Q

述职述报告里怎么写清工作实绩?

已帮助 537 人解决问题
A

实绩不是罗列干了什么,是让领导一眼看出你扛住什么、撬动什么、兜住什么。用动词打头,比如牵头稳住、带人拿下、守住没出岔子,后面跟结果,别写过程。空泛说完成任务不如说把周期压了几天、成本降了几成、投诉少了多少。数据要带参照系,光写处理100件不行,得说比上季度少20件。文字越短越有力,一句顶十句才叫实绩。

高分写作经验

动词必须具体到动作主体和效果
35.6%用户推荐
每条实绩背后要有可感知的改变
25.8%用户推荐
删掉所有“参与”“协助”“配合”类弱动词
20.5%用户推荐
用对比值替代绝对数
12.3%用户推荐
实绩句不超28个字
8.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1500字
45.5%用户选择
900-1100字
30.8%用户选择
1500-1800字
25.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有35.6%的用户认为,首选的写法是动词必须具体到动作主体和效果,45.5%%的用户倾向选择1200-1500字,而30.8%%的用户选择900-1100字,25.8%%选择1500-1800字。新手最容易踩的坑是把事务性流水账当实绩,堆砌加班次数、会议场次、材料份数,全是动作没有结果。

适用对象

基层科员、新晋主管、窗口骨干、项目执行人、业务一线

新手常犯的误区

把事务性流水账当实绩,堆砌加班次数、会议场次、材料份数,全是动作没有结果。