渠道市场主任岗位职责（十二篇）

第1篇 渠道市场主任岗位职责

岗位职责:

1、熟悉华中区零售终端的渠道特点,制定适合当区渠道发展计划,有效推动渠道拓展和区域业绩提升;

2、负责制定终端品牌推广及消费者促销的计划、执行、监督及效果评估;

3、整合渠道资源,拟定各品类的陈列标准和posm的使用规范;

4、区域预算费用合理使用,并及时核销;

职位要求:

1、大专以上学历;

2、普通话流利,英文cet-4;

3、熟练使用office办公软件(如word、excel、powerpoint等);

4、至少5年市场营销工作经验;

5、熟悉fmcg市场;

6、有很强的规划及沟通、协调能力;

7、具备良好的职业素养及团队合作精神;

8、能适应短期出差

电话:027-83636037-810

第2篇 市场销售渠道经理岗位职责

1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。

2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。

3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。

4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。

5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人

6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作

7、渠道团队管理

8、完成上级领导交办的工作任务。

岗位要求:

1、有渠道经理管理经验

2、有客户资源、有渠道开拓能力

3、有团队管理能力

4、对一二线地产市场有一定的了解

5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

第3篇 市场渠道运营专员岗位职责

工作职责:

1、开拓并维护家庭教育课程的外部流量渠道,制定课程内容输出策略和渠道推广方案;

2、外部渠道官方账号(主流内容和知识付费平台)的经营,结合不同渠道特点,争取最优的渠道资源,探索付费课程的转化路径和规律,提高付费用户转化;

3、协调事业部市场部门,进行品牌宣传推广活动策划和执行,进行家庭教育项目品牌曝光;

4、跟进外部渠道转化数据,并根据数据及时调整运营策略;

任职资格:

1、2年及以上互联网运营相关经验,对音频内容及知识付费相关有认知,有在线教育/知识付费领域工作经验者优先;

2、有较丰富的互联网渠道和合作资源,能较为熟练运用各种渠道做内容分发和推广工作;

3、具备一定的商务技巧,擅长维护与合作方的关系,能独立完成合作方案的策划和制作;

4、有责任感,有很强的计划和执行力,有较强的抗压能力;

5、统招本科及以上学历,电商/市场营销/传播/广告等相关专业优先;

第4篇 东北零售渠道区域市场经理岗位职责职位要求

职责描述：

在家用电脑部门负责零售pc产品的店面管理和市场推广， 包括

店面装修

路演 & 订货会（itm)

店面陈列 ips &促销活动执行

督导& 促销员管理

区域的mkt 费用 管理

电脑城捆绑

职位要求：

至少3年的相关市场部工作经验

本科或本科以上学历

word & excel熟练；报表分析能力较强

有同行业的工作经验更佳

勤奋；踏实；有积极的工作态度

良好的沟通技巧和跨部门协调能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 bd渠道市场岗位职责

市场渠道bd 眸事网 上海脉豪商务信息咨询有限公司,眸事网,脉豪信息,脉豪 我们需要您:

1、负责数据资源合作伙伴洽谈和引入工作,制定合作方案,寻求有价值的资源。

2、 负责数据接口的拓展和日常维护,包括数据使用情况的数据跟踪,议价、订购、协助技术测试、合同、对账等;

3、熟练对接所有供应商渠道。能及时接收、反馈并处理(后期)问题;

4、迅速了解现有的接口资源,能配合销售部门对客户的需求进行对接;

5、 优化数据源结构,确保价格、并发量、结算方式、通道质量具有一定行业优势;

6、 数据源深挖,满足市场中场景应用的需求;降低产品成本,通过渠道组合或产品组合达到控制成本目的

7、跟踪、收集市场信息,进行市场和竞品研究与分析,为公司决策提供依据

对您的期望:

1、专科以上学历,对互联网大数据有一定的了解,有良好的人脉基础

2、有1-3年大数据行业、互联网行业,媒体相关行业或线下垂直行业相关数据合作经验

3、优先考虑有如下工作经验的人选

1)数据公司负责外部合作或对接运营商

2)在教育/母婴/旅游等垂直行业做推广或合作

3)在移动媒体渠道(app/网站)推广、在广告平台或agency做媒介采购

4、具备优秀的商务谈判技巧、能找准kp,挖掘匹配公司业务需求的合作模式,拓宽思路、结果导向

第6篇 市场渠道策划经理岗位职责

职位描述:

1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护

2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率

3、提升企业品牌形象和效应

职位要求:

1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;

2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;

3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;

4、工作积极主动,工作责任心强。

第7篇 渠道市场经理岗位职责

职责描述:

1.负责品类渠道费用管理，包括费用预提、费用审批、费用核销等，每月回顾费用使用效率;

2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;

3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;

4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;

5.追踪新品分销、分销费用及核销;

6.负责品类产品的滚动销售预估，对接供应链完成生产预估以库存管理;

7.收集终端活动执行信息及竞品信息;

8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;

9.定期走访市场，了解负责品类市场表现情况;

10.与合作部门进行工作沟通，并保持良好关系;

岗位职责:

1.本科以上学历;

2.市场营销，国际经济，商业管理等专业;

3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;

4.熟练电脑操作，excel、word等office软件应用;

5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;

第8篇 分销区域主管/市场渠道主管/渠道拓展岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设； 2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理； 3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升       店铺业绩； 4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决； 5、分销客户关系维护； 6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描；任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验，具有户外或运动从业经验者优先； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神； 6、能够适应短期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 市场拓展部渠道经理岗位职责内容

1.渠道关系维护。

2.客户关系维护。

3.新代销渠道开发。

4.新客户开发。

第10篇 市场渠道专员岗位职责

1、责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

第11篇 市场渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第12篇 市场渠道主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

国际市场营销渠道(international marketing channel)是指产品由一个国家的生产者流向国外最终消费者和用户所经历的路径，是企业国际市场营销整体策略的一个重要组成部分。

国际市场营销渠道有双重含义：一是指企业进入国际市场的渠道，即国家内的流通渠道，分间接出口渠道和直接出口渠道两类；二是指在外国国内的销售渠道，即在目标市场所在国如何确定销售渠道类型、渠道模式、销售策略和选择中间商。

市场渠道主管岗位职责

1.策划及实施有效的广告投放策略，提升品牌和开拓资源；

2.年度/月度推广计划及预算的制定和实施，能根据市场及时调整推广策略；

3.研究潜在客户群体，分析其消费心理、行为习惯，并依此设定推广方案；

4.负责市场活动的策划、组织与执行管理；

5.开拓并维护合作渠道，与媒体建立良好的关系；

6.在日常工作上对部门员工给予指引辅导与监督，为部门员工的个人发展做出规划并协助实施。

市场渠道主管岗位要求

1.有现成渠道经资源(高端渠道)；

2.大专以上学历，市场营销、广告学、经济学专业，有相关行业市场推广经验者优先；

3.三年以上市场渠道开拓管理工作经验，热爱高端服务行业工作；

4.熟悉office、photoshop软件的使用为佳；

5.对市场渠道开拓工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力；

6.为人正直、有责任心，较强的执行力、抗压能力，具备创新精神，喜欢接受新挑战。

市场渠道主管发展方向

选择直接渠道，由生产者直接销售，可以加强推销，提供中间商难以提供的技术服务，控制价格，了解市场变化。其不利之处是会增加生产企业用于经销的投资支出。