拓展项目专员岗位职责（十二篇）

第1篇 拓展项目专员岗位职责

项目拓展专员 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天

岗位职责:

1、负责房地产市场的项目拓展,收集、掌握、跟进开发商土地和项目信息,对潜在可合作一手项目进行跟进洽谈促成与开发商的合作;

2、负责维护公司现有开发商信息,挖掘并建立新的开发商资源;

3、负责意向合作项目市场调研、初步谈判,完成分析工作;

4、配合上级跟踪指定项目,建立良好的服务;

5、能够良好及时地处理谈判中的突发事件。

6、联络同行业合作者,共同运营项目;

7、参与讨论项目开发战略及策划营销方案。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历;

2、项目开拓能力及开发商对接能力强,具备同职位经验者优先;

3、具备房地产相关行业从业经验1年以上,具备独立市场开拓能力,熟悉 开发商项目操作流程,对房地产市场有自己的认知和深度理解,具备较强的沟通能力和谈判能力。

第2篇 项目拓展经理岗位职责内容

1.根据市场发展状况,结合业务发展现状,制定对外合作策略及方案。

2.研究新业务、新应用及技术实现方式,引进新业务和应用。

3.分析通信、电信行业动态,负责新业务规划、产品策划,提出创新业务理念。

4.推进新应用业务的立项。

第3篇 业务拓展部项目经理岗位职责

岗位职责:

1.贯彻落实上级领导下达的经营任务目标;

2.进行项目前期筛选工作;

3.完成投融资项目的调研;

4.协助高级经理起草相关文件、合同;

5.协调客户和与外部合作机构的对接;

6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;

7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;

8.完成领导交办的其他工作。

学历要求:

硕士研究生及以上学历。

专业要求:

财务专业相关专业。

年龄要求:

35周岁以下。

工作经验要求:

具有财务核算3年及以上从业经验。

第4篇 创新中心项目拓展助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助上级领导寻找、筛选、前期调研与实施考察创新中心建设的可行性研究；

2.协助上级领导与政府、意向合作方的互访接待、参观考察及相关会议组织等工作；

3.定期搜集创新中心相关资料，协助制定相关材料，为决策提供依据；

4.协助上级领导与政府、合作方的关系维护，做好部门客户分类管理；

5.协作上级领导对已落地孵化器项目进行运营管理工作；

5.领导安排的其他临时事务。

职位要求：

1.年龄30岁以下，男女不限。

2.全日制本科及以上学历，形象气质佳，有孵化行业或政府单位相关工作经验优先；

3.工作责任心强，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的业务沟通能力。

4.具有一定的信息收集及处理能力，熟练操作word、excel、ppt等办公软件

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 商务拓展项目岗位职责

1、客户需求沟通,为客户提供基于公司产品的完整解决方案和售前咨询,挖掘盈利需求;

2、参加商务和技术谈判,推动立项,负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作;

3、市场信息收集和反馈;

4、商务拓展团队技术培训。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,主修金融、计算机、财务等相关专业;

2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验;

3、良好的专业写作能力,材料撰写能力,出色的讲演能力;

4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力,可以接受出差与加班。 工作职责

1、客户需求沟通,为客户提供基于公司产品的完整解决方案和售前咨询,挖掘盈利需求;

2、参加商务和技术谈判,推动立项,负责标书、报价、招投标、讲标和合同签订工作;

3、市场信息收集和反馈;

4、商务拓展团队技术培训。

任职资格

1、全日制大学本科及以上学历,主修金融、计算机、财务等相关专业;

2、三年以上金融、财政等领域技术支持、售前支持或相关工作经验;

3、良好的专业写作能力,材料撰写能力,出色的讲演能力;

4、具备较强的工作责任心、较强的抗压能力,可以接受出差与加班。

第6篇 汽车业务拓展项目岗位职责

汽车行业业务拓展经理/项目经理 职位概述:

专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务

洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势

协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作

有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案

经验要求:

至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:

经销商业务运营能力提升

经销商人员能力培养

8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验

深入了解经销商培训辅导管理体系

熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付

良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力

具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力

市场、经济及管理相关领域本科学历或以上 职位概述:

专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务

洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势

协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作

有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案

经验要求:

至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:

经销商业务运营能力提升

经销商人员能力培养

8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验

深入了解经销商培训辅导管理体系

熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付

良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力

具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力

市场、经济及管理相关领域本科学历或以上

第7篇 土建岗、项目拓展岗、开发报建岗岗位职责职位要求

岗位职责

1.负责组织安排各施工单位进场，审核施工组织安排及施工单位施工范围；

2.负责施工单位日常施工进度和质量的监督；

3.负责协调施工单位与监理公司之间的关系；

4.负责解决现场土建工程的施工问题，并向项目设计组反应现场存在的设计问题，协助项目设计组提出设计问题解决方案。

岗位要求

1.相关专业本科以上学历；

2.5年以上大型建设单位工作经验者优先，

有大型工建经验者优先（如大型会展中心，酒店，写字楼等）。

3.能承受较大工作压力，能在项目工地办公。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 项目拓展专员岗位职责职位要求

职责描述：

一、工作职责：

有地产、市政、道路、水利、桥梁、园林、绿化等各类基础设施工程项目相关工作经验者优先。

1、负责项目拓展，收集、掌握、跟进相关项目信息等协助工作；

2、开发并建立新的客户资源，进行项目的接洽；同时对潜在客户进行跟进洽淡等协助工作；

3、完成项目计划书；并完成项目达成后所需处理的相关工作等协助工作；

4、对拟投资项目的考察和分析，完成项目投资可研报告；

5、分析研究同类项目行业成本结构、协调对接董事会股东公司成本体系，对项目成本测算梳理分析优化；

6、熟知当前的金融和税务政策、协调对接公司财务、税务及资金方面资源；

7、参与商务谈判及合作协议编制。

二、任职资格:

1、工程管理、经济管理、财务管理、土地资源管理、房地产经营管理、城乡规划、金融服务等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、报告撰写能力及文字处理能力，能够熟练掌握办公软件的使用等。

3、原则上有工程类、财务类、房地产类背景工作经验优先考虑。

三、职位要求：

1、年龄在25岁—40岁以内；

2、吃苦耐劳，有责任心，性格外向，善于交际；

3、具备很强的执行力、抗压能力及团队合作意识；

4、有上进心、学习力强；

5、思路清晰，擅长分析，具备较强的谈判、沟通、协调能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力；

6、自带车者优先。

【薪资福利】待遇：餐补+社保+周末双休+早九晚五+法定节假日+年终福利

此岗位纳为成都华邦众城生态建设有限公司编制，该公司由四川路通建设工程有限公司、四川九江龙钢结构网架工程有限公司、成都市恒盛园林绿化有限责任公司、四川宏吉建筑设计公司等各专业公司组成，主要经营范围包括市政公用工程、景观工程、建筑装饰装修工程、水利水电工程、公路工程；土石方工程的设计、施工；旅游资源开发；土地整理；机械设备租赁；餐饮管理；酒店管理；生物技术开发；技术推广；信息技术开发。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 项目拓展助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司在线平台 （微信、微商、facebook、网站）及线下（小册子、其他宣传物）的文案撰写工作。

2、负责管理及维护在线平台（微信、微商、facebook）日常运行，解答客户疑问及处理投诉或建议。

3、负责同行竞争对手在线市场调研分析并制作ppt。

4、协助设计师完善在线推文内容及排版。

5、协助摄影师完成图片处理。

6、配合上级完成公司各种活动的策划、组织和支持工作。

7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等专业

2、一年以上客服相关工作及在线平台宣传经验

3、熟悉使用一般办公软件操作系统，掌握ps、ai等其他制图软件使用，具备微信公众平台运营经验，国粤语流利

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力；

5、熟练使用word，excel，powerpoint 等办公软件；

6、有市场活动策划经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第10篇 项目拓展员岗位职责

工作职责:

1、寻找项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);

2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);

3、项目利润测算(利润测算表);

4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);

5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);

6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);

7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。

任职资格:

教育背景:

◆全日制统招大学本科以上学历(经济、法律、建筑等优先)

培训经历:

◆有注册会计师、律师资格证、特许金融分析师证等人选优先

经 验:

◆3年以上经验,有房地产企业投资、营销、法律、开发等工作经验

第11篇 项目拓展主任岗位职责

岗位职责:

1、负责配合部门总经理拓展所负责区域商业地产项目;

2、负责项目筛选以及拓展项目的市场、商圈调查与风险排除;

3、负责拓展项目的可行性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预判,组织编写项目可行性研究报告;

4、负责拟合作项目的前期接洽、商务谈判,过程中的风险控制。

任职资格:

1、5年以上商业地产行业项目拓展工作经验,具有丰富的商业项目拓展资源;

2、熟悉商业地产市场现状,具备丰富的商业项目拓展资源;

3、房地产、文学类相关专业本科及以上学历;

4、能适应加班、出差。

第12篇 房地产项目拓展经理岗位职责

房地产项目拓展经理 1、了解国家房地产经济发展趋势,熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息;

2、掌握行业政策、市场动向,拓展土地信息来源渠道、项目合作伙伴等,能获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;

3、 对项目进行现场勘查、市场调研,落实地块信息及项目投资判断,撰写项目可行性调研报告,制定项目拓展策略;

4、参与项目合作开发谈判,落实项目合作开发协议;

5、协调组织办理土地证、用地许可证、工程规划许可证等手续,确保项目顺利实施。

6、45岁以下,土地管理、房地产管理、建筑工程等相关专业本科上学历,中级以上职称;

7、 熟悉国家土地政策、房地产行业相关政策(包括三旧改造、棚改等)、房地产产品特征和房地产开发流程;

8、房地产项目拓展经验丰富,对产业地产、文旅地产、康养地产等业态有过相关的实践经验,在大中型房地产开发企业担任过同类职务3年以上;

9、对于拓展土地开发项目具有优秀的判断、分析能力; 具备区域市场独立开发能力,较强的综合协调和公关能力,熟悉商务谈判技巧。

10、具备较强的公关;项目拓展;市场调研;行业政策;商务谈判;分析能力能力优先

11、具有公关;房地产;文旅地产;经济相关工作经验优先

1、了解国家房地产经济发展趋势,熟知区域城市规划及影响项目发展的政策信息;

2、掌握行业政策、市场动向,拓展土地信息来源渠道、项目合作伙伴等,能获取符合公司投资标准的地产土地资源储备;

3、 对项目进行现场勘查、市场调研,落实地块信息及项目投资判断,撰写项目可行性调研报告,制定项目拓展策略;

4、参与项目合作开发谈判,落实项目合作开发协议;

5、协调组织办理土地证、用地许可证、工程规划许可证等手续,确保项目顺利实施。

6、45岁以下,土地管理、房地产管理、建筑工程等相关专业本科上学历,中级以上职称;

7、 熟悉国家土地政策、房地产行业相关政策(包括三旧改造、棚改等)、房地产产品特征和房地产开发流程;

8、房地产项目拓展经验丰富,对产业地产、文旅地产、康养地产等业态有过相关的实践经验,在大中型房地产开发企业担任过同类职务3年以上;

9、对于拓展土地开发项目具有优秀的判断、分析能力; 具备区域市场独立开发能力,较强的综合协调和公关能力,熟悉商务谈判技巧。

10、具备较强的公关;项目拓展;市场调研;行业政策;商务谈判;分析能力能力优先

11、具有公关;房地产;文旅地产;经济相关工作经验优先