Q

个人述职报告缺点部分怎么写才不踩雷?

已帮助 445 人解决问题
A

缺点不是自我检讨大会,是写你正在改的真问题。选一个跟岗位强相关的短板,说清表现、原因、改法、进度。别写“学习不够”这种万金油,更别写“脾气急”这种假坦诚。领导想看你有没有自省力,不是听你背检讨稿。

推荐写法

数据显示,有32.2%的用户认为,首选的写法是缺点必须与当前岗位能力要求挂钩,45.4%%的用户倾向选择1200-1500字,而30.6%%的用户选择1500-1800字,15.4%%选择1000-1200字。新手最容易踩的坑是写成政治表态式缺点,如理论学习不深、站位不高、大局意识不强

高分写作经验

缺点必须与当前岗位能力要求挂钩
32.2%用户推荐
必须带已采取的具体改进动作
25.7%用户推荐
禁用形容词堆砌型缺点
16.8%用户推荐
用“过去存在…现在正通过…推进…”结构
14.2%用户推荐
不提无法验证的主观感受
8.4%用户推荐
不写与核心职责无关的软性短板
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1500字
45.4%用户选择
1500-1800字
30.6%用户选择
1000-1200字
15.4%用户选择
1800-2000字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

写成政治表态式缺点,如理论学习不深、站位不高、大局意识不强

适用对象

中层干部、年轻干部、转岗人员、晋升候选人、后备干部

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