导语:这份自查报告直击“顽疾—作风—效能”脉络链,不绕弯、不空谈,用实打实的自我检视展现整改诚意。文字简练有分量,问题找得准、原因剖得深、措施落得实,读来不累,改起来有方向。写材料时抄不着,但特别解渴。
适用对象:刚进机关的新人,或者不太会写正式报告的基层干部,文字基础一般但需要快速上手。
使用场合:这是给单位内部汇报用的自查报告,主要用在专项行动启动后向上级或党组交差,说明自己单位怎么查问题、怎么改作风、怎么提效能。
核心内容:我们真查了、真改了、真干了!不是走过场,是动真格抓作风、强纪律、提效率,让审计工作更实更严更高效。
内容体量:950字
报告关键词: 专项行动第一阶段 全县动员大会 审计立项实施 作风建设专项检查 年度工作部署
____年1月18日上午,县审计局召开“治转提”专项行动动员会议,会议传达了全市“治转提”专项行动第一阶段推进会和全县“治转提”专项行动动员大会会议精神,学习了县委书记王晓宁在全县“治转提”专项行动动员大会上的讲话。局党组书记,局长田俊礼同志公布并宣读了审计局党组《关于治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案》,重点以六项目措施落实行动。
加强领导。审计局成立“治转提”专项行动领导小组,下设办公室,具体负责“治转提”专项行动方案的制定及各项任务协调推进落实。领导小组成员要切实履行好责任,切忌搞形式主义、走过场。
注重宣传。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体及微信、微博、短信平台等新媒体,开设专题栏目,全面宣传报道我局专项行动的好经验、好做法,大力弘扬求真务实、敬业奉献、公正高效、廉洁自律的审计机关工作作风,着力培育和创新审计效能文化,为“治转提”专项行动开展做好舆论引导,营造浓厚氛围。
领导带头。领导班子成员及副科级以上干部要带头转变作风,带头遵守各项规章制度和工作纪律,带头执行作风建设有关规定,带头讲党性、树新风、做奉献、促发展。对审计机关中存在的组织纪律涣散,工作作风飘浮,思想认识不到位,有令不行、有禁不止等问题,要敢于批评,认真开展帮教工作;对自身存在的问题,要勇于面对,勇于承担,正视问题,带头整改,以实际行动引导专项行动深入开展。
统筹安排。审计局领导班子和党员干部要把“治转提”专项行动作为一项政治任务,与“三严三实”专题结合起来,使之成为专题教育的延伸和拓展;与“两学一做”学习教育结合起来,在学思践悟上下功夫,切实提高政治觉悟和党性修养,落实全面从严治党的各项要求。
强化纪律。认真落实签到制度,每天早晨8.30签到,8.40将签到情况报送局长,以便全面掌握干部外出情况。下午2.30签到,2.40将签到情况报送局长。为节约时间,外出工作审计人员下午可直接到被审计单位,不再签到。同时,对在岗人员工作进行检查,确保工作时间不串岗、不做与工作无关的事。
落实清单。为确保工作成效,我局继续实行责任清单落实制度,对每个项目完成。按照审计立项、审计准备、审计实施、审计报告、审计处理、审计后续与跟踪等程序,确保审计价值化,审计管理一休化,进行全流程管控,提高审计质量。
标题点明主题,开头交代会议背景,正文分六块列措施,每段小标题加粗感强,结尾没写但隐含“后续跟进”意思,落款留空待填。
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