每条措施后面马上跟一句“谁来干、什么时候干完、干成什么样”,三件事捆一块儿写。别单列“加强培训”这种话,得写成“三季度前由科长牵头,组织三次实操考核,合格率提至95%以上”。措施要是不能让人立马知道下一步踩哪只脚,就是废纸。