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在职教师的报告(精选10篇)

发布时间:2026-10-09 热度:82

在职教师的报告 篇1

适用场景:学校师德建设自查、教育行风整顿部署

内容看点:规范教师行为指南、强化师德建设措施

行文逻辑:成立领导小组→制定工作方案→出台制度→公开承诺→召开座谈会

暑期将至,有偿家教,违规办班行为有所抬头,已经引起市主要领导的重视。为加强教育行风建设,进一步规范在职教师教育教学行为,不断完善教师队伍管理,努力提高教师队伍职业道德水平,促进学校管理规范化、科学化,全面强化和推进教育教学建设。积极组织开展“暑期在职教师从事有偿家教”的自查活动,现将自查情况作如下汇报:

一、成立专项治理工作领导小组:

为保证专项治理工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以王国华为组长、以班主任为组员的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任,深入到专项治理工作的每一环节,引领全体教师提高认识。

二、专项治理工作的具体举措:

1、仔细调查研究,制定工作方案。学校召开了专题会议,全面分析了我校教师有偿家教的现状与存在的主要问题,重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法,将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。

2、出台制度

我们在成立组织的基础上,经过认真研究,认真学习了新泰市教育局通知精神,要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然从事有偿家教的老师进行处罚:①、当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;②、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。取消当年参加高一级职称评定资格;③、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格,申请调离本学校。④、对造成学生伤害事故的,责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全事故的,直接移交上级有关部门依法处理。对已经散发通知打算办班、或已经收取费用准备开始补课、或正在补课的,要立即停止,予以取消,已经收取费用的要退还给学生或家长,对明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的坚决严肃查出,绝不姑息迁就。

3、公开承诺

首先是全体班子成员公开承诺。在全体教师会上,从校长到班主任、任课教师,按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教,并且承诺,假如再搞有偿家教,后果自负。然后,全体教师共同宣誓,表达拒绝有偿家教的决心。最后,我们要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书和责任书。反思以前的行为,谈现在的`体会,写清今后的打算,并且承诺:假如再从事有偿家教,接受学校以及上级部门的任何处理。

4、召开家长座谈会

召开家长座谈会是这次自查活动的一项重要内容,通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:一、坚决不把孩子送到老师家去补课;二、理直气壮地拒绝老师家教的要求;三、如果发现我校有教师从事有偿家教,及时向教办或学校举报或反映。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由教办或学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。

5、开展教师座谈会

在采取各种禁止有偿家教的正面措施以外,分包领导深入各年级经常听课、评课,召开教师座谈会、研讨会等等一些教育方法,想方设法把教师的注意力转移到学习上来,转移到提升自己的素养和品位上来,转移到打造高效课堂中来,从而使教师在自然而然中远离有偿家教。

通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿家教活动,作业量得到了有效地控制,已经取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,我们将继续努力,加大整治的力度,巩固所取得的成果。我们相信,有上级主管部门的关心,有监督员的认真监督,有家长的支持配合,有我们全校教职员工的共同努力,我们实验小学的教师队伍一定会健康、和谐地向前发展。

在职教师的报告 篇2

适用场景:外教岗位辞职申请、外籍人员离职流程

内容看点:外籍员工离职处理、外教辞职流程

行文逻辑:提出辞职申请→描述工作经历→说明离职原因

尊敬的学校领导:

你好!

我是某某部门的员工,叫某某。我非常重视我在“。学校”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“。学校”的一员,我确信我在“。学校”里的"这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我于某年某月某日来到贵学校有(某)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作,也不能胜任下去,在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合,我想请领导批准我辞职。谢谢!

申请人:

20xx年xx月xx日

在职教师的报告 篇3

适用场景:特岗教师离职申请、事业单位招聘入职准备

内容看点:特岗教师职业抉择分析、家庭责任与事业冲突案例

行文逻辑:表达辞职意愿→回顾工作经历→说明离职原因→提出离职请求

尊敬的教育局、学校领导:

你们好!寒冬腊月,正是我热火朝天为天等教育事业奉献的时期,然而我却在这个时候向学校提出申请辞职,给学校各项工作的安排带来很多不方便,我特此向教育局、学校领导说声:“对不起”!

本人至20xx年06月从_学院毕业后,参加20xx年县特岗教师招聘,并顺利分配到县任教。

记得第一次来天等,看到天等的山密密麻麻,天等的路弯弯曲曲,我感到一丝丝的凄凉,觉得我选择来天等是错误的,我十分苦恼,心里有说不出的后悔。直到王朝冲校长接我到平尧小学后,我才慢慢的改变了看法。当时,我第一感觉就是王校长很热情,很和蔼,我可以跟他一起合作把学校的教育工作做好。同时,同事们都很热情,他们不但很关心我的生活和工作,还在我犯错误后很宽容的对待我,我很快就融入了这个大家庭。工作两年多来,我一直感到十分的轻松,在校长和同事的关怀和悉心指导下,我的工作也有了起色,更重要的是我感到十分的幸福和满足,我在此衷心的感谢这个大家庭。

转眼间已经工作两年多。忘不了,这两年来王校长的`支持、鼓励、与帮助;忘不了,同事们在我感到孤独寂寞时,给我家一般的温暖;忘不了,学校给我迈出人生的第一步台阶;忘不了,我教过的学生单纯的笑脸;忘不了,学校的一草一木;忘不了,在学校的哭与笑;忘不了,学校的同事和领导增添的和各种麻烦..。可以说,两年多的特岗生活,一辈子也忘不了!

我曾经想过一直在这里任教,为天等的教育事业鞠躬尽瘁,死而后已。然而,古人云:“父母在,不远游”,家里年迈的父母,需要我的照顾。远方的父母,体弱多病,怎能忘我心教书?思来想去,为了年迈的父母,我只能参加20xx年事业单位招聘,并顺利被录取。现在,我怀着沉痛、不舍的心情向领导递上我的辞职申请,请求辞去特岗教师职务,并解除特岗教师聘用合同。我很遗憾自己没能为天等县的教育事业作出多少贡献,特在此希望学校的教学成绩越来越来越好,祝各位同事工作顺利,身体健康,阖家欢乐!

申请人:

20xx年xx月xx日

在职教师的报告 篇4

适用场景:教师离职申请、学校人事处理

内容看点:教师职业抉择参考、离职沟通技巧示范

行文逻辑:提交辞职申请→回顾教学经历→说明离职原因→表达感谢与祝福

尊敬的校领导:

您好!

我是x年级负责担任和x班的xx教师。此次,我带惭愧的心情做出了决定,并写下了这份辞职申请,望您能在阅读之后,批准我在此向您辞职,给您带来了麻烦和的不便,我真的感到十分的抱歉。

当然,我自己也深刻的明白,我作为一名人民教师,却在这时选择辞职,这对不起的不仅仅是领导与同事,更加对不起在我教导下的学生们们!对此,我做为一名教师,真的感动无比的惭愧和遗憾。

身为一名x年级的小学教师,我与和两个班的学生们已经相处了好几年了。这今年下来,对于我来说在,这些学生就如同我自己的孩子一样。在教育工作中我一直都倾心尽力的去将自己的知识教给他们,并且生活中关心他们在,为这两个班级的培养,我也同样是付出了很大的努力。

但如今,我却要在这里选择离职!这放在以前,是连我自己都不敢想象的事情啊!作为一名教师,我又何尝想过自己会在这样的情况下离开自己的岗位,离开自己在x小学的讲台呢?这根本是的过去的我无法想象的事情!但如今,即使问题我再糟糕,它也确实的发生了。因为我家中的一些事情,我必须在此向您申请辞职,还望您能谅解我的情况。给你和大家带来了这么多的麻烦,我真的感到无比的抱歉。

回想自己第一次来到x小学,那已经是xx年之前的事情了。作为一名人民教师,这个称号和职责都是我最大的荣耀!还有班上的那些孩子们,他们都是我的骄傲。及时他们调皮,及时他们捣蛋,但一个个都是让人喜爱的好孩子的。并且,他们都非常的聪明,非常的好学。我明白自己的离开会对学生造成不少影响。但我希望他们能积极的去适应,希望大家都您能坚持学好xx科目,让自己能在今后成为一个全面发展的的优秀人才!

回顾这今年的教育工作,我在工作上也受到了您很多的帮助,真的非常的谢谢您!尽管未来的旅途还未曾知晓,也许我不会再回到这里。但我相信,不用多久我一定会重回讲台,并且,这次我会努力的稳定下来,带领着自己的学生么们积极向上。看着他们走向下个学习阶段。

在此,我祝愿各位领导和同时们在工作中一帆风顺,身体健康,家庭幸福。祝愿x小学人才辈出!

此致

敬礼!

辞职人:

xx年xx月xx日

在职教师的报告 篇5

适用场景:教师岗位离职申请、学校人事变动备案

内容看点:教师职业选择参考、家庭责任与工作平衡考量

行文逻辑:表达辞职意愿→说明家庭原因→阐述经济压力→提出离职时间

尊敬的校领导:

您好!我是xxx,从事教育事业已经五年了,这五年对于我来讲还是珍贵的五年,这次却来辞职,五年了一直在为这个事业付出,每一天我都在想着怎么去把学生们教育好,怎么样的讲课更有效率,我也知道这是我们今后的一个努力方向,作为一名教师我的职责就不必要说了,我还是觉得这些东西是很有必要的,这五年来我兢兢业业,从毕业的到现在,从我选择了xx小学到现在,我一直没有后悔过,毕业后就在这里任教作为一名教师我还是很以这个为荣的,自己有过这么一段经历很美好,可是因为种.种原因我不得不为自己考虑一下了,这已经不是自己纯粹喜欢这个工作就可以一直在这里工作的了。

我是去年结婚了,这对于我跟我的家庭来讲都是一个恨大的变化,我一直都不觉得这会影响到我的工作,我也觉得自己会一直按照这个样子发展下去,可是我的真的错了,结婚之后我要考虑的东西多了,自己已经不是一个人,不是那种随心所欲的心态了,我自从做了教师这个职业之后,自己的工作问题我其实是没有想过的,自己一个人的时候觉得还是没什么问题,各方面都还行,能够维持下去,不管是生活还是开支,我一般不会想很多,一直到了结婚之后我也没有多虑什么,我还是觉得这没什么,不过那是一开始的时候,自己结婚了之后一开始觉得什么。

一直到了后面自己慢慢的发现这点工资,对于一个家庭来讲真的是不够,自己也结婚了,不说今后生活熬多么多么的富足,我作为一家之主的责任重大,结婚之后开支就大了,这不是可以去控制的,我觉的不应该有意的去降低自己的.生活水平,或许一开始能够坚持,但是时间久了就一定会抱怨,我觉得这是很关键的事情,自己的工资一定不能够停留在我们目前的水平了,因为我也慢慢的感觉到的危机,感觉到了经济带来的压力,作为一个男的我必须去想这些事情,这也是对家庭负责,今后我的方向或许不是教育行业,但是这五年一定是我今后人生重大的一笔。

尽管也要离开了,我的也一直在做好这些准备,本想着在开学的时候提,但是我觉得自己应该早做准备,这个学期也已经结束了,我的做这个决定也是想了很久,在放学之后跟您提这件事情我觉得这还是相对合理的,今后的生活再也没有三尺讲台,也没有粉笔为伴,但是这一直存在于心,请领导批准我的辞职!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x月x日

在职教师的报告 篇6

适用场景:教育机构师德建设、专项治理工作汇报

内容看点:师德建设重点参考、专项治理操作指南

行文逻辑:成立领导小组→开展思想教育→实施自查排查→落实监督机制

为落实教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》精神,进一步加强中小学师德师风建设,规范中小学办学行为,减轻学生过重学业负担,下大力气治理部分中小学校和在职教师有偿补课的问题,根据市、区教育局关于落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的实施方案,现将有关工作总结汇报如下:

一、加强领导,确保专项治理工作的有效开展

为保证教师有偿补课专项治理工作取得实效,我校成立了以校长为组长,由中层领导、班主任、教师代表为成员的“有偿补课专项治理工作领导小组”。召开了专项治理会议,专项安排有偿家教治理会议,制定了《教师有偿补课专项治理工作实施方案》。

二、动员宣传,努力提高全体教师的思想觉悟

为了确保全校教职工的积极配合,确保专项治理工作的有序和有效开展,各学校重视动员宣传和思想教育工作。学校先后组织召开了行政会、全校教师会、年级组以及教研组工作会议学习《规定》和市教育局《实施方案》,深入讨论,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课,提倡为学习有困难学生无偿答疑辅导,开展课前课后或假期志愿服务,充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌,积极传播教育正能量。深刻领会文件精神,统一思想认识,明确责任目标和治理重点。扎实的学习和思想教育宣传,营造出了浓郁的专项治理活动氛围,广大教师对此次专项治理活动的思想认识水平显著提高。老师们对此次治理活动普遍欢迎并满怀信心。

三、认真清理,坚决不留工作漏洞和治理死角

学校积极主动开展自查、排查活动,对《规定》中所列举的六种行为做到发现一起、查处一起,切实把“六条禁令”落到实处,以“六条禁令”落实为契机,全面贯彻落实《满城区师德十条》。学校将治理有偿补课纳入督导检查的"重点内容,开展专项督查。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的教师重点查办,坚决问责。特别紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,结合实际研究制订标本兼治的实施办法,扎实有序开展有偿补课专项治理和常态化治理工作,坚决制止有偿补课等乱收费行为。认真落实市教育局《实施方案》相关要求,主动公开举报电话,畅通举报渠道,积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,主动接受社会监督,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,加强对教师从教行为的管理监督。同时学校与教师与学校层层签订《责任书》,同时学校要求每位教师对照六个重点领域,本着对自己负责的精神认真开展自查工作,在教师自查的基础上,学校进行排查工作。通过主题班会、问卷调查、召开座谈会、明察暗访等形式,对本校逐个学段、逐个班级、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况。

正是看到了专项治理活动对端正教风和唤醒教师职业责任感的重要作用,我校对专项治理活动将长期跟踪考察,并把从事有偿补课行为纳入到教师竞聘上岗和评优晋职系列,实行一票否决。通过此次专项治理活动,进一步加强了师德师风建设,纯洁了教师队伍,全校在职教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

在职教师的报告 篇7

适用场景:教师职业行为规范、党员教师自我约束

内容看点:教师职业行为指南、党员教师自律参考

行文逻辑:强调廉洁重要性→阐述教师职责→提出具体要求→总结自我约束

清正廉洁盛行之日,则国家昌盛;贪污,腐败猖獗之时,则国势衰微。学校担负着培养和造就社会主义事业接班人和建设者的重任。学生是祖国的未来、民族的希望,他们是否具有坚定的廉洁信念,将直接影响他们如何正确看待权利和金钱,影响到若干年之后我们国家的社会廉政风气。

身正方能带人,无私方能感人。一位合格的教师,就要严格遵守教师的职业道德。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。

教书不仅是传授知识,更重要的`是育人。爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止,以及善解人意的目光,比声色俱厉的严格,更能贴近学生的心灵,更能取得教育的实效。教师,应以虚怀若谷的胸怀,诲人不倦的精神,用严于律己、宽以待人的人格魅力,去影响学生的言行举止,去照亮学生的心灵。

莫以廉小而不为,莫以贪小而为之。作为一名党员教师,在自己的工作生活中,做到不收学生家长之礼,坚决拒绝有偿家教;教学中做到清正廉洁,不对学生有“亲”、“疏”之分,平等对待每一位学生。

我们教师要廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业,远离“有偿家教”、远离“家长馈赠”;要为人师表,唾弃“有偿家教”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。从教这么多年来,我从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。我向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风。

教师,担负着教育下一代的重任。廉洁也是教师职业的本质要求,是教师形象的感人魅力。我会时刻记住自己的党员身份和教师身份,自重、自省、自警、自励,在今后的工作中,开展经常性批评与自我批评,廉洁从教,以身作则,要坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高自己的政治思想素质和职业道德修养,做一个廉洁自律的教师。

在职教师的报告 篇8

适用场景:员工离职申请、薪资调整审批

内容看点:员工离职说明、薪资调整诉求

行文逻辑:提出申请→说明收获→表达歉意

尊敬的学校领导:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的`东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任,使我得以加入学校,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在学校从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向学校提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。

对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

在职教师的报告 篇9

适用场景:教师岗位离职申请、学期末工作交接安排

内容看点:教师职业发展决策、教学任务交接方案

行文逻辑:说明辞职原因→阐述个人发展需求→交代工作交接计划

尊敬的领导:

您好!

我是教初中二年级的数学老师,我是xxx。现于此跟您申请下个月初的辞职。下一个月就是这个学期末了,刚好辞职也不会有很大的影响。我也教初二有好几年了,一直在初中教学,我最近这几年就发现在数学领域增添了很多新的知识,是我目前的学历可能教不了的,这个学期还好,是以前没有改变的,但是到了下一个学期,又是新的年级开学,教材都会有不小的改变,我作为一个喜欢数学的老师,自然也有去了解,也是有过一些研究的,就从中发现很多都是现在的我做不到的,那我就不能继续教了,但是我也不想教低年级的,也不是说就不能,只是我偏向教高年级的,更希望有更多的出路去发挥我的能力,但现在已经很难,故而我想先辞掉学校数学老师的职务,想去考成人大学,在进修个一两年,把新知识都学会了,再去工作。

这次离职也是我自己的原因,是我目前的能力不够了,没有更大的发展空间,如果我再继续留下来工作,也是在给我们的学校添麻烦的。教不来新的知识,我选择谦虚学习,希望在未来我的这份数学的教学工作可以有更大、更好的发展。我希望自己可以不断的进步,而不是止步不前,没有人希望自己倒退的",前面的路很长,能够走多远取决于自己想不想往前。我是个有上进心的人,肯定更多是希望自己可以为学校做的更好、更多的。

我在这学期期间也是有边学习边工作的,但我不能够去兼顾到方方面面,工作就必须全部都投入所有的精力,我不能分神去学习,不然学到了新的,对我所教的初二xx班的数学的精力就不够了,连基本的备课我都备不好,我大概是没有能“一心二用”的本事的,还是专心做一件事比较好的。

工作到下月初就完结了,该做的事情我会在离职之前都交代清楚,在正式离开时一定给您一个满意的答复。那我也希望您可以批我的辞职申请,期待我下一次的学成归来。愿学校的工作是繁华似锦的,愿领导您和同事们也都是工作一番顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

在职教师的报告 篇10

适用场景:学校师德建设自查、教师违规行为排查

内容看点:师德建设关键举措、整治有偿家教有效方法

行文逻辑:宣传学习→建立机制→自查自纠→排查谈话→家校合作

根据莱西市教体局关于开展有偿家教专项整治活动的相关文件精神,我校立即开展行动,坚持“教育引导、惩防并举”的原则,按照“宣传---查摆---整改----总结”的步骤,扎实开展有偿家教专项排查整治活动,并在全体教师中开展弘扬爱岗、奉献、敬业师德师风教育活动,提高了老师们的思想认识,初步建立起整治活动的有效机制,取得了阶段性成果。具体做法是:

一、广泛宣传,提高认识

1.认真学习,统一认识。我校将有偿家教治理活动列入一把手工程,利用整治学习的时间,先后带领教师们学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、以及省、市关于禁止教师中小学教师从事有偿家教活动的意见等相关法规文件,通过文件解读和学习,引导教师深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义,充分认识制止教师从事有偿家教的重要性、必要性和严肃性,为活动的深入开展奠定了基础。

2.广泛宣传,营造舆论。我们通过家长会、学校网站、家校小报等途径,主动向学生家长宣传、解释《莱西市教体局关于严禁中小学在职教师从事有偿家教的意见》和《处理办法》,并向广大家长公开学校投诉渠道,争取家长对此项整治活动的理解和支持,从源头上杜绝有偿家教活动。

二、建立机制,制度约束

为保证专项治理工作的顺利、长久地进行,我校成立了以校长为组长、以副校长为副组长、班子成员为组员的领导小组。领导小组负责专项治理工作的组织领导和实施责任;领导小组下设工作小组,由副校长和工会牵头,采取各级部主任包年级、包任课教师的方法,层层签订责任书。

在健全组织,明确责任的基础上,我们经过认真研究,重新修订了绩效考核办法,并出台了《香港路小学和谐团队评价办法》和《星级教研组评价办法》,将有偿家教纳入到个人和团队的考核评价中,分别给予书面检查、降低绩效考核的等次、评定为基本合格、不合格等次、取消优秀团队、先进教研组资格等处罚。同时,我们将每年的七月、九月、二月份这几个假期和学期初的重点时段确定为有偿家教专项整治活动月。

三、自查自纠,公开承诺

按照方案,20xx年一月份,我们在全体教职工中开展了自查自纠活动。每位教师按“有则改之,无则加勉”的原则进行自查自纠,检查自己有无有偿家教和其他有损教师形象的行为,组织全体教师签署了拒绝有偿家教签名承诺书,表达拒绝有偿家教的决心。

四、广泛排查,严肃谈话

我们采取领导承包级部的方法,深入班级彻底排查,掌握了第一手资料。对于有从事有偿家教迹象的"教师,校长亲自找教师开展谈心活动。尤其是经过调查,发现曾经从事有偿家教行为的教师,进行了严肃谈话,让他们在校长面前签署拒绝有偿家教签名承诺书,反思以前的行为,并且承诺:假如再从事有偿家教,愿接受学校以及上级部门的任何处理。

五、家校合作,初见成效

家长的密切配合是杜绝有偿家教行为的后盾。一是去年寒假的家长会时间,通过小广播向家长说明了我校整治有偿家教的措施和决心。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:一要坚决不把孩子送到老师家去补课,二要理直气壮地拒绝老师家教的要求,如果发现我校有教师从事有偿家教,及时向学校举报或反映。并且向全体家长承诺:在绝对保密的前提下,由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理;二是今年5月11号,我们利用召开全体家长会时机,下发了家长调查问卷,采取只写班级不写学生、家长姓名,并在校门口统一回收的方式,组织了一次全面的调查活动,回收问卷1100余份,均无反应学校有从事有偿家教行为的教师。说明了此项整治活动已经取得了阶段性的成果。

通过阶段工作,有偿家教风气已经得到有效遏止。为了不让有偿家教现象出现“反弹”,学校继续把治理在职教师从事有偿家教,作为纠正行业不正之风的重点,本着“从严治教、从严治校”的原则,持之以恒地将治理活动开展下去,做到常抓不懈,建立治理工作长效机制,努力维护教师的良好形象。

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写高职教师实习报告常见误区

1 大段粘贴企业安全管理制度原文,再加一句“本人认真学习”。
2 签名单独占一页,前面没铺垫,后面没呼应,像补办的假条。
3 用“将企业经验融入教学”这种万能句一带而过,没写具体改了什么、怎么改的。

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