Q

述职报告结尾写什么能让领导记住你?

已帮助 328 人解决问题
A

结尾不是喊口号,是甩一句能落地的话。比如明年要让客户投诉率再降三成、要把A流程从五天缩到两天、要带出三个能独立操盘的新人。话要短,带数字,有动作,能验。写完看看是不是像句承诺,而不是愿望清单。

高分写作经验

结尾必须含明确动作动词
30.2%用户推荐
绑定可验证结果指标
25.5%用户推荐
控制在35字以内
15.5%用户推荐
不重复前文内容
10.5%用户推荐
避开“争取”“力争”“力求”等虚词
10.4%用户推荐
与开头呼应但不照搬
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
40.7%用户选择
1800-1999字
35.7%用户选择
2401-2800字
25.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是结尾必须含明确动作动词,40.7%%的用户倾向选择2000-2400字,而35.7%%的用户选择1800-1999字,25.2%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是结尾抄模板,什么“在领导关心下”“再接再厉”,全是空气话。

适用对象

竞聘者、晋升申报者、关键岗位交接人、项目负责人、梯队人选

新手常犯的误区

结尾抄模板,什么“在领导关心下”“再接再厉”,全是空气话。