不足不是自我检讨,是下一步发力点的伏笔。挑一个真卡脖子的问题,写清它卡在哪、为什么卡、你准备怎么松动。别写“理论学习不够”这种万金油,也别写“基层调研不深”这种假短板。写实一点,比如客户经理产能分层断档、系统响应拖慢审批节奏。