Q

经理实习报告里怎么写带团队的实绩?

已帮助 412 人解决问题
A

实绩不是列你干了什么,是写清楚你带着几个人、干成什么事、结果比原来好在哪。带人这块最怕写成“协助组织会议”,得说清你定的规则、调的人、盯的过程、最后数字涨了多少。空讲“提升了凝聚力”等于没写,读者只信你让谁干了什么、干出什么结果。带团队的实绩,核心就三句话:人是谁、事怎么推、结果谁来认。

推荐写法

数据显示,有35.5%的用户认为,首选的写法是写实绩必须绑定具体人数和动作,42.8%%的用户倾向选择1800-2200字,而31.9%%的用户选择1500-1799字,19.1%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把“参与”当“主导”,写一堆模糊动词,没一个动作能对应到具体人和结果。

高分写作经验

写实绩必须绑定具体人数和动作
35.5%用户推荐
结果必须可对比有落差
28.8%用户推荐
避免用“协助”“参与”替代主语
18.4%用户推荐
每个实绩背后要有你插手的关键节点
12.2%用户推荐
删掉所有形容团队状态的虚词
7.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.8%用户选择
1500-1799字
31.9%用户选择
2201-2600字
19.1%用户选择
1200-1499字
8.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把“参与”当“主导”,写一堆模糊动词,没一个动作能对应到具体人和结果。

适用对象

管培生、应届生、转岗新人、储备干部、项目助理

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