Q

述职报告里怎么写团队成绩才算自己的功劳?

已帮助 769 人解决问题
A

写法就一点:你做了什么让团队变了。比如原来没人敢碰的模块,你带着改了方案;原来扯皮的事,你定了规则大家照着走;原来没自己写的材料,你搭了模板全组套用。重点不在结果多大,而在你动了哪根筋、撬了哪个点。

推荐写法

数据显示,有35.7%的用户认为,首选的写法是突出你改变的初始状态,55.3%%的用户倾向选择1600-1999字,而30.7%%的用户选择2000-2300字,15.4%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是把团队成果整段搬过来,不说明自己插手的位置和方式。

高分写作经验

突出你改变的初始状态
35.7%用户推荐
写清你介入的具体动作
25.1%用户推荐
点明动作带来的行为转变
15.6%用户推荐
避免用“带领”“指导”等模糊动词
10.4%用户推荐
不写团队最终成果数字
10.2%用户推荐
每项限写一句话
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1999字
55.3%用户选择
2000-2300字
30.7%用户选择
1300-1599字
15.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把团队成果整段搬过来,不说明自己插手的位置和方式。

适用对象

团队负责人、项目牵头人、流程优化者、知识沉淀者、跨组协调人