Q

董事长实习报告中怎么写对话才不编造?

已帮助 1239 人解决问题
A

只写你亲耳听见、当场记下的原话,哪怕就半句。比如他指着报表说这数字像没睡醒,或者对助理讲把会挪到下午三点,咖啡续上。写完立刻补你当时的理解偏差,你原以为说数字不准,结果第二天发现是说排版太密看花了眼。真话不怕零碎,怕的是整段加工润色。

高分写作经验

只保留有声音质感的短句
32.1%用户推荐
每句对话后必须接你的即时误读或错觉
28.8%用户推荐
禁用“他说”“我问”等引导词
18.2%用户推荐
删除所有修饰性副词
12.5%用户推荐
对话不超12个字优先保留
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
40.6%用户选择
1200-1499字
28.7%用户选择
1800-2199字
20.2%用户选择
2200-2500字
12.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.1%的用户认为,首选的写法是只保留有声音质感的短句,40.6%%的用户倾向选择1500-1799字,而28.7%%的用户选择1200-1499字,20.2%%选择1800-2199字。新手最容易踩的坑是把零星几句听来的,硬凑成完整问答,还加心理活动和潜台词,一看就是编的。

适用对象

管培生、校招生、后备干部、轮岗新人、应届选调生

新手常犯的误区

把零星几句听来的,硬凑成完整问答,还加心理活动和潜台词,一看就是编的。