问题得写成“我盯得松”“我推得慢”“我判得偏”,不是“有的干部”“个别环节”“某些方面”。写问题时手要按在自己胸口上,写完读一遍,要是脸不烫,说明还没写到位。问题后头必须跟一句“接下来我带头改什么”,哪怕只改一条,也比列十条不落地的措施强。最忌讳问题写得尖锐,整改却软绵绵。