美术学院报告里师资建设怎么不写成花名册？
花名册是人事科的事，报告里得让人看见老师怎么长出来的。写了谁去进修，就写他回来后改了哪门课；写了引进新人，就写他带的第一批学生做了什么项目。重点不是头衔堆砌，是成长轨迹能不能串成线。老教师带新教师的动作，比职称列表重要十倍。
推荐写法
数据显示，有20.4%的用户认为，首选的写法是突出师资动态变化过程占38%，42.3%%的用户倾向选择2200-2600字，而30.7%%的用户选择1900-2199字，20.2%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是师资部分变成简历复印机，职称学历获奖全列齐，就是看不出团队怎么动起来的。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
师资部分变成简历复印机，职称学历获奖全列齐，就是看不出团队怎么动起来的。
适用对象
院系负责人、人事处专员、青年教师、学科带头人、外审专家