Q

竞聘述职述职报告结尾怎么收得干脆有力?

已帮助 305 人解决问题
A

结尾就两句话:第一句重申你最合适这个位置的核心理由,用结果说话,别加修饰;第二句表态,只讲你能立刻落地的一件事,比如“下周就启动X流程优化试点”。不喊口号,不表忠心,不求支持,说完就收。念完最后一句,全场安静三秒,才算到位。

推荐写法

数据显示,有35.1%的用户认为,首选的写法是结尾第一句必须复用开头最硬那张牌,40.8%%的用户倾向选择1500-1799字,而35.7%%的用户选择1200-1499字,25.3%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是结尾又表决心又提要求,或者突然拔高到企业使命层面,像在念誓词。

高分写作经验

结尾第一句必须复用开头最硬那张牌
35.1%用户推荐
第二句必须是下周就能动手的具体动作
30.4%用户推荐
禁用“如果”“将”“力争”等不确定词
20.5%用户推荐
全文结尾字数控制在60字内
10.3%用户推荐
不出现“感谢”“恳请”“支持”
5.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
40.8%用户选择
1200-1499字
35.7%用户选择
1800-2200字
25.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

结尾又表决心又提要求,或者突然拔高到企业使命层面,像在念誓词。

适用对象

中层干部、业务骨干、技术主管、项目牵头人、后备梯队成员