Q

辞职报告怎么写才不耽误新工作入职?

已帮助 1232 人解决问题
A

把最硬的几个信息往前堆:姓名、工号、最后工作日、离职类型。别让HR翻三遍才找着日期。附件栏写清楚“含交接清单”,别等人家来问。打印用A4纸,别用彩印,别加页眉页脚,一页搞定最好。

推荐写法

数据显示,有38.6%的用户认为,首选的写法是关键字段前置且视觉突出,50.4%%的用户倾向选择210-310字,而25.8%%的用户选择310-410字,15.1%%选择170-210字。新手最容易踩的坑是辞职报告写满两页,关键信息藏在第二页中间,HR催着要材料,你还在找日期在哪。

高分写作经验

关键字段前置且视觉突出
38.6%用户推荐
一页内完成信息承载
27.7%用户推荐
附件说明直指用途不绕弯
20.6%用户推荐
杜绝装饰性排版元素
10.7%用户推荐
不出现“待公司审批后”等延迟性表述
5.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

210-310字
50.4%用户选择
310-410字
25.8%用户选择
170-210字
15.1%用户选择
410-510字
10.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

辞职报告写满两页,关键信息藏在第二页中间,HR催着要材料,你还在找日期在哪。

适用对象

校招生、外包转正者、紧急入职者、异地报到者、背调并行者

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