适用场景:工程项目干部述职、年度考核材料准备
内容看点:党员干部履职经验、施工现场管理方法
行文逻辑:汇报工作情况→总结思想学习→分析工作作风→阐述廉洁自律→描述履职成效
本人自20xx年12月担任项目部副总工程师一职,分管工程部、物机部和实验室,一年以来,我较好地完成了所承担的工作任务,做出了一些成绩也存在着一些不足,下面就有关情况做简要汇报:
一、思想、学习情况能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策,实践“三个代表”重要思想,时时处处以党员的标准来要求自己。加强对政策、法规、经营管理和专业技术的学习,具备从大局的角度认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听、接受同事的意见,帮助部门员工解决工作中的实际问题。在组织编写各种施工方案时,能够理论联合实际,和现场施工工人相互交换意见。方案一旦确立后坚持原则,履行职责。在被邀请参加下属部门例会时候,能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定。工作以来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与任何有损党员干部形象的`活动。
四、履行本职工作情况一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对下属部门的领导和指导,充分调动职工积极性,来保证工作任务的完成。另一方面,积极支持上级领导的工作,努力完成项目经理交代的各项任务,贯彻落实项目部的各项规章制度。1、施工期间,坚持日常巡查,严格作业标准,加强过程控制,对施工工艺精益求精。每次浇筑前坚持召开动员大会,会上对混凝土施工工艺详细交底,统一工人的思想,明确每个员工的分工。浇筑全过程监控,有效的保证了施工质量。2、按照项目部领导的安排,在20xx年下半年“大干7、8、9”劳动竞赛中,连续几天昼夜奋战,充分发挥党员带头作用,坚守工地,同时加大考核力度,充分调动工人的积极性,使得西龙王庙主变电所的施工进度有明显加快。3、重点关注主体结构施工工作的进展,能及时解决施工中遇到的各种技术问题。4、在变更索赔方面,对相关变更索赔工作人员进行理论性和实践性的指导,要求相关负责人员做到变一份跟踪一份,使变更工作成为西龙王庙主变电所减少亏损的有效手段。5、能够结合实际,转变观念。把技术岗位准确定位为服务岗位,并引导职工转变观念,认清形势,加强“技术服务现场”的服务理念,要求并落实“施工工艺是现场的施工工艺”,各种技术交底能够及时有效的指导生产。同时根据现场生产需要制定一系列规章制度,在质量上严格控制,加大对违规违章的处罚;正确处理项目部与施工队伍之间权利与义务的关系。6、加强培训和人才培养,根据工程需要,制定一系列切实有效的规章制度和施工方案,积极组织项目部技术人员参加指挥部和交投公司的各钟培训,并针对现场实际及时召开对施工队的交底和培训。
五、在生活和工作中,我也有不足,比如浮躁情绪,工作方法有时欠缺领导艺术,影响了工作效果。在今后的工作中,我会进一步加强政治学习,坚定理想信念增强党员意识,自觉践行科学发展观,讲党性、重品行、做表率;积极学习专业知识和管理知识,不断提高能力素质;立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工攻坚克难,创造一流业绩,努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵;甘于奉献,廉洁从业,自觉践行社会主义荣辱观,主动联系服务职工群众,积极听取和反映职工意见,努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。
适用场景:工程项目负责人述职、专业技术培训规划
内容看点:工程设计经验分享、标准化建设实践参考
行文逻辑:总结工作成果→梳理业务领域→细化专业标准→开展团队建设
本人作为设计院副总工程师、项目负责人、专业负责人,在工作中,热爱本职工作,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心,具有团结协作能力。
近两年来,在工程设计任务、标准化工作、专业技术信息即时跟踪工作、回访客户、团队建设及培训几个方面认真工作,努力在各方面做得更好。
下面就这几个方面,分别述职如下:
一、工程设计任务
在各项目设计过程中,作为项目总负责人主持了多项设计工作,将新技术成果应用于工作实践,合理安排、总结前面工作的经验,细化专业衔接间的节点,顺利保证设计进度;提升设计质量,在设计中合理采用先进技术、先进设计理念,并兼顾环保与节能。各项目的设计成果均得到业主的充分认可。
近两年,作为项目总负责人,全面主持了多项设计工作,以下为几个主要设计工作:
1、华北制药生物技术药物产业化基地建设项目
2、华北制药赵县生物发酵基地一期VB12项目
3、华北制药集团先泰药业有限公司无菌原料药产品优化升级改造项目
4、华北制药6—APA技术升级搬迁改造项目。
5、内蒙古华北制药华凯药业有限公司生物基地建设项目
二、经营基础工作
拓展外部市场的经营工作是近两年院内重点工作,作为设计院一份子,尽我所能为设计院的经营工作出一份力,认真完成每一项交给我的经营技术基础工作。
不是每一次投标都能成功,不是每一次努力都有收获,但我们在不断进步、不断积累。
三、标准化工作
作为工艺专业负责人,认真对待院内推进的标准化工作,结合工艺室的实际情况,和组内人员商量,集思广益,统筹制定了可提高本组设计质量的标准化工作内容——压力管道设计文件编制及压力管道设计关键技术标准化,其中包括三部分内容:
1、管道保温设计标准化;
2、管件设计标准化;
3、管道支吊架设计标准化。
本课题的课题目标是:
1、编制完成我院管架设计标准化文件并装订成册,文件进行纸质和电子文件存档。
2、使我院全体压力管道设计人员系统化掌握标准文件内容及应用,全面提升设计水平。
3、争取达到:每一个完成人都有具体的工作内容,都能熟练掌握自己负责范围内的技术工作,可以解答或共同探讨工艺室其他设计人员提出的本项工作的问题。
四、专业技术信息即时跟踪工作
近年来,由于安全事故频出,因此国家在安全、职业卫生、环保这几个方面不断地提高监管力度,不断的.发布新的法令、规定,因此需要我们即时跟踪、搜集国家相关部门发布的信息,所以,作为工艺负责人,及时安排工艺室几位设计人员负责此项工作,专人专项,分别跟踪搜集安监局的安全部门、职业病防护设施部门及环保局的相关信息。
五、团队建设
为了进一步加强团队建设,进一步提高设计人员的素质,近年来积极参加了并组织多次有关技术培训班。这些培训工作有效地加强了设计人员的业务水平,对提高设计工作能力及设计质量有显著的作用。培训对提高设计工作能力及设计质量有显著的作用,尤其是对新加入设计行列不久的设计人员。因此,制定了今后的加强设计人员的外部及内部技术培训的内容:
外部培训设想:参加高水平的规范宣贯及讲解。
内部培训设想:
1、有新的设计动向及时开会发布、讨论,
2、及时总结设计内容。
六、回访客户
回访客户、虚心听取客户意见是一个提升设计水平的途径,回访客户也是带新人学习的一个好机会。设计工作就是需要大量的知识与信息,回访客户,可使老工艺人、新工艺人获取大量的信息,提升设计水平。近两年带领设计人员回访了几个客户,总结了原来设计中的亮点、发现不足,让设计水平上一个新台阶。
七、反思
反思自己近两年来的工作,感到在很多方面还存在不足、有待提高:
1、设计总体负责工作的统筹性及计划性较为缺乏,还需加强与提高
2、设计成本意识较弱,今后应该加强,多考虑设计中哪些可以降低成本,如何降低成本。
3、设计任务紧、工作重时容易产生急躁情绪,今后需加强个人修养,克服急躁情绪。
适用场景:设备维护管理总结、年度考核述职准备
内容看点:设备运行管理经验、岗位职责明确方法、安全标准化实施要点
行文逻辑:总结工作成果→完善管理制度→强化安全监督
单位:鄯善分公司
述职人:谢亮
职务:副总工程师
20xx年上半年我任新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师,任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作,上半年股份公司高级员工述职报告。按照公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部安全职责,带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作,现将上半年的工作、存在问题及改善方向、上半年工作心得、下半年的工作计划汇报如下:
一.上半年工作总结
1.目标完成情况。
a)质量目标完成情况:设备完好率99.18%、供电可靠率99.83%、电气设备完好率99.27%、仪表送检率100%、仪表开表率98.83%。均达标。
b)完成了各项分公司安全生产目标。
1.全年死亡事故为零。
2.全年内一次造成重伤(含1人)以上事故为零。
3.重大火灾爆炸事故为零。
4.一次造成直接经济损失30万元以上事故为零。
5.上报集团公司种类事故为零。
6.重大交通事故为零。
7.新增职业病危害为零。
8.百万工时员工轻伤率小于0.8。
9.劳动保护用品发放及正确使用率为100%。
10.分公司级应急演练参与率100%;各类高危作业票办理率100%;监护率100%。
c)按照年初制定的员工培训计划,20xx年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。
2.安全与效益相伴,重视安全,提升效益。
3.树立规范的工作流程,严格要求,保证工作质量。
a)完成了bsc体系的建设工作。并将bsc工具应用到各班组各岗位,通过分公司的培训平台和部门提供的培训计划,对维护部全员进行了多次bsc培训。达到了人人了解、人人会用、职责分明、工作透明的效果。
b)完成了安全标准化体系的建设工作。建立建全了《机修操作规程》、《电气操作规程》、《仪表操作规程》。进行了风险评估、消防系统的健全和各项表格的制作。并在日常的工作和维护维修时,严格按照安全标准化的要求执行。
c)确定各专业的岗位设置,修订、修改、制定、审核和执行了《电气班职位说明书》、《机修班职位说明书》、《仪表班职位说明书》、《运行维护部职位说明书》,使各专业各岗位人员对自身的义务和权力进行了明确的分界,使得他们能各司其职,各尽其能。
d)根据各专业的岗位设置,修订运行维护部组织结构框架图。
e)根据各专业的岗位设置,修改、制定了《电气班管理制度、操作规程汇
编》、《机修班管理制度》、《仪表班管理制度》,让班组的管理工作更加制度化、人性化和透明。
f)按三合一体系统一收集各专业的相应台账。
g)将台账进行整理分析,作为一个标准化的资料。
h)严格控制各项费用,将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对,将每个班组的办公费和邮电费严格控制,奖罚分明,最终把费用控制在目标值之内。
4.发挥监督作用,推动常规工作顺利完成,保证装置平稳运行。
a)监督员工每天的巡检及维护维修工作,定期检查各专业的巡检记录是否完整真实,定期检查各专业的作业票是否按规定执行。
b)配合班长做好班组建设工作,及时解决在班组建设中出现的各种困难。
c)每日召开晨会,总结前一天工作、安排当天工作及各专业人员调配,沟通解决故障处理过程中的遗留问题。
适用场景:工程项目收尾协调、安装团队建设规划
内容看点:安装项目收尾处理方法、技术团队建设方案
行文逻辑:总结工作→梳理问题→制定计划→表达感想
各位、各位同事:
你们好!
首先我要感谢公司董事长、总经理和公司班子成员对我的信任和对我工作上的支持,也感谢各部门和全体员工对我工作上的支持和配合。
充满机遇与挑战的20xx年已经过去,随着《19大》春风,新的一年即将到来。回顾过去的一年,在公司董事会的下,在公司各部门和全体员工的艰苦奋斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的进展。公司总工办的副总工程师,我的职责是协助总工程师制定公司技术管理规划、管理制度、实施计划及实施。参与编制审核公司工程项目施工组织设计及专项,协助工程部及技术中心对创优项目进行检查并跟踪。在公司的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,结合公司的实际情况,有计划、有步骤的开展项目相关的安装方面前期策划与项目管理工作,现将受聘公司副总工程师以来的的主要工作情况述职报告如下:
一、注重学习,不断提高自身素质和综合能力
认真阅读和熟悉各种建筑工程管理的技术规程文件,及集团公司委和绿地集团建设的相关文件,通过对集团公司建设纲领性文件的深入理解和对公司总体发展的思路各项工作的部署,从技术层面不断理解和对建设的发展提出分析意见、改进措施和解决对策,为公司更好的发展前行明确了自己的工作目标和方向。
二、一年以来的工作回顾我自受聘以来,通过较系统的学习和调研,按照公司总体建设发展的思路,重点完成了以下工作:
1、泸州兴泸居泰花园安装工程收尾事宜。
2、重庆璧山法院项目收尾事宜。
3、配合消防支队及亚太中心物管对公司所在楼层进行装修后的消防验收,目前已经验收合格。
4、处理贵州金宇房地产开发有限责任公司未支付我司尾款等事宜。
5、协调处理贵州望谟民族中学、六中安装维修事宜。
6、协助工程三部对贵阳经典天成项目安装方面的工程进度造价评估及现场安装工作。
7、协助处理晴隆安置房项目安装收尾工作。
8、协助配合财务对原建安处“宏明大厦”、“小河江南苑”进行重新梳理。
协助工程部及技术中心对公司在建项目特别是评优项目在安装方面进行检查,并提出整改意见:
1、“花溪大学轻工学院图书馆项目”,
2、“贵高速花溪26°项目”,
3、三都农业银行大楼项目;
4、云岩区公安局大楼项目;
5、协助评估广东东菀帝森电梯公司厂房安装工程;
三、20xx年工作不足
通过对20xx年工作回顾,我自身认识到我还有一下不足:
1、不够精密,疏漏点较多
2、对项目的了解不够深,不全面;
3、对项目安装分部精细化管理深度不够,还需加强;
4、安装专业的创新能力不足。
四、20xx年
新的20xx年已然到来,也是公司的建设大发展的一年,各项建设都将按照公司整体发展的计划有步骤的稳步推进,作为公司副总工程师,我深知自己的担子和责任重大,因此,明年的工作重点将从以下方面展开:
一是加快公司技术团队中安装团队的组织与建立,打造一支安装技术管理实力较强的技术队伍。
二是建立一套行之有效、完整有序的安装技术管理工作制度,使安装技术管理工作为公司的建设管理同步发展、确保公司技术体系各板块内容能齐头并进;
三是全力抓好拟开工建设项目中的安装分部策划与实施,重点是:
1、项目建筑安装施工设计及其设计评审、定稿,在通过报批后,组织好项目交底工作;
2、安装各个分部工作内容流程的梳理;
3、安装专业的管理人员培训;
4、安装分部验收的重点难点的分析;
五、工作感语
作为近耆年之人,在工作余年之时得到公司的知遇并委重任,再次万分感激。与各位同仁的并肩工作与学习,感到了团队的和谐与力量,看到了公司对公司建设与发展的坚强信念,看到了公司全员忘我的工作激情。我坚信在公司和全体员工的共同协作和努力下,我们公司按照既定的发展目标和方向,最终会顺利到达成功的彼岸。
谢谢大家!
述职人:
20xx年x月x日
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