六五普法中期自查报告（精选7篇）

六五普法中期自查报告 篇1

自xxxx年 “六五”普法规划实施以来，我校认真开展普法工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实普法工作精神，树立科学发展观，以促进教育发展为动力，以贯彻实施教育法律法规和方针政策为重点，以“法制化、制度化、规范化”管理为手段，以构建和谐校园和平安校园为目标，大力推进普法和依法治校进程，创新工作思路，努力开创了学校法制工作的新局面，现将我校“六五”普法中期工作自查自评如下。

一、党支部高度重视普法依法治理工作，领导干部带头学法遵法守法用法。(共计30分)

1、法制宣传教育工作是提高全民素质、推进学校民主法制建设的重要保障。自xxxx年“六五”普法工作启动以来，学校党支部高度重视“六五”普法工作，把普法工作纳入重要议事日程，专题研究普法依法治理工作，列入各年度工作目标管理，统一安排部署，做到依法治校工作与学校各项工作同步计划、同步实施。实行普法责任制，成立了“六五”普法依法治校领导小组，由校长担任组长，党支部书记任副组长，中层领导为成员的普法依法治理领导小组，领导小组下设办事机构，由学校党支部具体负责学校“六五”普法工作。

学校领导率先垂范，带头学法用法和守法，不断提高法治化管理水平，并利用教职工开会学习时间，穿插法律法规的学习和教育，主要学习了《宪法》、《消费者权益保护法》、《担保法》、《中华人民共和国保险法》、《反不正当竞争法》、《劳动法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《义务教育法》、《教师法》、《传染病防治法》、《行政诉讼法》、《信访条例》、《文物保护法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等，并结合现实生活，进行个案教育，使学校法制教育工作更加规范、更加系统、更具效果。同时积极参加普法考试，组织教职工征文比赛，观看警示教育片等多种形式来增强教师的法律意识，提高教职工的法律素质。此项应得分5分，自评分5分。

2、自xxxx年“六五”普法启动以来，学校普法依法治理领导小组根据《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和县普法领导小组有关“六五”普法工作精神，制定了《景东教师进修学校“六五”普法工作五年规划》，把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同步计划、同步实施，使学校普法和依法治理工作做到了长远有规划，年初有计划，阶段有检查，年终有总结。此项应得分5分，自评分5分。

3、学校深入贯彻落实普法工作精神，树立科学发展观，以促进教育发展为动力，以贯彻实施教育法律法规和方针政策为重点，以“法制化、制度化、规范化”管理为手段，树立典型、表彰先进、从严管理、从严治校、依法施教、依法育人，没有发生因不依法治校、违法决策造成重大损失或重大负面影响的行为或现象。此项应得分5分，自评分5分。

4、学校领导班子注重自身建设，以身作则、率先垂范，勤政、廉洁、务实、高效，奉公守法，团结协作，作风民主。始终坚持德育为首位，教学为中心，安全为第一。把全面完成各级各类的培训任务和实现“两个文明”双丰收为己任，解放思想，与时俱进，大胆探索，勇于创新。领导干部没有因违法决策被追究行政或纪律责任的现象发生，也没有发生因违法乱纪被追究纪律或刑事责任的行为。此项应得分5分，自评分5分。

5、根据学校工作性质和工作特点，目前学校没有聘请法律顾问，但是学校坚持在重大决策之前，有什么不清楚、不明白的问题，都向有关部门咨询，向专家请教，包括法律法规咨询，听取法律意见，后作出科学的决策。此项应得分5分，因学校重大决策之前虽然坚持听取专家和法律意见的程序，但是，制度还需进一步完善和补充，扣1分，自评分4分。

6、校长既是学校法人代表，又是普法依法治理领导小组组长，在普法过程中需要购买《公民法律知识读本》，重要宣传日、周、月开展法律教育活动，不论在人力物力，还是在财力上都给予积极支持，并及时拨付到位。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分30分，自评分29分。

二、认真抓好教职工的学法用法工作，以教职工的模范带头作用带动并促进学校普法依法治理工作的开展。(25分)

1、通过现行法律法规的集中学习和安排自学、参加一年一度的法律考试、听法制讲座、观看法制教育片、警示教育片等形式，认真抓好教职员工的基本法律知识的学习宣传工作，切实提高教职工的法律意识、法律素质和法制观念。此项应得分5分，自评分5分。

2、早在xxxx年底，教师进修学校就已经完成了民代教师转前培训的历史任务，完成民代教师转前培训任务之后，学校中心工作逐渐转轨到对县内中小学教师的继续教育工作上来。从这个时候开始，学校不办长班，只是假期集中进行履职晋级短期培训或平时送教下乡培训，校内就没有食堂经营、日常生活用品销售等各种生产经营项目和经营人员。学校普法宣传教育工作也随着学校中心工作的变化而变化，对教职工重点进行《宪法》、《教师法》、《义务教育法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《消费者权益保护法》、《担保法》、《中华人民共和国保险法》、《劳动法》、《传染病防治法》、《行政诉讼法》、《信访条例》、《文物保护法》、《妇女权益保障法》等学习宣传教育。鉴于进入学校这段路坡陡、路窄、弯多的特点和学员之间好久不见，相聚难免尽情狂欢的心理，学校特别重视《道路交通安全法》的宣传和教育，逢会必讲，逢培训必讲。到目前为止，这段特殊路段内，学校教职工和学员还没有发生任何交通安全事故。此项应得分5分，自评分5分。

3、制定“法律进学校”实施方案，开展“法律进学校”系列活动。按照“法律进学校”的总体要求，进一步修改完善学校各项规章制度，使学校各项工作迈入法制化、制度化、规范化轨道。此项应得分5分，“法律进学校”有实施方案，但工学矛盾的原因，未能及时召开动员会，扣1分，自评分4分。

4、教职工无重大学术腐败和严重违反职业道德的现象发生，没有被追究刑事责任的人员，没有被曝光或被有关机关查处的严重违法违纪事件或案件。此项应得分5分，自评分5分。

5、大力加强学校普法宣传阵地建设。在学校申请的博客、网校上开辟普法园地，在校园文化建设长栏内设立普法宣传栏，增强教师学法、用法、守法意识，提高用法律维护权益的能力，促进学校普法依法治理工作的深入开展。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分25分，自评分24分。

三、大力提升广大学生的法律意识和法治观念，在校学生成为学法、用法、护法、普法的生力军。(25分)

1、xxxx年来，学校没有长班，只有履职晋级培训、骨干教师培训、校长培训和每年新教师岗前培训等短训班。但是，学校根据工作实际，因地制宜地开展“法律进课堂”活动。在履职晋级培训中开设《教育政策法规》、《师德读本》等课程，帮助广大教师学法、用法;在校长培训班和新教师岗前培训班中，长期设置《教育法律法规》课程，建立经常性的普法教育机制，开展法律法规的学习宣传教育，努力提升广大学员的法律意识和法治观念，使培训班成为学法、用法、护法、普法的主阵地，培训班的学员成为学法、用法、护法、普法的生力军。此项应得分5分，自评分5分。

2、学校积极拓展普法教育的形式，努力提高法律意识和法制观念。一是暑假期间请云师大教授给教职工和骨干班学员进行教育法律法规讲座、师德师风讲座以及涉及法律法规的教师心理健康教育，达到了很好的效果，深受广大教师的喜爱。二是学习法律法规，特别是新交通法规中有关扣分的规定，并进行讨论和交流。三是在学校博客和网校里开设法制园地，普及法律知识。四是在学校校园文化建设长栏内设普法专栏，开展法律宣传和教育。五是观看违法违纪警示教育片，增强教职工拒腐防变意识和能力。总之，通过拓展普法教育的形式，提高教职工学法、用法、守法、护法的积极性，学校普法教育工作取得了良好成绩。近xxxx年来，学校教职工没有违纪、违规、违法现象发生。此项应得分5分，自评分5分。

3、通过安排本校兼职教师、聘任社区民警、聘请云师大教授等形式，成立了由本校教师、社区民警、师大教授组成的校园法制宣传教育队伍，一是给一线教师进行有关教育法律法规履职晋级培训;二是给骨干教师、校长进行法律法规、师德师风、心理健康讲座;三是给本校教职工进行法制教育。此项应得分5分，由于法制讲座不能按计划完成，扣2分，自评分3分。

4、学校按照上级要求，抽取本校年轻的7位教师组成志愿者队伍，有的参加创建市级文明县城志愿服务，有的参加社会普法教育活动，为建设美丽景东、和谐景东尽一分力，发一分光。由于没有学生，未开展法制实践活动，没有开展法律知识竞赛，扣3分，自评分2分。

5、教职工没有被追究刑事责任的人员，学校没有发生严重治安案件。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分25分，自评分20分。

四、认真贯彻落实“谁主管谁普法，谁执法谁普法”的原则，依法积极推进现代学校制度建设。(20分)

1、“五五”普法期间，在 xxxx年学校利用晋升省级示范性教师进修学校之际，依法积极推进现代学校制度建设，对原有的规章制度进行删减、增补、修改和完善，初步建立起现代学校管理制度。近两年来，随着教育改革和发展不断深入，学校每年都通过教代会依法建立健全各项规章制度，很好地促进了教师培训质量的提高，有力的推动了学校稳步、健康、和谐的发展。这些都说明了学校认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等国家教育法律法规，校领导和教职工的依法治校、依法施教、依法育人、依法办事、依法维权意识和能力明显提高。此项应得分5分，自评分5分。

2、利用重要宣传日、周、月开展主题宣传活动。如：“ 3.15”消费者权益保障日学习宣传《消费者权益保护法》;“6.26”国际禁毒日宣传《禁毒法》，学习禁毒资料;“12、1”世界预防艾滋病日进行预防艾滋病知识宣传;“12.4”法制宣传日学习身边的法律法规。由于学校在普法中自身的人财物没有优势，不能很好地支持社区开展普法活动，成为法制建设的骨干力量。此项应得分5分，由于工学矛盾突出，有些活动不能按计划完成，活动的形式较为单一，扣2分，自评分3分。

3、学校在没有专职保卫，学校在职教职工无一人住在校内的情况下(学校没有住宿楼)，晚上请专人看护学校，节假日学校领导轮流值班，办公楼、办公室安装了防盗门，加固安装了防盗条，加强了人防、物防和校内外环境整治，校内教学与管理秩序严谨、有序，校园周边环境明显改善，校园周边治安状况良好，学校无重大案件发生。此项应得分5分，自评分5分。

4、积极参加普法主管机关、上级部门组织开展的普法会议、普法考试以及普法材料的征订等各项活动，认真完成普法主管机关、上级部门交办的各项任务。此项应得分5分，自评分5分。

合计应得分20分，自评分18分。

总之，我们本着实事求是的原则，与县属学校“六五”普法中期检查标准逐条对照、逐条检查，通过学校普法依法治理领导小组讨论，客观、公正的作出自评总结，自评分为91分。望普法主管机关检查指导。

通过“六五”普法中期检查，既看到了学校普法工作所取得的成绩，又发现了普法工作中存在的问题，同时，也明确了今后努力的方向。今后，我们将按照普法领导小组的要求，认真对照县属学校“六五”普法检查标准进行查缺补漏，进一步推动“六五”普法规划的深入贯彻落实。

六五普法中期自查报告 篇2

xxxx年是自治区“六五”普法检查验收年。自“六五”普法工作开展以来，克州教育局紧紧围绕“教育强县”的战略目标，坚持法制教育与依法执教、依法治校相结合，深入推进《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实。根据自治区教育厅《关于做好自治区教育系统“六五”普法总结验收自查工作的通知》(新教传〔〕148号)文件要求，克州教育局对全州教育系统“六五”普法工作开展了全面自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、“六五”普法开展情况

(一)加强组织领导，健全工作机制

1.健全并落实由“一把手”任组长的“六五”普法工作领导小组。克州教育局成立并及时调整了以局党政主要领导任组长和副组长、局机关各相关科室负责人为成员的 “六五”普法工作领导小组，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员联系分管科室及干部职工的工作机制，领导小组办公室设在局纪检监察室，具体做好计划、调查研究、协调和督促工作。各级各类学校也成立了相应的法制教育领导小组，由校长(书记)任组长，成员由教导主任、团委书记、少先队总辅导员、年级组长和班主任代表、家长委员会的家长代表组成;近年来，各学校还陆续聘请了校外法制辅导员和校外法制副校长。

2.研究制定了教育系统“六五”普法工作规划。xxxx年，克州教育局结合教育系统实际，研究制定了《关于印发 的通知》(克教发〔〕58号)，对“六五”普法工作进行安排部署。xxxx年，克州教育局印发《关于进一步加强普法工作的通知》(克教发〔〕138号)和《转发 的通知》(克教发〔〕135号)，组织开展“六五”普法中期检查工作。“六五”普法期间，克州教育局每年年初都对普法工作进行了进一步安排，年终对工作落实情况进行了检查和总结，并及时将工作开展情况向自治区教育厅政策法规处和自治州依法治州领导小组办公室汇报。

3.坚持党委研究部署“六五”普法工作。克州教育局高度重视普法工作，把普法依法治理工作作为教育系统的重要工作来抓，并将其列入了重要的议事日程;局党委坚持每年研究普法工作不少于1次，主要领导听取普法工作汇报不少于2次。

4.将普法依法治理工作纳入年度工作目标。克州教育局制定了普法依法治理工作的目标、任务以及年度工作重点，将此项工作列入年度目标考核体系，与其他工作同部署、同检查、同考核。

(二)积极开展法制学习和系列主题活动

1.开展重要节点法治宣传教育活动。克州教育局积极开展重要节点法治宣传教育活动。在每年四月自治区“宪法法律宣传月”期间，克州教育局都做出安排，要求各学校结合宣传主题，开展多种形式的法律法规宣传教育活动;在每年“12.4”全国法制宣传日期间，克州教育局结合活动主题，做出安排部署，并设立咨询台，印制并发放法制宣传单，出动法制宣传车，张贴宣传横幅等，大力进行法治宣传。

2.开展与维护社会稳定相关的主题活动。xxxx年以来，克州教育局开展了依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透“讲、学、宣、治”活动;xxxx年以来，开展了“课前三分钟”活动;xxxx年，开展了“用具体行动做以现代文化为引领的表率”活动。

3.开展年度主题教育活动。xxxx年，开展了“认真贯彻宪法精神，全面服务民生建设”宣传教育活动;xxxx年，开展了“弘扬宪法精神、建设法治新疆”宣传教育活动;xxxx年，开展了“法治文化和廉政文化进校园”、“3.15”教育消费维权等活动;xxxx年，开展了“安全消费进校园，维护权益靠大家”、“弘扬宪法法律精神，推进社会和谐稳定”等活动;xxxx年，开展了“学习宪法尊法守法”主题暨自治区第十二个“宪法法律宣传月”活动。

(三)加大对重点对象法制宣传教育

1.领导干部学法用法情况。一是坚持党委理论学习中心组学法制度。克州教育局认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法工作的实施意见》，制订了理论学习中心组学法制度;局领导班子每季度法制学习不少于1次，并做好了专门的记录。主要学习《宪法》基本知识;自治区、自治州六五普法规划;《宗教事务条例》、《反暴力讲法治讲秩序普法读本》、《自治区法制宣传教育条例》、《自治区民族团结教育条例》等法律法规;中央、自治区、自治州各项重大会议、重要文件和各级领导重要讲话精神;与教育本职工作相关的法律法规知识。二是坚持重大决策学法制度。局领导班子在涉及做重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等问题上，坚持做决策前学法，并严格落实党政正职“四个不直接分管”、研究“三重一大”决策事项末位表态发言制度。凡是“三重一大”事项，都严格落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。三是开展“与法同行”万人宣讲活动。xxxx年12月25日开展了以“弘扬社会主义法治精神，维护社会和谐稳定”为主题的宣讲活动;xxxx年11月19日，局党委书记做了题为《学习贯彻党的xx届xx全会精神加快法治克州建设进程》的宣讲。四是做好公职人员学法考试工作。克州教育局积极组织全体干部职工参加自治区公职人员学法考试，参与率100%，合格率100%。县(处)级领导干部试卷交由州普法办审阅，其他人员试卷由局普法办阅;局普法办对考试成绩予以汇总、公示，并报送州普法办。

2.机关干部、公职人员、学校教师学法用法情况。克州教育局高度重视公职人员法律法规的学习和培训工作，研究制定了《“六五”普法培训工作制度》、《单位工作人员(学校教师)学法制度》、《行政执法人员学法制度》等，对公职人员，特别是行政执法人员的学习培训内容、形式、时间等都做了明确要求。公职人员每月至少学法1次，每次2课时，全年不少于2天;行政执法人员每月至少学法2次，每次2课时，全年不少于3天。

3.学生学法用法情况。严格落实“谁执法、谁普法，谁主管、谁负责”的原则，积极开展法制宣传教育工作。每年，克州教育局都组织工作组深入学校、对口扶贫点大力开展法制宣传教育工作。主要宣传：相关教育类法律法规;党的民族宗教政策;教育类惠民惠农政策;内初班、内高班、内职班招生政策;高考招生政策等。

(四)法治六进建设情况 1.法治进机关情况。克州教育局将法治文化和机关文化、廉政文化相结合，积极推进法治机关建设。在办公楼门口悬挂了法律宣传标语，在走廊等地法律名言警句、教育法规，在办公室张贴了包括十二条禁令、保密规定、互联网计算机安全保密提示等。

2.“法治进学校”情况。xxxx年，克州教育局结合自治州“法治六进”部门责任分工，印发了《克州教育局关于开展“法治进学校”教育实践活动的实施方案》(克教发〔〕49号)，对“法治进学校”工作进行安排部署;xxxx年，又印发了《关于印发廉政文化和法治文化进校园实施方案的通知》(克教发〔〕3号)，结合“廉政文化进校园”工作对“法治进学校”进行进一步安排部署。xxxx年，召开了“法制进学校”暨依法治校工作推进会，阿图什市教育局、乌恰县教育局、克州一中、克州三中、克州实验小学等做了经验交流。“六五”普法期间，克州教育局结合依法治校示范校创建和验收工作，多次组织和召开教育系统“法治进学校”、依法治校工作会议。

(五)法治文化建设情况

1.开展法治文化活动。xxxx年，举办了一场“爱祖国、爱家乡”学生绘画展;xxxx年，联合克州司法局在州直教育系统举办了“六五”普法知识讲座;xxxx年开展了以“弘扬社会主义法治精神，维护社会和谐稳定”为主题的宣讲活动;xxxx年，组织开展了“学习贯彻党的xx届xx全会精神加快法治克州建设进程”为主题的宣讲活动和全国“法治教育课件征集活动”;同时，和自治州组织部、宣传部、政法委、机关工委、司法局联合印发了《xxxx年克州开展“双百”法治宣讲活动方案》，对“双百”法治宣讲活动做了进一步安排。

2.在教育网站法治宣传专栏。克州教育局在克州教育信息网上专门开设了法制宣传专栏，及时向广大师生、家长宣传各类教育法律法规和政策。

(六)依法治校示范校创建情况

截止xxxx年底，全州共创建自治区级依法治校示范校9所，自治州级依法治校示范校66所。

(七)保障措施落实情况

1.经费保障。克州教育局高度重视普法工作，局办公经费列出专项资金，专门用于法制宣传栏、宣传标语、宣传资料、宣传手册等的印制，确保宣传教育工作取得实效。

2.专(兼)职人员情况。为保障普法依法治理工作落到实处，克州教育局对普法工作责任进行细化，由局纪检监察室负责组织协调等工作，局办公室负责党委中心组及机关干部法律学习工作，局思政科负责教育系统师生思想政治教育工作，局维稳办负责教育系统师生稳定安全教育工作，其他业务科室负责本科室各类政策、工作流程、相关规定的宣传;相关科室均指定1到2名工作人员具体负责此项工作，工作人员需变更时，要求做好交接手续，确保不耽误工作。

3.普法宣传教材和资料编撰发放工作。六五普法期间，每年四月宪法和法律宣传月、12.4法制宣传日，克州教育局编撰普法宣传单，免费发放给群众。

二、取得的实效

1.把民主法制教育与学生行为规范教育相结合。学生日常行为规范养成教育是德育工作的基本形式。因此，在学校养成教育工作中，我们注意把民主法制教育和民族团结教育结合起来。如学校每周的升旗礼，为增强学生的国家观念、国旗意识，各校每学期都认真组织学生学习《国旗法》，让学生懂得升国旗是一项非常庄严的仪式，有法律规定，从而在升旗礼时能严肃认真。又如对学生进行中小学生守则和校规、班规教育时，能与学习《自治区社会治安管理条例》、《交通安全法》和《刑法》等法规相结合，教育学生在校要自觉遵守各项规章制度，做个好学生，在社会上要自觉遵守各项法律法规，做个好公民。与“一反三讲”活动结合起来，要求学校引导学生认识违法犯罪与违反校规之间没有鸿沟，小错不改就会酿成大错，使学生明辨是非，防微杜渐，自觉告别不文明行为，养成良好的行为习惯。

2.落实民主法制教育进课堂工作。多年来，我们认真落实民主法制教育进课堂工作。一是落实中学的法制教育课，小学目前尚未开设法制课，法制知识教育主要以讲座的形式进行。中小学的法制知识讲座一般安排在开学初、学期中和学期末有针对性地进行。二是利用班会课、政治课和思想品德课进行民主法制教育。各中小学能利用政治课、思想品德课教材等，对中学生进行系统的民主法制教育，对小学生进行初步的民主法制知识教育。

3.把民主法制教育寓于各项活动之中。对中学生则要求他们学好《法律常识手册》，并要写出自己的学习心得，谈谈自己的认识和收获。结合新疆特点，在每年民族团结月期间，组织学生学习《宗教条例》等，引导学生了解国家民族政策的主要内容。许多学校通过广播站、宣传专栏、黑板报、手抄报等，向学生宣传民主法制知识。

4.把民主法制教育与防止学生非正常辍学工作相结合。一是组织师生学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，采取有力措施，防止学生非正常辍学。二是加强对学生寒暑假假期教育管理。州党委制订了假期学生教育服务管理办法，建立了学校、家庭、社会、“三民工作组” “四位一体”的管理模式，高度重视控辍保学工作，进一步巩固“两基”成果;大力开展阳光体育和艺术展示活动，制订了三年工作行动计划。三是对内地就读的克州籍学生教育服务管理关口前移。建立了内地办班管理人员月汇报台帐制，发挥乡镇、街道、社区、村委会、驻村工作组作用，对即将入内地学校的学生、家长印发了宣传单和书，进行行前教育。

5.加强职工法制学习。认真贯彻落实各级文件精神，及时转发一月一法相关文件，利用周三周五政治学习时间，组织职工开展法律学习，及时通知大家收看法制电视节目。

6.严格落实“谁执法、谁普法”。对《教育法》、《教师法》和《幼儿园管理条例》等法律法规的贯彻落实，按照“谁执法、谁普法”的原则，重点对教育科在教师资格考试评定、民办学校幼儿园审批、教师职称评定、高考中考的监督，设立举报箱和举报电话，主动接受社会监督。

7.热情接待群众咨询。由于近几年公民的法律意识逐步增强，前来教育局就教育法律咨询人数和咨询次数都较多，有利于进一步维护考生和师生的合法利益，促进各类考试和社会公平。

三、存在的问题

1.重视不够。法制教育由于不是考试科目，没有硬任务、硬指标，再加上过去无专门的读本，因而也就没有明确的职责和目标，学校普遍不重视，形成了法制课上与不上一个样、上好上坏一个样的状况。

2.课时落实难。法制课程有要求，但在落实过程中却困难重重，如中小学按规定要开设的课程有民族团结教育、健康教育、国防教育等不能落实到位。

3.师资不到位。学校在课程设置上没有专门法律教育专业，因而目前中小学均没有专职法制课教师，中学绝大多数的法制课教师是由政治课教师兼任，虽然中学政治课教师接受过一定程度的法律知识教育，但并不系统全面;而小学的法制课基本上是各科教师都在兼任，小学兼任教师普遍缺少必要的法学理论和法律知识，又缺乏实践经验，大部分仅依靠课本向学生照本宣科。由于正值教育资源整合阶段，个别学校存在小学教师从事中学教育的情况。

4.教材不配套。虽然中小学教本内或多或少含少量法律知识，但不系统，由于缺乏成套、统一的教材，教师对学生进行法制教育内容，常常是教师自已查找资料，对没有经过法律专业学习和培训的教师而言要上好法制课是困难的，往往是教师头疼，学生厌烦，收效甚微。

5.机关普法没有专职人员，没有编制。由于兼职人员变动大，普法工作暂时由监察室代管，由于监察室工作人员没有法律知识，也没有普法经验，推进此项工作力不从心。

四、下一步工作计划

1.抓好法制专兼职教师队伍建设。加强对教师的法制法规和教育教学技能的培训，提高现有任课教师业务能力。

2.抓好课时的落实。加强对各级各类学校法制教育课时落实情况的监督检查，要求学校必须按规定开设并开足法制课，不得被其他课占用;另外县市教育行政部门在加强对学校法制教育督查的同时要积极为法制课教师提供评职选优的评台，如举办优质课、公开课、论文评比等。

3.充分发挥现有法制副校长的作用。

4.协调开展法制讲座。协调县市教育部门会同司法、公安等部门组成法制教育宣讲组深入到学校举办法制教育讲座。

5.发挥家庭教育对孩子成长的重要作用。学校通过家长会、家长开放日等与家长进行沟通，共同对学生地进行法制教育。

教育系统法制教育工作任重道远，我们将本着从实际出发，积极探索法制教育工作的有效途径，推动依法治校工作的全面开展，不断开拓创新，积极工作，认真实践“依法治校”方略，促进教育系统法制教育工作上新台阶。

六五普法中期自查报告 篇3

根据县普法依法治理工作领导小组吉县普法发[20xx]1号《关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知》精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，结合城管工作实际，认真开展了自查。现将自查情况报告如下：

一、主要做法

(一)加强普法教育工作的组织领导

“六五”普法伊始，我局及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好城管部门“六五”普法工作，做到依法行政，依法治城。印发了《吉安县城管局“六五”普法规划》，在《规划》的指引下，将普法教育和依法治城工作纳入年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

(二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局

我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习了公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法规《城市市容和环境卫生管理条例》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》、《城市建筑垃圾管理规定》以及《城市生活垃圾管理办法》、《江西省户外广告管理条例》等。认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进城管工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用创建国家卫生县城的极好时机，以文艺演出、横幅、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。

我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党总支集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年组织法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。

(三)努力提高全社会法制化管理水平

我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治城工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，及时答复社会公众对城管法规的咨询。

(四)积极推进普法教育形式创新

充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传城管法律法规，实现城管门户公开网站有普法栏目和内容。狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓城管法规，更好地宣传好城管法规。同时，围绕全县中心工作，向群众宣传好相关政策法规，向群众细致入微地解读党的政策，化解矛盾纠纷，确保人民群众安居乐业。

(五)强化普法教育工作保障

将依法治城工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都拨出一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。

二、存在的问题

“六五”普法以来，我局在依法治城工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治城工作有待进一步加强。

三、下步工作打算

今后，我们将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全系统领导干部的法律法规学习教育，进一步提高领导干部法制意识。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好城市管理相关法律法规，为城管工作营造良好的法制环境。

六五普法中期自查报告 篇4

为认真贯彻实施“六五”普法规划，促进普法依法治理工作的深入开展，本局根据《关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知》文件精神，开展了普法中期自查工作。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，精心组织

我局高度重视“六五”普法工作，组织全局干部职工召开了“六五”普法工作动员大会，部署了具体工作任务，并成立了以局长为组长的普法领导小组，制定了本单位六五普法规划和年度普法依法治理工作实施方案，做到了有计划、有落实、有总结。

二、加大力度，继续抓好学法用法

为进一步提高全局干部职工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，本局每年都组织全体干部职工学习宪法、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等及相配套的法律、法规，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚；近年来多次开展了典型案件的警示教育活动，通过深刻剖析一些以权谋私、索贿受贿案件产生的主要原因和危害，敲响了反腐倡廉的警钟，使全体干部职工深受警示和教育；加强了应急预案培训与演练工作，提高了行政执法人员的执法能力和业务人员处理突发安全生产事件的实际能力和操作水平。

按要求认真参加领导干部学法用法考试；组织全体人员参加法律知识竞赛。通过开展各类学法活动，提高了全局干部职工的法治意识和法律素质。

三、积极开展法制宣传教育

为了让社会公众了解、遵守法律法规，本局结合各类主题宣传教育活动，组织开展安全生产法律法规的宣传咨询活动。每年6月份“安全生产月活动”和“12.4”全国法制宣传日，我局通过现场解答群众的相关咨询、分发安全生产法律法规等宣传资料，向群众普及安全生产法律法规知识......

六五普法中期自查报告 篇5

住房和城乡建设厅：

根据省厅《河南省住房和城乡建设厅转发关于组织开展“六五”普法中期检查的通知》的通知精神，在市政府、法制办的具体指导下，我局紧紧围绕普法责任目标和“法治濮阳创建”中心工作，以依法行政为载体，以“管理提高年”为平台，以提高依法行政水平为目标，以实施《全面推进依法行政实施纲要》为重点，大力推进我局普法宣传教育工作，提高依法行政水平，强化城乡规划效能建设，加强行政执法监督，全面推进了依法行政及执法责任制工作的深入开展，使我局各项工作纳入到法制化轨道。结合我局实际，深入开展了法制宣传、法制培训、依法行政、执法监督工作，进一步提高了我局行政执法人员的政治业务素质和依法行政水平，为推进依法治国、依法治市作出了应有的贡献，促进了我市城乡规划工作又好又快的良性发展。现就我局“六五”普法工作开展情况报告如下：

一、领导重视，健全机构

(一)充分发挥领导机构作用，加强组织措施。进一步发挥了普法领导小组的作用，我局定期召开会议研究依法办事工作程序：制订年度工作计划、确定项目依法办理程序、依照法律条文制订项目实施方案、组织法律法规培训，使我局各项工作的实施都依法依规的顺利进行。

(二)研究制定普法工作计划。我局根据工作实际情况，从指导思想、工作原则、主要目标和主要任务、对象和要求、工作步骤和安排、组织与领导等方面制订了工作计划，为本局落实普法工作明确定了目标和任务。

(三)学习内容。邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大精神，国家及省市涉及城乡规划方面的法律法规和政策规定。如以《中华人民共和国城乡规划法》、《节约能源法》、《村镇和集镇规划建设管理条例》《民用建筑节能条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等为核心的基本法律、法规的学习。全面提高全局干部职工的法律意识，在学习内容上结合工作实际，将城乡规划法的法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作与实际工作情况相结合，学以致用，指导实践。

二、主要做法

(一)采取多种行之有效的形式大力宣传法律、法规，营造普法氛围。

我局把开展以城乡规划法为主要内容的法制宣传教育工作，作为实施普法工作的重要任务，把学习宣传规划 管理列入年度普法计划，重点宣传《中华人民共和国城乡规划法》、《物权法》等法律法规。通过规划宣传日的有利时机积极探索新的宣传方式，加大宣传力度，力求取得更好的宣传效果。通过召开座谈会、法律知识问答、建立法制专栏等多种形式，广泛深入地开展学习宣传法律法规活动，增强广大干部职工的法制观念，取得了较好的宣传效果，提高了广大干部职工的法律意识。

(二)日常工作与普法教育相结合

在推进规划管理法制宣传工作中，我局还特别强调普法与实践相结合，努力转变工作思路，改进工作方式，做到普法工作与日常工作相互促进、相互推动。把普法活动与日常规划工作结合起来，局领导带领单位全体人员认真学习，熟悉《宪法》、《行政许可法》、《城乡规划法》、《行政强制法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规。通过学习，进一步增强了法制意识和法制观念，大大提高了依法行政的能力，加强了运用法律、法规手段管理城乡规划的水平，为全局严格遵守宪法和法律、法规，严格执行党和国家的政策，严守纪律，带头依法办事，依法决策，依法处理问题带了好头，促进了全局各科(室)、各分局、规划编制中心、规划展览馆、测量队严格依法办事。

(三)上下联动，形成合力。

我局在日常普法工作中，严格按方案实施，定期指导、督促、检查依法办事情况，使普法工作取得较好的宣传效果，增强了法制宣传教育的实效性，将法律运用到解决具体工作的实际问题中去，把解决问题的过程，作为普及法律知识、增强法律意识和法制观念的过程，使法制宣传教育植根于实践的沃土中。同时，不断改进普法工作方式，着力解决与法治实践结合不紧的问题，使普法工作深入人心。不断创新机制，开创普法新局面，多途径加强普法工作人员队伍建设，形成人人参与普法工作，形成一级抓一级，一人带一片的格局，使普法工作真正走上普及化、常规化的轨道，从而开创普法工作的新局面。

三、取得的成绩

(一)广大干部职工的法律意识不断增强。通过开展法律法规宣传教育，广大干部职工的法律意识、法制观念和法律素质明显增强，依法办事、依法管理的水平得到提高，在各项日常工作中较好地实现了从日常工作的随意性向依法依规工作方式的转变。依法办事水平不断提高。通过开展法制宣传教育，广大干部职工学法用法意识显著增强，进一步提高了依法开展工作的能力，干部职工自身的法律素质、依法办事的水平和遵纪守法的自觉性有了较大进步。

(二)严格按照法律、法规规定，认真做好依法行政工作。

一是认真贯彻执行上级的有关要求，严格管理，利用电视、报纸等宣传媒体及设立咨询台等形式，广泛宣传《城乡规划法》及相关知识，不断提高广大市民的规划意识和法律意识，努力营造“遵守城市规划、服从规划管理”的良好氛围;认真执行国家强制性标准，按照城乡规划编制强制性指标对各类规划的内容和深度进行严格把关，认真落实“一书两证”制度，严格执行《城乡规划法》的基本要求，对城乡规划建设依法实施有效管理。

截止到目前，共核发选址意见书23份，核发《建设用地规划许可证》37份，核发《建设工程规划许可证》54份。

二是督促市城市管理综合执法局严格依照法定职责和权限开展行政执法活动，加强规划执法队伍制度建设，认真落实法律、法规及各级规章，使规划监察工作更加制度化、规范化。

三是严格按照法定程序及规定格式开展执法活动。为使执法监察人员严格按照执法程序执法，首先，要求执法监察人员在熟知法律、法规的基础上，将执法中的简易程序及一般程序细化为易记的流程图，使每位同志默记于心中，防止执法过程出现差错，给当事人造成不必要的损失。坚持行政处罚与批评教育相结合，力争做到处理一宗、教育一片，处理、终身守法。由于对当事人处理认定事实准确、运用法律适当、处罚程序正确，规划执法既取得了当事人的谅解，又较好地维护了《城乡规划法》的严肃性。同时，积极参加省住建厅组织的全省建设执法案卷评查，促进了执法文书书写的规范与整齐。

(三)以“监督”为保证，促进依法行政，规范管理各项措施的落实。

有效的监督是推行依法行政、政务公开、规范管理的保障，在行政许可过程中，我局把接受群众监督、社会监督、领导监督，作为促进各项服务措施落实的保证，并开展了回访、双评议等一系列的措施。

一是为了更好地接受社会各界的监督，加强和改进规划管理工作，我市成立了由市领导、政府各部门一把手及社会各界人士组成的规划委员会，所有报建项目一律报规划委员会联席办公会议审定，通过后，由我局办理相关规划手续。

二是以“高效”为目标，不断提高服务的质量和水平，在依法行政中，我局把“高效”做为基本要求和目标，规定了办事时限、工作标准和工作责任，在服务时间上求快，在服务质量上求优。要求所有工作人员不等、不靠、不推，力争让当事人满意。首先，我们认真实行政务公开和服务，明确了工作职责、审批程序、服务标准和服务时限，并将所有建设项目在规划局网站和项目现场同步进行批前批后公示，增加了工作透明度，使规划管理工作始终处于社会各界的监督之中。其次，认真落实行政审批责任追究制度，加强廉政建设。第三，积极开展“一创双优”活动，进一步提高了工作效率;第四，积极响应市政府号召改革行政审批制度，实行项目报建窗口服务，一个窗口对外。

(四)建好队伍，强化素质，规范执法行为。

依法行政，规范管理不仅对工作质量提出了高标准、对执法队伍素质也提出了更高要求。为使依法行政中执法工作顺利开展，狠抓执法队伍的专业素质，思想作风建设。一是积极参加市政府及省住房和建设厅举办的行政执法资格认证和其它培训，转变思想观念，更新知识层次，提升行政执法素质;二是加强业务培训，制订学习计划，真正使业务学习落到实处，多次组织单位干部职工到郑州参加省住建厅组织的新建设用地分类标准等业务培训班;三是抓好文明执法，规范执法行为，在违法建设的处理上，始终坚持有理有据，以理服人，亮证执法，文明执法，严格按照法定程序开展执法活动。

通过一系列活动，加强了执法人员的政治素质和业务素质，提高了执法水平和依法行政的能力。

(五)积极做好行政复议和行政应诉工作

一年来，围绕发挥行政复议制度解决行政争议、建设法治政府、构建社会主义和谐社会的功能，不断明晰了贯彻科学发展观对行政复议工作提出的各项要求;牢记“复议为民”的宗旨，团结奋进，克服各种困难，较好地完成了各项责任目标。

四、存在的问题

1、法制宣传教育形式还不够灵活多样，针对性和实效性还需进一步提高。

2、干部职工的普法的意识有了显著增强，但具体问题的处理方面依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高。

3、针对规划法律法规的业务培训不够深入，不够系统。

五、下一步工作打算

1、进一步提高对普法工作重要性的认识。结合宣传党的xx大会议精神，努力提高全局干部职工的学法用法意识，积极弘扬社会主义法治文化，进一步增强法律意识，进一步形成崇尚法治的社会氛围，全面推进普法主题宣传教育活动。

2、重点做好干部职工普法工作，使他们真正树立良好的法律意识，促进和带动全局普法工作的深入开展。

3、进一步丰富普法工作形式，不断增强法制宣传教育工作实效。进一步利用广播、电视、网络等各种媒体，充分发挥大众传媒的优势开展法制宣传教育。综合利用各类资源，扩大法制宣传教育覆盖面，扩大法制宣传教育的社会影响。

4、进一步完善工作机制。一是建立普法工作的规章制度，规范普法工作，保证普法工作取得应有成效;二是加大经费投入，为普法工作的深入开展作好物质保障。

总之，在各级领导的大力支持下，由于各项措施得力，工作深入扎实，我局普法工作落实情况良好，但这些工作与上级领导和群众的要求还有一定差距。在今后工作中，我们将继续坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，为提高我市的城市品位，促进全市城乡规划工作再上新的台阶，以更新更完美的图画描绘xx市美好的明天，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出更大的贡献。

六五普法中期自查报告 篇6

今年是“六五”普法的第三年，也是实施“六五”普法规划承上启下的重要一年。自xxxx年“六五”普法工作启动以来，我委按照 “六五”普法规划，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以提高广大干部职工特别是领导干部、公务员、行政执法人员依法行政能力和水平为重点，坚持法制教育与法制实践相结合，与委中心工作相结合，努力探索法制宣传教育工作的新路子，提高了全委广大干部学法、守法、用法和执法水平。

一、xxxx年以来普法工作情况

(一)加强组织领导，健全普法工作机制。“六五”普法工作时间紧、任务重、要求高，因此，要做好这项工作，必须建立领导重视、团结协作、齐抓共管的普法工作机制。为确保各项措施落实到位，我委专门成立了“六五”普法领导小组，由一把手任组长，分管副主任任副组长，科、室、所、事业单位的负责同志为成员，负责指导、监督、考核本委的普法工作。领导小组下设办公室，办公室设在物价检查所，副所长为兼职联络员，承担普法的日常工作。根据县法制办要求和部署，结合本委实际，我委制定了 “六五”法制宣传教育工作规划，切实把普法工作落到实处。

(二)加强制度建设，推进普法工作

1、以普法促学法，增强法制观念。“六五”普法期间，我们通过不断完善三项制度，进一步激发了班子领导和广大干部职工学法的积极性和自觉性。一是委党组中心组学法制度，委领导除参加每年度市县组织的学法培训外，委党组中心组还不定期安排专题学法内容，每年有学法重点，如xxxx年学法重点为：《价格法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《价格违法行为行政处罚规定》、国务院《信访条例》等法律法规。每年安排专题学法不少于6次;二是中层干部、行政执法人员、在职干部职工的专题法制讲座和法律知识培训制度，近三年我委先后安排中层干部、行政执法人员参加了市县组织的法制培训，如市物价检查所(市价格监督检查与反垄断局)组织的“上海市价格行政执法人员价格监督检查业务培训”、“新进人员法制教育培训”、“反价格垄断培训”等法制培训，崇明县纪律检查委员会组织的“崇明县重点领域、关键岗位人员廉政教育培训班”、“崇明县公务员法治讲座”等法制培训，邀请法律专家到我委作专题法制讲座，如12年5月24日，委组织法制专题讲座，县司法局副局长钱爱新受邀主讲，委全体人员参加了学习培训;三是学法考核制度，将干部学法用法情况与干部考核评议工作结合起来，作为年度考核、任职、定级、晋升、调任的重要条件。通过抓学习，练内功，使全委执法人员普遍增强了行政执法意识，掌握熟悉了相关的法律知识和业务知识，从而促进了行政执法质量和水平的提高。

2、以普法促规则，完善规章制度。通过各种形式的普法学习和宣传，我们深感要切实做到依法行政，就必须加快制度建设，真正做到有法可依，有章可循。在xxxx年8月制定《崇明县发展和改革委员会工作规则(试行)》基础上，xxxx年以来，每年通过制定《党组中心组学习计划》、《党务工作计划》、《加强机关作风建设计划》、《党风廉政建设和反腐主要工作分工安排》等文件，对原工作规则进行补充完善，从而使发改委工作不断走向规范化、制度化和法制化。

3、以普法促改革，推进职能转变。通过深入开展普法学习和宣传，委班子领导和广大干部职工进一步认识到，市场经济就是法制经济，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越是要大力加强法制建设，营造良好的法治环境。

根据《行政许可法》和国务院《全面推行依法行政实施纲要》等规范政府行为的法律法规，按照上级的统一部署，我委近年来对本委职能内的行政执法主体、行政执法依据和行政执法行为进行了梳理确认，及时清理、修改、废止不合时宜的行政执法依据。通过多次行政执法内容的梳理，进一步促进了我委职能的转变，有利于把工作重心真正转到制订战略规划、提出政策建议、加强经济运行监测预测、推进体制改革、调整优化产业结构、重大项目立项报批、价格监管以及事关全局的重大问题的研究和协调上来，充分发挥发展改革部门作为县委、县政府的参谋助手作用。

(三)加强法制宣传，促进普法工作

1、抓好机关内部法制宣传教育工作。根据“六五”普法规划要求和每年度法制宣传教育工作主题，在抓好机关学法的同时，还形式多样地开展法制宣传教育工作，一是通过委门户网站信息公开栏，宣传《价格法》等政策法规;二是在“3.15”、“宪法宣传周”等重要节点，通过向干部职工下发法律宣传资料、办公楼内张贴宪法宣传标语等开展法制宣传;三是委领导利用全体会议经常性地强调学法和依法行政工作;四是通过发“六五”普法读本，动员大家加强自学，开展法制宣传教育工作。今年4月，委向中层以上干部每人发了二本《公务员依法行政读本》、《依法行政典型案例读本》。

2、抓好基层法制宣传教育工作。在抓好本委法制宣传教育工作的同时，二年多来，我委面向社会形式多样开展法制宣传教育工作。一是在发改委网站完善公布相关政策法规，提高政策法规透明度和知晓率;二是结合价格专项检查、日常检查和巡查、处置价格突发事件、开展价格服务进万家活动等，向经营者发放宣传资料，宣传价格政策法规。xxxx年来，共发放《价格法律法规汇编》3000多本、《崇明县部分涉民涉农价格和收费手册》10000多本、《崇明县涉农价格和收费公示表》300多份;三是通过 “3.15”、宪法宣传周等活动，发放宣传资料，宣传价格政策法规。在“315”活动中，共发放价格宣传资料500多份，受理价格举报、价格咨询12件。

(四)深化“法律六进”活动，提高普法成效

二年多来，在抓好法律进机关活动的同时，我委又认真抓好法律进乡村、社区、学校、企业和单位活动，通过不断总结工作经验，丰富活动形式，进一步提高普法成效。

1、开展法律进乡村、社区活动。(1)抓好价格政策宣传培训工作。xxxx年以来，委组织二次对18个乡镇价格监督站站长进行价格政策法规培训，提高其自身的价格政策水平，真正发挥其农村价格宣传、咨询、调解、举报的作用。(2)完善涉农收费公示工作。xxxx年我委重新编印了《崇明县涉农价格和收费公示表》，对全县273个行政村的收费公示及时进行了更换，并对更换情况进行了督查，当年又重新编印了《崇明县部分涉民涉农价格和收费手册》，通过乡镇物价员发到千家万户。通过完善收费公示工作，进一步提高了涉农价费透明度，增强了全县百姓的维权意识;(3)对农民关注的价格热点问题开展检查。xxxx年以来，根据市所安排，每年组织开展涉农价格和收费专项检查，检查重点为农民关心的农资价格、农机服务、农民建房、惠农补贴、教育、医药等热点问题。通过多年整治，目前我县涉农乱收费问题基本得到了规范和治理。

2、开展法律进学校活动。学校收费关系民生，涉及千家万户，是政府关注、群众关心的热点问题。为规范学校收费行为，引导其加强价格自律，严格执行收费政策，自觉维护学生家长权益，根据“法律六进”活动要求，我委认真开展法律进学校活动。活动内容：1、开展教育收费专项检查。将教育收费检查列入检查所工作年度计划，每年组织专门力量开展专项检查，发现问题及时批评教育、责令整改，同时，结合检查又主动靠前服务，认真做好教育收费政策宣传和收费管理业务指导工作，帮助督促各类学校加强收费管理，规范收费行为;2、抓好学校收费公示工作。结合专项检查和巡查，对学校收费公示工作经常性地开展回访督查，以提高学校收费透明度，使学生家长明明白白缴费;3、开展法制培训。xxxx年以来，在县教育局纪委、计财科等有关科室的配合下，我委分二批对全县学校收费管理员进行了收费政策业务培训。

3、开展法律进企业、单位活动。 年以来，根据市所加强放开商品价格监管，创建诚信企业的要求，我委开展了法律进企业活动，把我县华联、农工商、永乐、苏宁等超市作为活动重点。一是通过组织对店长和物价员的法制培训，宣传价格政策法规，提高其价格管理水平。二年多来，共组织了2次法制培训，参加培训人数60多人;二是结合价格检查和巡查，发放宣传资料，开展法制宣传。xxxx年以来，开展价格检查和巡查100多次，发放《价格法律法规汇编》等价格宣传资料2000多本。三是通过办理价格举报、咨询，向经营者宣传价格政策法规。

xxxx年以来，我委先后组织开展了涉企、医药、教育、商品房明码标价、机动车检测、牵引服务、旅游、行政机关事业单位经营服务性收费等专项检查，并通过发放宣传资料，对问题单位进行批评教育、提醒告诫、行政处罚等，开展法制宣传，督促企业、单位加强法律学习、增强法制观念，严格执行价格政策法规。

(五)规范行政行为，促进依法行政工作

1、完善行政行为自律机制，依法接受监督。我委通过强化宣传、公开政务信息进行舆论监督。xxxx年以来，我委严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，将单位各科室所职责、相关政策法规、办事流程、工作信息等在委网公开，如在委网公开了行政审批办理指南，公布了项目审批、核准、备案所需资料、办理时限、办事程序等。

2、进一步规范依法行政工作。作为综合经济管理部门，我委负责崇明国民经济和社会发展的战略和政策研究、规划和计划的编制、项目审批及价格监管、监测、审批等重要工作。按照公正司法依法行政要求，我委严格按照法律规定开展项目审批、价格管理和价格监督检查、办理价格信访举报等依法行政工作。xxxx年以来，我委共办理项目审批、节能审批等1400多件，查处价格违法案件11件，实现经济制裁金额68万多元，办理代表书面意见和委员提案74件，办理价格投诉举报83件，办结率和群众满意度都达到了100%。由于严格执法，依法行政，二年多来，没有发生一起行政复议、诉讼案件。

二、工作中存在不足

在“六五”普法工作中，虽然我委取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，主要是普法工作形式单一，开拓创新不够，亮点不多，有部分同志对学法、用法、执法的重要性缺乏深刻的认识，学习宣传不够广泛深入，广大干部的法律素质和依法行政、执法检查的水平也有待进一步提高。

三、下一步工作设想

(一)加强学习，增强法治观念

党的xx大提出要全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。我们要深入学习贯彻xx大精神，落实科学发展观，围绕建设服务政府、法治政府，继续深入开展“六五”普法工作，增强全委干部职工特别是班子领导、中层干部、行政执法人员的法律意识和法治观念，树立科学执政、民主执政、依法执政的理念，掌握和熟悉与本委工作相关的法律法规知识，依法科学决策、依法行政和依法办事，努力做到行使权利与履行义务相结合，进一步提高依法行政的能力和水平。此外，必须加大向社会宣传的力度，使社会和公众更加了解与发展改革工作密切相关的法律法规，也有利于我委自觉接受社会和人民群众的监督。

(二)依法行政，提高行政效率

我委领导班子要做到依法行使权力和履行义务，实现领导方式、工作方式向法治化转变，建立科学民主的行政决策机制，做到依法行政，科学民主决策，增强决策行为的透明度，自觉接受人民群众和社会的监督。委各科室所要严格依法定权限和法定程序履行公务，做到既不失职，又不越权;既要提高行政效率，又能够有效地保护公民、法人的合法权益，维护公共利益和社会秩序。通过依法行政，不断提高我委的优质服务和行政效率水平。

(三)充实机构队伍，增强执法力量

随着市场经济的发展和民主法制的完善，政府依法行政的地位作用显得更为重要。为此，我委在履行职能的过程中，将继续大力加强法制建设，推进依法行政。通过人才引进、法制培训，不断充实机构队伍，提高干部队伍综合素质和依法行政能力，为我委法制工作规范化再上台阶创造条件。

六五普法中期自查报告 篇7

依法治县办：

自xxxx年“六五”普法规划实施以来，我局认真开展普法工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻依法治国基本方略，切实加快法治财政建设，坚持依法理财，扎实推进财政法律法规和惠民政策有效落实，创新工作思路，努力开创了财政法制工作新局面。根据略治县办发〔20xx〕3号关于召开“六五”普法中期检查督导的通知要求，我局组织人力，认真开展了自查自验，现将“六五”普法中期工作自查情况报告如下：

一、领导重视，组织机构健全完善

我局历来注重财政普法工作，不断健全相关工作机制，经常召开会议研究解决难题，切实将此项工作纳入了财政工作的重要议事日程。(一)成立了以局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，局属单位、各科室负责人为成员的“略阳县财政局六五普法领导小组”，从组织形式上切实加强了财政“六五”普法工作的领导;(二)根据《略阳县普法宣传教育第六个五年规划》的总体要求，结合财政工作实际，多次召开专题会议，在反复研究讨论的基础上，制定了《略阳县财政法制宣传教育第六个五年规划》，明确了“六五”普法期间财政部门普法工作的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务，廊清了财政普法工作的总体构架，确保财政部门“六五”普法工作按步推进、有序开展;(三)将年度普法和依法理财工作纳入财政综合目标考核范畴，县局和各镇财政所、局属各单位、机关各科室分别签订《20xx年综合目标考核责任书》，有效把普法与财政业务有机结合在一起，做到了同安排、同部署、同检查。上述体制机制的建立为财政部门强力、有序、扎实开展“六五”普法工作提供了坚强的组织和制度保障。

二、责任明确，任务目标落实到位。

为防止财政普法工作中可能存在的虚于应付等问题的出现，我局坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，将“六五”普法任务分解到相关股室，形成了法制宣传教育各司其职、齐抓共管、相互配合的工作机制。

1、指定牵头科室。县局监察科负责全县财政系统法制宣传教育的组织、协调、督促、检查等各项工作;制定财政系统“六五”普法规划和年度工作计划并抓好落实;建立健全各项法制工作制度;

2、落实工作责任。信息科负责财政法制宣传教育活动的对外宣传报道工作，把法制宣传教育纳入整个财政宣传工作中，与报刊、电台、电视台等媒体进行联系和协调，做好财政局门户网站法制宣传教育栏目的建设工作。干部培训中心负责法制宣传教育培训工作，把法律知识作为公务员培训的重要内容之一，并做好法律知识考试和考核工作。监察科负责财政干部的廉政教育工作，加强财政干部廉洁从政和党纪法规的宣传教育。会计科负责对全县的财会人员进行财务会计继续教育，普及《会计法》等财务会计法律制度。

3、通力协作配合。局属各单位及机关科室负责业务范围内相关专业法的宣传普及，负责对所联系的各预算部门、单位财务人员开展财政法制宣传教育。

三、强化督导，各项工作有序推进。

1、强化监督保障。一是建立健全财政法制宣传教育监督机制，由局普法领导小组定期组织人力对“六五”普法工作进行检查督办，通过查资料、查档案、查文件、查计划、查落实、查结果等“六查”保障普法工作有序开展。二是认真落实财政法制宣传教育经费，保障了各项普法工作顺利开展。

2、健全工作制度。为适应新形势下普法和依法治理工作的需要，我局对各项工作制度进行了梳理清查，采取废、改、留、建的办法，先后建立和修订了《领导干部法律讲座制度》、《财政干部法律知识培训、测试、考试制度》、《干部培训制度》、《机关学习制度》、《行政复议制度》、《行政应诉制度》、《行政执法责任制》等118项规章制度，确保了各项财政管理工作，特别是普法工作的持续深入开展。

3、工作成效明显。自“六五”普法以来，我局广泛开展财政普法宣传，不断增强干部学法用法的能力，全面完成了普法工作各项任务，从未发生一起财政执法过错，也未发生行政复议和行政诉讼，班子成员中无违法案件，财政依法管理能力切实得到了加强。

我局既是经济管理部门，又是行政执法部门，财政普法、学法、用法、执法责任繁重，工作要求高，我局办公用房由于地震灾害至今尚未恢复，现有场地环境根本不能满足普法和依法治理的需要，部分普法工作推进滞后。我局将以这次督导检查为动力，进一步加大组织领导力度，夯实工作责任，狠抓薄弱环节，强力推动落实，确保财政普法教育活动在“六五”法制宣传教育期间取得真正、扎实、有效的新成果。