干部作风建设报告里怎么写问题才不挨骂？
问题不是列缺点，是摆动作链：他做了什么动作→引发什么连锁反应→暴露哪类作风病根。比如“窗口不叫号”不能只写“服务意识淡薄”，要写“群众排队二十分钟，他低头回微信，三次被叫才抬头，第四个办事人转身走了”。问题段落里，每句都得有主语、动作、结果。写完自己读一遍，要是能猜出这人姓甚名谁、在哪个窗口，才算过关。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有30.8%的用户认为，首选的写法是如“上周三上午”“连续两周”），50.2%%的用户倾向选择3200-3600字，而30.1%%的用户选择2600-3000字，20.9%%选择3800-4200字。新手最容易踩的坑是把问题写成思想体检表，全是“理论学习不深”“宗旨意识不牢”这类无主语、无场景、无后果的判断句。
适用对象
组织干事、纪检专干、党委秘书、宣传科员、办公室笔杆子
新手常犯的误区
把问题写成思想体检表，全是“理论学习不深”“宗旨意识不牢”这类无主语、无场景、无后果的判断句。