Q

领导报告中难点部分怎么写才不回避?

已帮助 1136 人解决问题
A

难点得写清卡在哪、谁在扛、现在卡到什么程度。写“协调难度大”不如写“涉及三个部门权责交叉,已召开三次碰头但未形成统一流程”。难不是遮羞布,是下一步发力点。

推荐写法

数据显示,有20.5%的用户认为,首选的写法是每个难点必须写出责任主体占33%,44.6%%的用户倾向选择2800-3200字,而32.4%%的用户选择2400-2700字,17.6%%选择3300-3600字。新手最容易踩的坑是用“有待加强”“还需努力”“持续攻坚”糊弄难点,等于告诉领导这事没人管。

高分写作经验

每个难点必须写出责任主体占33%
20.5%用户推荐
明确当前阻滞形态占27%
20.2%用户推荐
附一句现状描述不超12字占22%
20.1%用户推荐
禁用模糊动词如“推进”“加强”占12%
20.2%用户推荐
难点段落不与成绩段落紧挨占6%
19.0%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
44.6%用户选择
2400-2700字
32.4%用户选择
3300-3600字
17.6%用户选择
2000-2300字
7.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用“有待加强”“还需努力”“持续攻坚”糊弄难点,等于告诉领导这事没人管。

适用对象

综合岗干事、办公室文秘、行政助理、党委宣传员、政策研究室新人

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