不作为慢作为问题报告中怎么写原因分析？
原因不是贴标签，是顺藤摸瓜。从那个卡死的事例倒着推：流程哪一环松了扣？谁签字时眼睛往哪看？制度写了但没人盯，还是写了也管不住？写原因就得像修水管，得找到漏水的缝，而不是说“水压不稳”。别堆“思想认识不足”，要说清哪个动作没做、为什么不敢做、谁默许它不做。
推荐写法
数据显示，有30.9%的用户认为，首选的写法是原因必须对应前面写的具体事例，40.1%%的用户倾向选择2500-2900字，而25.8%%的用户选择2200-2499字，20.5%%选择2901-3300字。新手最容易踩的坑是把原因写成万金油式归因，比如“主观重视不够”“机制不健全”，全是飘在空中的词，找不到落地的裂口。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把原因写成万金油式归因，比如“主观重视不够”“机制不健全”，全是飘在空中的词，找不到落地的裂口。
适用对象
机关政策研究室、巡察组成员、效能监察员、组织部考核科、作风办干事