开头就交代清楚离职时间点,别绕弯子。用平实的话说明去向和原因,别编故事。重点写清楚工作交接安排,让领导心里有底。语气要稳重,别带情绪,也别过度谦卑。把岗位职责、手头事项列明白,交接人名字写清楚。最后留个联系方式,方便后续联系。文字干净利落,别堆形容词。