Q

领导报告里怎么写成绩才不显得吹牛?

已帮助 747 人解决问题
A

成绩那段得像工地拍照片,镜头对准实打实干出来的活儿,别拿放大镜找亮点。把动作、对象、结果三样钉死在一句话里,动词要狠,名词要硬,数字要准。成绩不是贴膏药,是焊上去的钢筋,得让读者一眼看出哪块是你亲手拧紧的螺丝。空泛形容词全扔进废料堆,留下的每句都得能扛住追问。

推荐写法

数据显示,有35.3%的用户认为,首选的写法是用具体动作替代模糊动词,42.8%%的用户倾向选择2800-3200字,而33.6%%的用户选择2200-2600字,18.1%%选择3300-3800字。新手最容易踩的坑是写成绩时堆砌形容词和虚化动词,把“推动”“加强”“提升”当万能胶水粘满全文

高分写作经验

用具体动作替代模糊动词
35.3%用户推荐
每个成绩必带可验证对象
25.5%用户推荐
控制形容词出现频次不超过1处/百字
20.7%用户推荐
成绩句主语统一为执行主体
12.6%用户推荐
避免“显著”“大幅”“持续”类副词
8.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
42.8%用户选择
2200-2600字
33.6%用户选择
3300-3800字
18.1%用户选择
1800-2100字
7.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

写成绩时堆砌形容词和虚化动词,把“推动”“加强”“提升”当万能胶水粘满全文

适用对象

科室笔杆子、乡镇材料员、国企文秘、机关新人、组工干事

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