Q

公务员辞职报告怎样写才能让领导签字痛快?

已帮助 668 人解决问题
A

抬头写清接收单位和分管领导姓名职务。正文第一句就写明申请日期和拟离职日期。把交接清单列在正文里,不是附件。写清楚谁接你的活、哪天开始对接、哪些材料已归档。结尾不求情不表忠心,只说感谢培养和后续配合。整篇稿子让人一眼看清关键信息,不费劲。

推荐写法

数据显示,有38.5%的用户认为,首选的写法是首段含两个明确日期,40.2%%的用户倾向选择600-800字,而30.9%%的用户选择800-1000字,20.7%%选择1000-1200字。新手最容易踩的坑是把辞职报告当思想汇报写,通篇讲成长感悟,领导翻三页找不到时间点和交接人。

高分写作经验

首段含两个明确日期
38.5%用户推荐
交接事项嵌入正文非附件
25.2%用户推荐
接收单位名称写全称
15.7%用户推荐
分管领导职务写准确
12.6%用户推荐
结尾不加“恳请”类软性请求
7.9%用户推荐
不出现“组织培养”等泛化表达
3.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

600-800字
40.2%用户选择
800-1000字
30.9%用户选择
1000-1200字
20.7%用户选择
500-600字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把辞职报告当思想汇报写,通篇讲成长感悟,领导翻三页找不到时间点和交接人。

适用对象

科级以下干部、乡镇一线人员、技术岗转行政岗者、选调生、挂职结束人员