A
问题不能写成“理论学习不够”这种万金油句子。得像拧螺丝一样往深里转半圈：不是学得少，是学了没用上；不是没调研，是调研后没形成可操作的对策。问题要带温度、有痕迹，比如“查了十二份整改台账，八份没闭环”“座谈三十人，十七人说不清楚今年重点任务”。写问题不是交作业，是亮底牌。
Q
单位党支部述职报告里怎么写问题才不挨批？
A
问题得写成“没盯住”“没跟上”“没兜住”，别写成“有待加强”“尚需提升”。比如写没盯住流动党员管理，就补一句群里发通知三天没人回，这才叫问题。写没跟上新业态党员覆盖，就讲快递站建了半年还没摸清谁是党员。问题后面必须跟半句原因，但别推给客观条件，要写自己动作缺在哪。最怕写成“理论学习不够”，这等于没写。
Q
机关单位党建报告数据怎么填才不露怯？
A
数据不是凑数工具，是证明你干过活的铁证。开会次数写清楚几次、多少人参加、缺席几人、补学几人；谈心谈话写明覆盖几人、发现几类问题、推动解决几个；党费收缴写准应缴实缴差额和原因。别写“基本完成”“总体良好”，数字糊弄不了懂行的人。
