈才让人信服？

问题不是你总结出来的，是领导当场指着说的。写清谁在什么场景下，对谁，说了哪句原话，对方什么反应。比如“王院长指着机房空调外机说这位置挡了维修通道，实训教师立刻掏出手机拍照片”，这就比写“存在安全隐患”硬十倍。反馈必须带温度，有声音、有动作、有后续动作。没当场发生的，宁可不写。信不信服，就看你敢不敢把原话钉在纸上。