Q

考核个人述职报告怎么写才能让领导记住你?

已帮助 465 人解决问题
A

记住你不是靠名字响,是靠某句话让人想起你干过的那件事。比如写“拆了旧审批表,重搭三级勾稽逻辑”,比写“优化流程”强十倍。领导记不住形容词,但记得住你动过哪张表、改过哪条线、堵过哪个漏。文字要有棱角,有咬合感,不能滑溜溜一团。

高分写作经验

如一张表、一条线、一次会)
38.5%用户推荐
用动词制造画面节奏
22.7%用户推荐
在开头结尾各埋一个记忆钩子
18.7%用户推荐
删减所有无主语长句
14.4%用户推荐
控制每百字出现至少一个名词锚点
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
48.2%用户选择
1900-2199字
30.3%用户选择
2601-3000字
22.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.5%的用户认为,首选的写法是如一张表、一条线、一次会),48.2%%的用户倾向选择2200-2600字,而30.3%%的用户选择1900-2199字,22.6%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是通篇用“较好”“显著”“进一步”这类棉花糖词,读完像没读,印象全是毛边。

适用对象

竞聘参选人、重点培养对象、关键岗位替补、创新试点执行人、改革任务落地人

新手常犯的误区

通篇用“较好”“显著”“进一步”这类棉花糖词,读完像没读,印象全是毛边。