
【第1篇】出纳员工作岗位职责概述怎么写1650字
出纳员工作岗位职责概述
出纳员,从事出纳工作的人员,出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
岗位名称:出纳员
直接上级:会计机构负责人、会计主管人员
部门性质:办理现金收付和银行结算业务
管理权限:进行现金收付和银行结算核算,登记现金和银行存款日记帐,做到账实相符
管理职能:做好每一笔经济业务的收付工作,保证合理、合法、正确性。编制现金和银行存款日报表
从业资格
1.持有会计证;
2.具备必要的专业知识和专业技能;
3.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度;
4.遵守职业道德。
职业道德
1.敬业爱岗;
2.热爱本职工作;
3.依法办事;
4.客观公正;
5.保守秘密。
基本素质
政策水平
没有规矩,不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》及各种会计制度,现金管理制度及银行结算制度,《会计基础工作规范》,成本管理条例及费用报销额度,税收管理制度及发票管理办法,还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握,是绝对做不好出纳工作的。所以,要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度,提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,明白了自己哪些该干,哪些不该干,哪些该抵制,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。
业务技能
“台上一分钟,台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行,要按计算结果当场开出票据或收付现金,速度要快,又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改,但钱算错了就不一定说得清楚,不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力,不管你用计算机、算盘、计算器,还是别的什么运算器,都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上,作为出纳员,要把准确放在第一位,要准中求快。提高出纳业务技术水平关键在手上,打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫,关键又在勤,勤能生巧,巧自勤来。有了勤,就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外,还要苦练汉字、阿拉伯数字,提高写作概括能力,使人见其字如见其人,一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。
工作作风
要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失,出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入,不为外界所干扰;有条不紊就是计算器具摆放整齐,钱款票据存放有序,办公环境洁而不乱;严谨细致就是认真仔细,做到收支计算准确无误,手续完备,不发生工作差错;沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变,化险为夷。
安全意识
现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,从办公用房的建造,门、屉、柜的锁具配置,到保险柜密码的管理,都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作,更要增强自身的保安意识,学习保安知识,把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
道德修养
出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,敬业、精业;要科学理财,充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法,严格监督,并且以身作则;要洁身自好,不贪、不占公家便宜;要实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务。出纳是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较,出纳人员更应严格地遵守职业道德。
书写经验57人觉得有用
出纳员的工作岗位职责概述该怎么写?这事得从实际工作出发,不能光凭想象。出纳员,主要就是管钱的,手里攥着公司的现金流,责任挺重的。每天一到办公室,就得先把昨天的现金日记账核对一下,看看有没有出入,这一步要是没做好,后面的工作就容易出岔子。
现金管理这块儿,出纳员得确保每一笔收支都清清楚楚,不能含糊。收付款的时候要仔细核对单据,特别是大额交易,一点都不能马虎。有时候发票金额跟实际支出对不上,这时候就要跟相关部门沟通协调,弄明白到底是哪里出了问题。
银行那边也得经常跑,工资发放、报销款转账之类的,都是出纳员的活儿。每个月还要去银行取回对账单,和公司的银行存款余额核对,这个步骤很重要,要是忘了做或者做错了,公司账目就会乱套。还有,支票管理也不能掉以轻心,开票的时候一定要检查收款单位名称、金额什么的是否正确无误。
除了日常的资金往来,出纳员还得负责一些票据管理工作。比如增值税专用发票,这是企业重要的财务凭证,保管不当的话会带来不小的麻烦。平时收到发票后要及时整理归档,不能随手乱放,不然急用的时候找起来费劲。
有时候领导临时交代的任务也得接过来干,像是准备一些资金计划报表之类的。虽然这不是出纳员的主要职责,但既然摊上了就得认真对待,毕竟出纳可是公司财务工作的第一道防线。
不过,出纳员在工作中偶尔也会遇到些小状况,比如手头现金不够应付紧急支出,这种时候就需要提前向财务经理报备,申请调拨资金。还有一种情况是,有时候收到的现金面额比较零散,整理起来特别费时间,这就需要多花点耐心了。
【第2篇】客运公司计划财务部出纳员岗位工作职责怎么写400字
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、认真执行各项财经制度和本公司的财务制度,按规定办理现金收、付款业务。
3、负责现金的管理。及时登记现金日记账,现金要做到日结,保证收支准确,库存现金完整。
4、负责银行账户的管理,月末及时编制银行存款余额,保证银行存款余额经调整后与银行账面余额一致。
5、现金收付及银行票据的开出,应凭办完审批程序的收支凭证办理。
6、廉洁奉公、忠于职守、严格执行公司制订的现金管理、银行存款管理制度。
7、做好收入及时回笼工作、收入日报工作及资金流量周报工作。
8、根据财务分工做好kpi绩效考核中各项工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
书写经验43人觉得有用
出纳员这个岗位,说起来责任挺重的。在客运公司里,这可不是个轻松活儿,既要管钱,还得跟各种单据报表打交道。写这份岗位职责的时候,得先把工作的核心内容交代清楚,别含糊其辞。比如,出纳员要负责现金收付、银行结算这些基本业务,还有票据管理、报销审核这类日常事务。不过有时候写的时候,容易漏掉一些关键环节,像是没把“每月盘点库存现金”的要求写进去,这样就可能埋下隐患。
写职责的时候,最好把具体的工作流程也列出来,不然员工不知道从哪里下手。像每天上班第一件事就是检查保险柜是否锁好,核对前一天的现金日记账和银行存款日记账,确保账实相符。当然,有时候会因为疏忽把“核对”写成“核查”,但大家心里都明白是什么意思,不会太较真。
除了日常操作,出纳员还要参与编制资金收支计划,协助财务主管完成年度预算工作。这里要注意,有些细节容易被忽略,比如没提到“及时向领导汇报资金异常情况”。要是出了差错,才发现少了这么一条,那就麻烦了。所以写职责时,最好多想想可能出现的问题点。
书写注意事项:
出纳员还要保管好相关的财务印章和空白支票,防止遗失或被盗用。这一块尤其重要,稍微不注意就会出大问题。有时候写的时候,可能会把“保管”写成“保藏”,虽然意思差不多,但总觉得不太正式。
小编友情提醒:
出纳员还承担着一定的内控职责,比如定期检查货币资金的安全性,监督其他部门的资金使用情况。这部分内容千万不能省略,否则出了事没人担责。不过有时候写的时候,可能会忘记加上“定期检查”这几个字,只写了“监督资金使用情况”,这就有点模糊不清了。
【第3篇】幼儿园出纳员岗位工作职责怎么写500字
出纳员,从事出纳工作的人员,出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
出纳员职责
1、管理幼儿园的一切经费开支,认真执行财经法规以及规定的财务制度和开支标准,主动帮助各部门合理使用好各项直径资金。
2、审核一切收支凭证,及时结算记帐,做到各项开支都符合规定,所有帐目清楚准确。对经费使用状况及问题定期分析,及时向领导汇报。
3、做好每年幼儿园经费的预算、决算工作,完成各类统计报表。
4、负责办理幼儿园各项经费的现金、支票的收付、转帐等各项工作。
5、保管好一切财务凭证,及时整理、装订、上报区核算中心。
6、按国家有关规定进行收费,对违反财务制度的一切开支要坚持原则,提出意见。
7、及时做好教职工养老保险、公积金的调整、转移、退回等项工作,做好个调税工作。
8、认真执行现金管理制度,每天结帐,对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员报销结帐。对库存现金和支票等一切票证,每天下班时必须将其放入保险箱内,现金数严格按照备用金制度执行。
9、实行园务公开,按月如实公报,接受上级有关部门、教师、群众的监督和检查。
书写经验67人觉得有用
幼儿园出纳员的工作职责其实挺讲究细节的,这活儿既要脑子清楚,还得手快心细。先说最基本的事,每天要把收到的钱款清点一遍,包括家长交的伙食费、学费什么的,都得记到账本上去。要是碰上现金交接的时候,那更要瞪大眼睛看清楚,别搞错了数目,不然麻烦就来了。还有,报销单据也得好好核对,看看是不是符合园里的规定,发票有没有盖章,这些都不能马虎。
账目这方面,出纳员得天天做流水账,月底还要汇总起来,给会计那边报个明细。要是遇到大型活动收钱的情况,比如春游或者亲子活动,那就得提前准备好表格,把每位家长交的钱都登记好,活动结束再统一结算,这一步可不能省。另外,园里的采购单也要跟着走,买东西花了多少钱,都要及时入账,不能让账目和实际花销对不上号。
不过有时候事情多了难免会出点小状况,比如说记账的时候漏掉了一笔小支出,等到后来才发现,这就有点尴尬了。还有就是偶尔会碰到家长对缴费金额有疑问,这时候就需要耐心解释清楚,把账单拿给他们看,让他们明白是怎么回事。要是碰上特殊情况,比如临时增加的费用项目,也得第一时间通知家长,并做好记录。
财务这块儿,出纳员还负责保管一些重要文件,像银行回单,发票存根,这些都得放在专门的地方,别随便乱放。要是文件太多,堆在一起容易混淆,到时候找起来就费劲了。还有,每个月的工资发放也是大事,出纳员得配合人事部门,确保每位教职工都能按时领到工资,不能出岔子。
【第4篇】医院出纳员岗位工作职责怎么写1400字
职责一:医院出纳员岗位职责
一、在科室负责人领导下,做好银行存款、库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行及库存现金日报,做到帐款日清月结。
二、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
三、做好各种有价证券、收据的购买、保管、收据存根的回收保管工作。
四、按规定统一管理银行帐户。
五、按时编制工资名册和发放工资。
六、负责全院报帐及会计原始凭证的审核工作。
七、与违反现金管理制度行为作斗争。
八、正确及时、全面地反映货币资金的收、付、存情况,做到帐款帐帐相符,保证货币资金的安全。
职责二:医院出纳员岗位职责
1.货币资金的收付及时登账,日清月结。
2、计算机文字处理.严格执行交待手续各种收据存根的回收保管工作。
3.保证货币资金的安全及时存入银行,保证库存现金不超过银行规定的限额。
4.及时清理未达帐项月末核对银行对账单,编制余额调节表。
职责三:医院出纳员岗位职责
1.在院领导和财务经理的领导下,严格执行国家有关现金管理和银行结算制度。
2.负责全院的现金和转帐票据的收付工作,当日收入的现金和转帐票据,要在当天下午五时前送存银行,不得积压;对于收付的现金要当面点清,支票和其它票据要认真填写,并要审视填写的正确性。
3.做到收支两条线,不坐支现金,量入付出,不出借账户,严禁开具空头支票和远期支票。
4.严把资金流出关,对于应付款或员工报销的付款,要认真审查有关领导是否签字,付款内容是否合理合法,对于有关领导未签字的付款,一律拒绝付款。
5.负责编制有关银行存款、现金科目的会计分录;对于分管的现金日记帐和银行日记帐,每天要根据凭证做好登记,日清月结,月末结出余额。季末作出银行对帐单调节表,对未达帐款要查明原因。
6.每天要根据现金、银行发生额,编制资金流量日报表,经财务经理审核以后报送院长、董事、集团公司财务。
7.财务印鉴要管理好,严守保险柜密码,钥匙不得转交他人代办,遇有特殊情况离岗,经部门领导批准后安排他人交接,
8.严格遵守现金管理制度和支票使用规定,库存现金按规定限额执行,特殊情况也要妥善保管好,,不得挪用现金,不得白条顶库。
9.严格执行外汇管理规定,不得私自套换外币和外汇兑换券,不得违章代办兑换手续.
10.负责与银行和外汇管理部门联系,并办理有关结算事宜,承担出国人员外汇领取的兑换手续。
职责四:医院出纳员岗位职责
一、严格执行库存现金限额制度超过限额部分必须及时送存银行,不得坐支现金,不得用白条抵押现金。取送款要注意安全,避免发生意外。确保资金的安全
二、未经医院领导审批不得擅自借款给职工,并不得超过规定限额付款。同时必须根据经办人签字、会计审核、上级领导审批的手续齐全的凭据付款,做到票款两清。
三、严格执行报销制度,报销手续必须齐全,没有领导审批不予受理。按规定把好资金支出关。
四、办理现金收付和银行结算业务。建立健全的现金日记帐,严格审核现金收付凭证。同时必须及时登记现金日记帐,核对收入、支出、余额,做到帐目相符,日清月结。
五、严格执行支票管理制度,编制支票使用记录,并妥善保管。
六、及时取回并处理银行单据,做好银行日记帐的登记与核对工作。
七、配合会计做好各种帐务处理。月底会同会计核对现金余额和银行存款余额,做到帐帐相符。
八、依据规定管理好发票,监督业务人员做好已开发票的回款工作并妥善保管空白发票,如有意外应及时向上级领导汇报。
九、严守医院财务及经营机密,不得随意泄露。
十、认真完成医院领导交付的其他工作任务。
书写经验17人觉得有用
医院出纳员的工作职责其实挺讲究细节的,特别是得结合实际操作的情况去写。不像那些千篇一律的范文那样,让人一看就觉得像是流水账似的。写的时候,得把具体的事情说清楚,比如说日常的现金管理,这可不是简单地收钱和找零那么简单,涉及到每天都要核对账目,确保每一笔收支都清清楚楚,最好还能留个记录备查。
还有就是发票和单据的处理,这可是医院出纳的重要任务之一。得确保所有的票据都是合法合规的,不能含糊,不然麻烦就大了。有时候遇到特殊情况,比如患者退费之类的,也得按照流程一步步来,不能马虎。要是写工作职责,这部分内容一定要写明,不能只是泛泛而谈。
报销单据的审核也是关键环节,不仅要核对金额,还得检查是否有相关的审批手续,少了哪一步都不行。要是写职责,这个部分得强调一下,毕竟财务工作最忌讳的就是疏忽大意。还有,银行账户的管理也不能落下,定期和银行对账是个常规动作,不能偷懒,否则出了差错就不好办了。
有时候写,容易忽略一些小细节。比如有些同事可能会觉得只要把账算清楚就行,但实际上,出纳还承担着监督的作用,要保证资金的安全性。再比如,有时写职责描述,会忘记提到一些紧急情况下的应对措施,像突发的大额支出之类的,这部分也得考虑到。
书写注意事项:
出纳员还需要跟其他部门保持良好的沟通,尤其是财务部内部,大家得相互配合。写职责的时候,这一点也别忘了提,不然显得太孤立了。有时候,可能还会涉及到一些统计工作,比如编制月度报表什么的,这也是日常工作的一部分,写的时候可以顺带一提。
【第5篇】出纳员工作岗位职责怎么写400字
一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支,进出款项不出差错;填写支票符合规定要求;库存现金不超过定额,不得以“白条”充抵现金;不得任意挪用现金,做到日清月结。
二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔、及时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。
三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续,方可生效。印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票,专设登记簿登记,认真办理领用、注销手续。
五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。
六、完成领导交办的其他工作。
书写经验70人觉得有用
出纳员的工作职责其实挺复杂的,主要得把账目搞清楚,这可不是光靠记数字就行的。平时,就是收钱、付钱,还有记流水账,这些都是基本功。比如每天早上到单位后,先清点现金,看看昨天有没有漏掉什么没登记的,然后再处理当天的付款单据,确保每笔钱都走对了地方。要是遇到月底对账的时候,就得特别仔细了,和银行对账单比对一下,看是不是有误差。
出纳员还得管好发票和报销单什么的,员工报销医药费、差旅费什么的,都要审核一遍,看看符不符合规定。如果发现有不对劲的地方,比如金额填错了,或者是没有领导签字,那就要退回去重做。有时候也会遇到紧急情况,比如公司临时需要用钱,这时候就得迅速安排转账,保证资金能及时到位。
有时候也会碰到一些特殊情况,像是客户汇款的时候打错了账号,这就需要跟对方联系核实,确认无误后再重新入账。还有,出纳员还要负责保管公司的财务章和法人章,这个可马虎不得,每次盖章前都要想清楚是不是真的有必要这样做。要是不小心弄丢了印章,那麻烦就大了,不仅会影响工作,还可能带来法律风险。
有时候写着写着就会发现,有些账目看起来很简单,但实际上暗藏玄机。比如,有些费用明明应该归入管理费用,结果被错当成销售费用了,这种情况就需要多留个心眼儿。另外,出纳员还得熟悉税法,因为涉及到增值税专用发票之类的,稍不留神就可能违反税法规定。所以呀,平时得多看看相关的法律法规,保持学习的习惯,这样才能少踩坑。
【第6篇】小学出纳员岗位工作职责怎么写2500字
职责一:小学出纳员岗位职责
(一)出纳会计在主管会计的指导下,按照国家法令、财务制度,现金管理规定和收支标准,负责现金收付和银行结算业务,保管现金和有价证券,现金支票和领用的票据。
(二)履行财务监督职责,对违反财务制度和财经纪律的收支有权拒绝办理,并及时向主管会计和单位领导报告,直至向上级有关部门反映。
(三)严格会计手续,对不真实、不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整或者审批手续不全的原始凭证予以退回,要求更正、补充。在办理各种收支业务时,必须坚持钱票两清的原则。
(四)妥善保管现金和各种有价证券,对超过核定库存限额的现金,应及时缴存银行,不得坐支,不得将公款擅自借给私人和挪作他用。严禁白条抵库、公款私存、公私款不分的现象发生。
(五)加强对支票、票据的保管和使用,按规定领用、注销,明确各种票据的使用范围。
(六)根据审核无误的原始凭证及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。否则应及时挂账并查明原因。
(七)出纳会计要接受主管会计的业务指导,服从单位对资金的调度安排。
(八)学习并贯彻执行《会计法》、《政府采购法》及各种财经法规和政策,努力提高业务水平,提高自身素质,以适应经济发展的需要。
职责二:小学出纳员岗位职责
1、严格执行现金管理制度与银行结算制度,按现金收付记帐,凭凭证办理收付,收付数额当面点清,防止差错。领取或收交现金数额较大应有专人陪送,对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员及时报销结帐。
2、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账。
4、学校实行财务一支笔审批制度,凡是经费开支,必须经校长审批同意后方可支出
5、严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付。
6、不得私下借支现金,需要暂付款必须有校长签字同意后方可暂付,暂付之后必须按具体规定日期内结清,不得拖欠公款。
7、遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行。
8、根据银行存款对账单,做到银行存款日记账与银行对帐单相符。
9、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
10、负责接收各项银行到款进账凭证。
11、做好学校财务支出的保密工作,不随便泄露财经信息。
12、廉洁奉公,坚持各项财务制度,为学校增收节支。
13、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。
14、做好学校食堂饭票的收款工作,按照学生用餐登记表核对现金,做到现金与凭证相符,热情服务师生。
15、做好校服的收款工作,及时清点校服数量,学生随买随卖。
职责三:小学出纳员岗位职责
为了加强学校经费的使用和管理,把有限的经费使用好,进而推动学校各项工作的开展,特制定本职责。
一、出纳人员要严格执行财务法律法规和财经纪律,对不合规、合理、合法的开支坚决不予开支。
二、严格执行资金缴存制度,实行收支两条线管理,不能坐收坐支。
三、要及时收集和管理好原始票据,按时按要求将原始票据移交给会计。
四、要认真审核原始票据,对不符合要求的票据坚决不能接收。
五、要配合学校采购好教育教学工作中所需的一切物资,参与学校监督和管理好校建工程。
六、要认真记写好现金日记账和银行存款日记账,不能做假账。
七、严格财务公开制度,定期拟出财务收支清单在公示栏中进行公示和在教职工会议上进行公布。
八、严禁公款私存,严禁设账外账。
九、大额开支必须经学校批准后方能进行使用,且不能由出纳一人进行经办,必须由两人以上进行经办。
十、协助会计搞好年终决算、学校经费收支预算、干部年报、工资年报等工作。
职责四:小学出纳员岗位职责
一、认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策,遵守《会计法》,严格执行国家颁发的《会计基础规范》、《行政事业单位会计制度》、《会计档案管理办法》和本单位有关财务会计工作的各项制度。
二、现金管理工作。按规定设置现金日记账,收付现金必须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。
三、 银行存款和“零余额账户”额度管理工作。按规定设置银行存款日记账,“零余额账户”额度收支日记账,做好银行存款、取款和结算,“零余额账户”额度收付, 并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制,严格按照银行存款和“零余额账户”管理规定办理银行结算业务;按月与国库支付中心核算科核对银行存款余 额,与国库支付中心核算科和代理银行核对“零余额账户”额度结存,编制银行存款余额调节表,使银行存款账面与银行对账单调节相符。
四、票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;每月末,认真清理核对结存情况。
五、办理单位职工工资及社会保障各类收支。
六、印章管理工作。严格按照规定管理财务印章,单位财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账收讫、转账付讫等相关印章。
七、账簿保管工作。严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管银行存款日记账簿、现金日记账簿、零余额账户额度收支台账等会计档案资料。
八、会计监督工作。积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生,拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。
职责五:小学出纳员岗位职责
一、宣传贯彻执行党和国家有关方针、政策、法令和各项行政事业财务规章制度。
二、负责管理本单位现金出纳业务,发放职工工资,福利费,各种规定的津贴等国家规定的对个人的其它支出。
三、按照规定标准,组织和实施各项现金收入,做到收入有帐、有据,并出具正式的统一收据。
四、严格遵守现金使用范围,按照规定存取现金,不得随意坐支现金,不准签发空头支票支取现金,不准私设“小金库”,不准以个人名义将将公款私存。
五、准确、及时登记现金日记帐、银行帐、日清月结,经常清点库存,做好与银行的对帐工作,做到帐帐相符,帐款相符。
六、严格履行报帐手续,对手续不全,开支不合理的单据不预报帐,整理好各种报销单据,定期与会计结帐、对帐。
七、保管好本单位购买的各种有价证券,做到帐券相符,坚持勤俭办事的原则,负责本单位办公用品的购买、发放和保管。
八、遵守银行的结帐制度和现金管理制度,接受银行、上级单位和其他有关单位以及本单位内审和会议的监督、检查、并如实反映情况。
书写经验100人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作范围弄清楚。比如说小学出纳员,这岗位涉及到收钱、付钱、记账什么的,具体来说,每天早上到校后就得检查一下前一天的账目是不是对得上,要是发现问题,就要赶紧找原因。要是学校有收学费这类事,那肯定得负责收钱,收完之后还要开个收据给家长,这很重要,因为这是凭证。
学校的支出也得管着点,像是买办公用品,给老师发工资什么的,这些都得按规矩来。有时候会有紧急情况,比如突然需要支付一笔维修费,这时候就得迅速处理,但也要确保手续齐全。要是碰到特殊情况,比如收到大笔捐款,那这笔钱的去向得记录清楚,最好还能定期做个汇总报告,这样领导能知道钱花在哪了。
书写注意事项:
出纳的工作还涉及跟银行打交道,每个月都要按时去银行对账单,看看有没有差错。如果发现账目有问题,得立刻查清楚是哪里出了岔子。不过有时候可能会搞混一些细节,比如把某个月份的日期记错了,这就容易导致后续的工作出问题,所以平时要多留心。
出纳员还需要保管好各种票据,包括发票、收据之类的,这些可不能随便乱放,得有个专门的地方存着,不然万一丢了,麻烦就大了。有时候学校会有一些临时性的活动,比如运动会或者艺术节,这些活动产生的费用也得由出纳来管理,从预算到结算都得盯紧。
【第7篇】大型房地产出纳员岗位工作职责怎么写650字
大型房地产出纳员岗位职责
1、办理现金收付和银行结算业务
2、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据有关人员审核签章的收、付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。
3、现金业务要严格按照财务制度的现金管理制度所要求的办理,对现金收支的原始凭证认真稽核,不符合规定的拒绝办理;
4、严格控制签发空白支票,如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明,收使单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限,并由使用支票人在支票登记簿上签章。逾期未用的空白转帐支票要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存。支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。
5、登记现金和银行存款日记帐。
6、保管库存现金和各种有价证券,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。
7、保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票。
8、完成财务部经理交办的其他工作。
9、按时完成领导交办的转款任务。
10、每日盘点库存现金,每日及时报告资金头寸表。配合财务其他人员完成任务。
11、保守资金机密及相关公司秘密。
任职条件:
1、有1年以上财务出纳工作经验。
2、大学专科及以上学历,熟悉会计基础工作规范和财税政策法规。
3、个人素质:严谨、细致、勤奋4、较强的职业素养和敬业奉献精神,善于贯彻落实各项工作。
书写经验31人觉得有用
在一家大型房地产公司做出纳,这份工作的职责其实挺复杂的,光是记账这一块就够让人头大的了。每天早上一到办公室就得核对前一天的资金流水,看看有没有遗漏或者错误的地方,这可不是件轻松的事。要是哪天银行那边出了点小状况,比如说转账没成功,还得赶紧跟银行联系,同时通知公司内部调整预算,这就需要特别细致。
书写注意事项:
发票管理也是个大头,得确保所有的发票都合规合法,不能有任何差池。有时候供应商寄来的发票信息不对劲,像是金额填错了或者是抬头写错了,这时候就需要及时跟他们沟通,重新开票。这个过程要是不谨慎,就可能影响后续的报销流程,甚至会造成不必要的经济损失。
工资发放也是一大挑战,每个月发薪的日子都得提前准备好资金,确保每位员工都能按时拿到工资。要是某个月份因为特殊情况需要临时调整工资,比如奖金发放或是扣税变更,就得重新计算一遍,保证数字无误。稍有疏忽,员工找上门来问情况,那就尴尬了。
还有一些琐碎的小事,像是日常报销审核,有些同事报账的时候会提交一些不符合规定的票据,比如餐费超支,购物清单跟实际支出不符之类的情况。作为出纳,你得把这些都拦下来,不然公司财务报表就会变得一团糟。当然,有时候忙起来难免会漏掉一些细节,比如忘了核对某个单据的日期,这种事情偶尔发生也没什么大不了的,只要事后补救就好。
还有一点很重要,就是定期跟公司的会计对接,确保账目一致。有时候会计那边的数据更新慢了点,这边的记录就已经变动了,这就需要两边多沟通,防止出现账实不符的情况。不过,有时候会计那边提供的信息不太完整,就得自己想办法补全,比如打电话询问对方单位的具体情况,或者查阅之前的文件资料。
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