Q

总经理实习报告中怎么写旁听高层谈判的关键收获?

已帮助 219 人解决问题
A

收获不在他们谈成什么,而在你听出甲方刚开口,总经理就摸了三次袖扣;听出乙方提到价格时,他端起杯子喝了一口但没咽下去;听出最后握手前,他把钢笔从左手换到右手。收获是这些动作背后没说出口的底线和试探。

新手常犯的误区

把收获写成谈判知识点总结,像听课记笔记,没写出你靠眼睛耳朵扒出来的暗流。

高分写作经验

追踪同一部位重复动作频次
35.8%用户推荐
对比双方微表情节奏差
25.5%用户推荐
锁定关键语句后的停顿长度
20.8%用户推荐
记录道具使用顺序变化
12.3%用户推荐
删掉所有“学会了”“掌握了”类结论句
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
35.1%用户选择
1400-1799字
30.9%用户选择
2201-2600字
20.4%用户选择
1100-1399字
15.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

管培生、应届管培生、轮岗新人、储备干部、新晋部门助理

推荐写法

数据显示,有35.8%的用户认为,首选的写法是追踪同一部位重复动作频次,35.1%%的用户倾向选择1800-2200字,而30.9%%的用户选择1400-1799字,20.4%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把收获写成谈判知识点总结,像听课记笔记,没写出你靠眼睛耳朵扒出来的暗流。

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