物业管理公司出纳岗位职责-10怎么写（精选8篇）

【第1篇】物业管理公司出纳岗位职责-10怎么写350字

物业管理公司出纳岗位职责10

1、出纳人员必须熟知《现金管理暂行条例》，明确现金开支范围，掌握现金收支的有关规定。

2、负责保管现金及现金支票。

3、办理根据审核无误的经审核人员签字的收付款业务。

4、登记手工的现金日记账，做到日清日结。

5、库存现金不能超过库存限额，不允许白条抵库。

6、对于现金收入业务，必须开具收据送存银行，不得坐支。

7、负责办理各部门经费指标的核销，随时掌握各部门的经费使用情况，定期结出各部门的经费余额。

8、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对于违背会计制度和手续不健全的业务，有权拒绝报销。

9、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

10、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。

11、公司领导交代的其他任务。

【第2篇】物业管理公司经理岗位职责怎么写1150字

职责描述:

1 做好项目在非办公时间以及节假日夜间的日常管理工作;

2 做好值班期间的值班记录，对需要其他部门跟进的事项进行交接;

3 做好值班期间项目内各施工现场及公共区域物业设备、设施巡视检查工作，并填写巡视记录;

4 做好值班期间二装管理，对二装现场违规操作行为应采取管理措施，并及时上报领导;

5 做好值班期间的外包供方管理工作，检查监督供方的服务及工作质量;

6 及时处理值班期间客户的各类投诉及报修;

7 熟悉各类事故事件的处理流程和应急预案，处理值班期间发生的各项紧急事件;

8 负责自然灾害或意外事故发生时组织相关人员进行现场施救、疏散和控制，并做好现场保护工作;

9 对值班期间项目内发生的一切重大、意外事故或紧急突发事件，应及时采取必要措施避免使已发生或潜在的设备、财产损失进一步扩大。

10 当班时应严格遵守物业服务中心的各项规章制度，不得擅离职守，对物业服务中心其他人员起到表率作用，要有较强的责任心。

11 当班时应随身携带对讲机及其它通信联络工具，并保持在开启、有电的状态，使用时应做到接答及时，通讯稳定、文明用语、记录详细。

12 对大厦外围灯光开启及关闭情况进行巡查，发现问题及时通知相关部门处理。

13 全面检查物业服务中心各部门运转情况，定时巡检，并不定时对各部门岗位进行巡查，查看是否有违纪违规行为，有权根据物业服务中心规定对当事人进行处理，并对查出的问题如实记录。

14 准确掌握业主名称、单元号、联络人、联络方式等情况，如发现问题立即与业主联系，做到能够及时准确的将事故原因告之业主。

15 阅读公司所发各类文件，及时掌握物业服务中心各项规章制度，若物业服务中心有临时通告应立即下传各部门员工，并检查贯彻情况，对于物业服务中心内部传阅文件应作好保密工作。

16 在值班时，如有外联相关工作单位来访，可代表物业服务中心作好协调联络工作。

17 突发紧急事件:

18 熟练掌握各项紧急突发事件的处理程序，(如:下雪、跑水、断电、火灾及刑事案件等)及时调派相关部门人员对现场进行适当处理带领全体当值员工共同快速有效地处理紧急突发事件，合理安排人员，最大程度的保护业主利益，减少负面影响，最大程度的避免人身伤害及财产损失，如遇重大事件及时向上级领导报告并做好记录。

19对于在大厦发生的但超出大厦职能范围外的事件时，应及时控制事态发展，请示总经理后与相关政府主管部门取得联系，并积极配合政府部门工作。

20 根据不同时期的工作重点分公司有权对上述岗位职责做出相应的调整。

21 无条件遵从上级领导指派之一切合理的工作安排，严守分公司及客户的各项资料机密。

任职要求:

1、25至40岁，大专以上学历，身体健康，品貌端正;

2、至少1年以上主管级以上工作经验，熟悉物业各部门工作流程及服务规范;

3、性格沉稳、反应灵敏，具备处理突发事件的能力;

4、责任心强，能够适应夜值的工作。

【第3篇】物业管理主管岗位职责怎么写650字

岗位职责:

1、负责园区的资产管理，组织制定园区设施设备运行计划、保养计划、备品备件采购计划、工程改造计划、设备更新等预算计划，并组织落实;

2、根据园区工作要求完善各项管理制度及工作标准，并确保部门员工上传下达;

3、定期巡视现场的设施设备，指导工作、分析各类隐患，并及时处理，确保人员和设备的正常运作;

4、建立园区设施设备管理台账，将其逐步完善;

5、合理调整园区设备的运行时间，节约能源、降低成本、提高经济效益;

6、负责组织对工程管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核;

7、负责处理客户的报修服务;

8、负责管理区域内的二次装修施工的全过程监管;

9、负责对设施、设备外包项目的前期论证、洽谈、合同的签署，并进行过程控制;保存供应商的保养服务记录，对未达标的服务项目要求供应商改进，跟进供应商服务质量，保证供应商服务达到要求标准;

10、熟悉所有紧急情况处理步骤，在突发状况时，要冷静、及时的按照应急预案来处理;

11、与政府相关职能部门协调、对接;

12、准时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，工程、机电等相关专业;5年以上商场、写字楼、园区物业工程管理经验;

2、熟悉强电、楼宇自动控制系统、暖通、给排水等系统的运行、维修和保养，并至少精通其中某一项工程专业知识;

3、具有良好的沟通、协调、执行及团队管理能力，具有指挥、处理突发事件的能力;

4、具备前期接管验收工作经验、持有物业管理岗位证书者优先;

5、熟练掌握autocad、office等辅助设计软件及其它办公软件的操作;

6、40-55岁，身体健康、为人稳重;

7、有二装审图、管理经验者优先录用。

【第4篇】x物业管理公司机修工岗位职责怎么写800字

物业管理公司机修工岗位职责

机修工负责范围:

1、负责公司冷热水供水系统、排水系统、消防水系统的运行管理及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门)及其附属设备的保养和故障检修。

2、负责公司所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养。

3、负责公司洗涤机械设备、清洁卫生机械设备、厨房机械设备的维修保养。

4、负责应急发电机的运行检查及维修保养。

5、负责公司手推车、门锁弹簧的维修保养及五金构件的修理。

6、负责电氧焊施工及机加工、五金构件的小批量加工。

水系统巡检工岗位职责:

1、巡检人员对当班水系统极其巡检范围设备的运行负直接责任。巡检人员必须按巡检制度规定的时间及巡检路线进行认真的巡检，并做好记录。

2、巡检人员必须掌握整个水系统及其设备的运行状况，发现问题及时报告领班主管。

3、执行领班及主管的指令，遵守《员工守则》，严守操作规程，当班时间不可擅离职守。

4、按保养规程做好责任范围的设备保养工作。

5、接班人员必须准时到岗，到岗后十分钟为交接班时间。认真履行交接班手续，系统及设备运行状况未交代清楚不交班;应急故障未处理完毕不交班。

6、认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况，判断故障快捷准确，处理迅速及时。

机械维修工岗位职责:

1、坚守岗位，服从指挥，对领班安排的工作负责。

2、严格执行设备保养制度及操作规程，遵守《员工守则》及各项规章制度:保证工作质量，按时完成任务。3、接到日常维修通知要迅速及时到位，维修完毕及时返回班组待命。

4、发生故障时服从调动，积极进行抢修;应急故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班;交接班必须将维修情况交代清楚才能下班，确保公司正常营业。

5、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到判断故障准确，维修快捷。

6、维修人员违反制度、拖延时间或修理质量低劣造成影响营业或设备损坏，追究当事人责任。

签署人:物业管理有限公司

【第5篇】教工小区物业管理中心综合部部长岗位职责怎么写500字

教工生活小区物业管理中心综合部部长岗位职责

l、在物业管理中心主任的直接领导下，全面负责组织各项工作管理、人事管理及督导管理等工作。

2、负责协调物业管理中心管理的各项要求与指标，并推行实施。

3、负责协调物业管理中心各职能关系，配合各部门专项工作的完成。

4、负责物业管理中心员工的后勤保障管理工作。

5、负责物业管理中心各类文件起草印发、外联接待及会务工作的管理。

6、负责物业管理中心督办工作管理。.

7、负责物业管理中心工作秩序管理及督查。

8、检查物业管理中心的一切程序是否得到执行。

9、负责物业管理中心的大事记。

10、负责物业管理中心员工的招聘、面试、背景调查、上岗、调配。

11、负责物业管理中心的人事考核。

12、负责物业管理中心人事考核规定、考核实施办法、考核标准的制定。

13、负责编制物业管理中心一般员工的需求计划。

l4、负责建立物业管理中心员工的工作业绩档案。

15、负责物业管理中心奖惩制度的实施，核准各部门奖惩协议，执行奖惩决定。

16、负责物业管理中心的员工手册和规章制度是否得到执行。

17、负责物业管理中心员工培训、计划、检查、统计的制定和实施。

18、完成领导交办的其它工作。

【第6篇】物业管理公司人事行政主管岗位职责怎么写1000字

物业管理有限公司人事行政主管岗位职责

人事行政主管是在总经理的直接领导下，全面负责公司人事、行政、后勤、采购、资料管理工作，主要职责如下:

a.负责公司对外的公共关系的建立、保持和企业形象宣传，处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作。负责公司企业形象之宣传，公司ci工程之推广应用。

b.负责公司信息管理的各项工作。负责完善公司信息管理制度，督导各部门的信息工作，并根据公司及各部门信息工作情况，负责至少每半年组织召开一次公司信息工作会议。

c.负责综合处理公司各类人力资源管理、培训与开发、行 政后勤、物资供应管理事务及本部门全面管理工作，带领部门全体人员不断进取创新，牢固树立服务思想，寓管理于服务之中，对所负责各项工作之最终结果负责。

d.为保证公司的整体利益，从人力资源角度，参与和制定

公司发展的战略目标、整体规划和实施对策，保证人力资源开发工作适应公司持续发展的需要。对公司的人员结构实施动态优化配置，并对各类专业人才进行必要的储备，负责公司人力资源的合理调配。

e.在公司范围内进行岗位设置、组织设计，确定各部门岗位编制及人员配置，协助上级领导合理设置各种职能的管理机构。

f.负责制定、审核公司职工、员工薪金福利制度、薪金调整方案，审核各类薪金调整，合理控制人力资源成本。

g.根据公司业务发展需要，加强员工培训，完善公司培训体系、优化员工素质;审核公司'年度培训大纲'、月度培训计划，负责监督公司各项培训工作的开展，确保培训质量。

h.负责完善公司业绩考核体系，以科学有效的方式考核、评估公司各类人员的工作业绩、工作态度和工作能力。

i.负责公司人事监察工作，及时掌握各部门人事信息，监督各部门经理对下属人员的任免、考核，处理员工申诉、劳资纠纷，协调公司内外劳动人事关系，保证企业的凝聚力和团队士气。

j.负责完善公司行政后勤管理体系，加强过程控制，监督各部门行政后勤管理工作(包括资产、仓库、宿舍、办公环境等)。

k.负责公司公章、法人委托书、法人证明书、介绍信等证照的管理工作，并做好相关的质量记录。负责公司的合同管理工作。

l.负责考核本部门人员工作绩效，主持考核面谈，采取有效的激励措施，促进所属部门高效完成工作。

m.负责审批本部门日常物资采购，控制部门物资管理程序，严格审批费用支出，合理控制经营管理成本。

n.定期召集本部门工作例会，集思广益，总结部署工作，完成领导交办的其他各类任务。

【第7篇】某商城物业管理经理岗位职责怎么写350字

商城物业管理经理岗位职责

1、安排本部门内的一切工作并检查;

2、制定部门内各项工作方案及费用预算;

3、负责安排人员催收各种费用;

4、监督检查保洁工作，协调、处理有关保洁的投诉;

5、查阅重大投诉记录，并了解处理进度及处理顾客投诉;

6、安排协调做好商户提供的各项有偿服务工作;

7、遇有紧急事故，安排协助安管部及工程部进行处理;

8、主持召开工作例会，对员工进行在岗培训;

9、监管部门内主管、员工的考勤、纪律、服务意识及工作执行情况;

10、对各项活动的配合、协调、监管;

11、安排人员定期检查部门固定资产及办公用品的使用情况;

12、定期联络重要客户，了解商户情况及征求商户意见;

13、协调有关政府部门的关系，配合政府部门的工作;

14、配合招商部工作，为商户提供良好的物业服务;

15、完成上级领导交办的其他工作。

【第8篇】zx市场物业管理处维修电工岗位职责怎么写450字

市场物业管理处维修电工岗位职责

1.直接上级:项目经理。

2.做好本班各种质量登记处的记录.反馈。

3.对日常工作进行自检和互检，做好标识。

4.坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为经营者及业主服务。

5.管理好各机电设备正常运行，保证市场用电设备每天都处于最佳状态，为经营者及业主创造理想的生活环境。

6.重要机房严格遵守门禁制度，保持室内卫生整洁。

7.负责市场的各项设备及管道的保养和维修，每天必须进行日常的清洁、保养和巡视检查，并做好保养记录。

8.积极参与改造完善公共设施及配套设施，对经营者及业主的装修咨询提供技术上的建议和监督工作。

9.发现用电设备运转过程中的异常现象，要立即报告上级，对突发性故障应以最快时间修复，减低对经营者及业主工作生活的影响。

10.坚持修旧利废，控制能源降低成本，提高效益，热情为经营者及业主提供优良服务。

11.服从分配，工作认真，完毕有记录。

12.讲文明，有礼貌，接受监督，经营者及业主投诉立即解决，重大问题立即向上级报告。

13.努力学习业务知识，熟悉图纸资料，提高工作能力.应变能力。