主任述职述廉报告中缺点部分怎么写才不踩雷？
缺点不是自罚三杯，是写你心里清楚但还没完全搞定的真难题。比如“对95后员工激励办法老套”“历史遗留资产盘活进度慢于预期”“跨部门协同还靠人情推动”。千万别写“理论学习不够”这种万金油，更别编“有时急躁”这种假谦虚。要写具体场景下的局限，而且得带改进信号，不是“我存在不足”，是“已启动XX机制试点”。笔杆子常犯的错是把缺点写成遮羞布，其实领导想看的是你脑子清醒不清醒。
推荐写法
数据显示，有35.6%的用户认为，首选的写法是缺点必须对应一项具体工作领域，55.8%%的用户倾向选择2000-2300字，而30.7%%的用户选择1700-1900字，15.2%%选择2400-2600字。新手最容易踩的坑是用政治正确废话代替真实短板，或把个性特征当缺点包装
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
用政治正确废话代替真实短板，或把个性特征当缺点包装
适用对象
组织部考察组、纪委廉政审核岗、上级单位分管领导、国企董事会秘书、高校党委巡察办