访谈不是录音转文字,是筛金子。先通读三遍,划掉所有语气词、重复确认、寒暄套话。留下说话人明确表态、矛盾点、意外反馈这三类原话。每段引述控制在两行内,超了就拆成两个短句。引述前加半句身份提示,比如负责渠道的王经理说,别光写“受访者表示”。引述后马上跟一句你的解读,但别用“说明”“表明”这种词,直接说这事意味着什么。引述之间用空行隔开,别挤成一段黑疙瘩。