Q

员工年终述职报告里怎么写不足才显得诚恳不甩锅?

已帮助 454 人解决问题
A

不足得写成“我卡在哪一步”,不是“资源不够”“时间太紧”。挑一个真让你晚上睡不踏实的问题,说清当时怎么判断、哪步走偏、现在想通什么了。补一句下一年准备怎么试错,比光认错强十倍。

高分写作经验

聚焦自身决策动作
30.6%用户推荐
绑定具体事项不泛泛而谈
25.6%用户推荐
带出反思过程而非结论
20.2%用户推荐
补一句可验证的改进动作
15.1%用户推荐
禁用“有待加强”“还需提升”
10.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
40.7%用户选择
1800-2200字
35.1%用户选择
1200-1499字
25.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是聚焦自身决策动作,40.7%%的用户倾向选择1500-1799字,而35.1%%的用户选择1800-2200字,25.3%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是把不足写成客观困难汇编,表面检讨,实际递刀子。

适用对象

新晋经理、业务组长、技术组长、项目骨干、职能岗

新手常犯的误区

把不足写成客观困难汇编,表面检讨,实际递刀子。