Q

个人自我成长报告里该不该写缺点?

已帮助 497 人解决问题
A

写,但得写真缺点,不是“太追求完美”“加班太多”这种安全牌。要写那种改起来硌牙、想起来脸热、别人一提你就点头的毛病。比如“听意见时第一反应是解释,不是记下来”,这种话写进去了,后半段才有分量。缺点后面必须跟上你试过什么法子、哪次差点改过来、哪次又栽回去了。

高分写作经验

缺点必须能被他人观察验证
38.3%用户推荐
每个缺点只配一个真实改进尝试
22.5%用户推荐
忌用“有时”“偶尔”软化问题严重性
15.9%用户推荐
把缺点放在具体场景里写,不单列小标题
12.8%用户推荐
写完缺点立刻接一句“现在遇到类似情况,我会……”
13.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
37.4%用户选择
1500-1800字
33.5%用户选择
2200-2600字
20.6%用户选择
1200-1500字
10.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.3%的用户认为,首选的写法是缺点必须能被他人观察验证,37.4%%的用户倾向选择1800-2200字,而33.5%%的用户选择1500-1800字,20.6%%选择2200-2600字。新手最容易踩的坑是把缺点当填空题,凑数写一个无关痛痒的短板,后面却没接任何动作和反馈,成了自曝其短又不负责。

适用对象

晋升申报者、后备干部、评优参评人、组织考察对象、轮岗评估人

新手常犯的误区

把缺点当填空题,凑数写一个无关痛痒的短板,后面却没接任何动作和反馈,成了自曝其短又不负责。