行风建设实习报告里问题怎么写才不打脸？
问题不是找茬，是写你蹲点时发现的真卡点。比如写“评价入口藏太深”，别写“思想认识不到位”；写“投诉登记本字迹潦草难追溯”，别写“工作作风不严谨”。每个问题后面必须跟半句解决动作，像“后来把登记本换成带复写页的三联单”“现在扫码评价图标放大到手机屏三分之一”。问题要小、要实、要带着解决方案一起冒头，别留个坑让人填。
新手常犯的误区
问题写得又大又虚，全是“机制不健全”“责任未压实”，等于没说，还显得自己没真干活。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
新入职文秘、轮岗青年干部、科室笔杆子、纪检联络员、办公室新人
推荐写法
数据显示，有36.1%的用户认为，首选的写法是问题必须可感知，40.9%%的用户倾向选择1800-2200字，而30.5%%的用户选择1500-1799字，20.8%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是问题写得又大又虚，全是“机制不健全”“责任未压实”，等于没说，还显得自己没真干活。