干部队伍实习报告怎样写问题才不显得挑刺找茬？
问题得裹着温度写。写“会议室空调常年调不到26度，老同志进门前先搓手”比写“存在服务意识薄弱问题”有力。队伍的问题不在汇报稿里，在考勤表上多圈的那三个红点，在交接单被揉皱的右下角，在茶杯沿口一圈洗不净的旧茶渍。写问题要像掀开盖子看蒸锅，热气扑脸，但底下真有东西。
新手常犯的误区
把问题当靶子打，用上级文件当尺子量人，结果写成问责预告片。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
组织部调研组成员、巡视联络员、干部监督岗新人、党校课题组学员、纪检系统跟岗人员
推荐写法
数据显示，有30.5%的用户认为，首选的写法是每个问题后必须接一个现场物证，42.6%%的用户倾向选择2200-2600字，而33.7%%的用户选择1900-2199字，25.1%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是把问题当靶子打，用上级文件当尺子量人，结果写成问责预告片。