A
问题得写成“没盯住”“没跟上”“没兜住”，别写成“有待加强”“尚需提升”。比如写没盯住流动党员管理，就补一句群里发通知三天没人回，这才叫问题。写没跟上新业态党员覆盖，就讲快递站建了半年还没摸清谁是党员。问题后面必须跟半句原因，但别推给客观条件，要写自己动作缺在哪。最怕写成“理论学习不够”，这等于没写。
Q
单位党建报告里怎么写实具体做法？
A
拿笔直接画动作线，谁在什么节点干了什么事，用动词钉住画面。写清楚动作主体、动作本身、动作落点，别让党建飘在口号里。把会议室摆桌椅、党员进社区扫楼、支委碰头定方案这些毛细血管全塞进去，动作越糙越真。党建不是贴标签，是看人怎么动、事怎么落、效果怎么显。
Q
机关单位党建报告数据怎么填才不露怯？
A
数据不是凑数工具，是证明你干过活的铁证。开会次数写清楚几次、多少人参加、缺席几人、补学几人；谈心谈话写明覆盖几人、发现几类问题、推动解决几个；党费收缴写准应缴实缴差额和原因。别写“基本完成”“总体良好”，数字糊弄不了懂行的人。
