Q

学习报告里目标和结果老对不上号怎么办?

已帮助 931 人解决问题
A

别先写目标再凑结果,倒过来,先把干成的几件实打实的事列出来,再回头扒拉当初想解决什么。目标得能被结果咬住,咬不住的就不是目标,是愿望。写的时候把目标句改成“为解决……我做了……”,结果自然就挂上钩了。

推荐写法

数据显示,有35.2%的用户认为,首选的写法是目标必须可被某项具体行为直接响应,55.8%%的用户倾向选择1900-2200字,而30.5%%的用户选择1600-1899字,15.3%%选择2201-2500字。新手最容易踩的坑是目标写得高大上,结果写得琐碎落地,中间缺动作链条,看不出目标如何驱动行为。

高分写作经验

目标必须可被某项具体行为直接响应
35.2%用户推荐
结果描述需包含动作主体+动作+可见变化
25.6%用户推荐
删掉所有未触发行为的目标陈述
20.2%用户推荐
用“为……做了……达成……”单句闭环
12.1%用户推荐
目标数量控制在3个以内,超了就归类
8.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2200字
55.8%用户选择
1600-1899字
30.5%用户选择
2201-2500字
15.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

目标写得高大上,结果写得琐碎落地,中间缺动作链条,看不出目标如何驱动行为。

适用对象

项目制学习者、KPI关联培训人、绩效挂钩参训者、带教协议执行人、结业考核对象

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