成绩那段别堆数字,要带动作带结果。你写股长干了什么,底下人跟着干成什么样,两句话就立住了。写虚的谁信,写实的才压得住场子。最怕写成“大幅提升”“显著增强”这种空壳子话,听着像喊口号。把事说清,把人带进去,成绩自然就站得稳。