转正述职述职报告里不足怎么写才不露怯又显诚恳？
不足不是自我检讨大会。挑一个真正在改、已有动作的短板写，比如跨部门沟通效率低，接着就写你这三个月怎么练的：主动约对口人同步节奏、建了共享文档、固定双周对齐会。写不足的重点是“我在动”，不是“我有病”。领导不怕你有短板，怕你没觉察、没行动、没进展。
新手常犯的误区
写些无关痛痒的缺点，比如“有时加班太晚”“学习还不够系统”，一听就是应付，反而显得不真诚。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
新入职员工、试用期满人员、带教导师、部门主管、HRBP
推荐写法
数据显示，有38.4%的用户认为，首选的写法是选一个真实存在且正在改善的短板，45.5%%的用户倾向选择1500-1799字，而30.4%%的用户选择1800-2199字，15.5%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是写些无关痛痒的缺点，比如“有时加班太晚”“学习还不够系统”，一听就是应付，反而显得不真诚。