内勤管理专员岗位职责（十二篇）

第1篇 内勤管理专员岗位职责

岗位要求:

1、学历大专及以上,专业不限,财务、物流、电子、机械等优先,1年以上相关工作经验;

2、掌握一定的生产知识和财务知识,熟悉采购工作流程;

3、要求较强的计算机应用操作能力,具备一定的沟通协调能力;

5、要求细心,责任心强,具有高度的保密意识.

岗位职责:

1、根据采购员提供的供方资料建立供方档案,组织评审及合格供方年度评审;

2、协助采购部经理、采购员跟催交货;

3、根据要求对采购员的采购价格进行内务审核;

4、原材料的送检、入库、退货工作;办理让步接收、紧急采购的申请;

5、有效文件整理及外协加工图纸的发放、回收;

6、负责供应商对账,发票的整理、核销;

7、采购员和供应商考核数据的统计;

8、相关质量记录、采购合同的定期整理、存档;

第2篇 z管理处财务内勤工作岗位职责

管理处财务内勤工作岗位职责

1、按公司要求录入电脑资料,并完成计费等操作。

2、每月统计各项费用。

3、及时收取各类款项,及时交公司或存银行,并做好财务登记和电脑消帐。

4、完成公司随时需要的各类报表。

5、耐心解答业主就管理收费方面所提出的相关问题。

6、及时掌握政府最新的有关收费信息,并报告上级领导。

7、负责仓库所有材料、工具、设备的帐务管理做到帐实相符。

8、完成领导安排的其它任务。

第3篇 办公管理内勤岗位职责

岗位职责:

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

4、负责公司公文事务管理;

5、上级交办的其他事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄20-30岁,

2、具有较全面的现代企业管理知识;

3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

4、具有良好的团队意识及沟通能力;

5、具有高度责任感,办事认真,原则性强;

6、能熟练使用office软件(word、excel)

薪资2800+全勤+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

第4篇 办公内勤综合管理岗位职责

1.做好办公室日常工作。 2.做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作。 3.负责做好各种接待及会议的会务工作。 4.及时、准确地向领导和有关人员传达上级有关部门的通知事项。 5.负责保管和正确使用公司印鉴,做好登记,做到有据可查,不出错。 6.负责公司人事档案及统计等项工作。 7.做好办公室用品的申报、购置、保修等管理工作,保管登记和按规定发公司办公用品及劳保用品。 8.负责网站的管理维护工作。 9.对月底水电气的统计和缴费。 10.负责办公室的清洁卫生。 11.负责员工的考勤记录。每日分析、汇总,月底上报公司领导和财务。 12.负责固定资产盘点、整理、存档。 13.完成领导交办的其他工作,并将完成情况及时汇报。

第5篇 销售内勤管理岗位职责

职责描述:

1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;

2、客户管理:客户判定,云客系统维护;

3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;

4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;

5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作;

6、现场销售流程标准化动作及执行;

7、销售数据统计及分析;

8、房管局网签系统的维护及管理。

任职要求:

1、前20强企业或知名代理公司任职履历;

2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;

3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;

4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;

5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;

6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;

7、全日制统招本科学历。

第6篇 内勤管理主管岗位职责任职要求

内勤管理主管岗位职责

综合管理部主管-会计/人事内勤通州创业公司 北京艾莎企业管理咨询有限公司 北京艾莎企业管理咨询有限公司，艾莎 岗职:

1、办公室人事行政内勤管理工作;

2、财务记账内勤的工作;

3、各部门工作协助工作;

4、领导内外的对接工作;

5、领导交办的其它工作。

要求:

1、喜欢创业公司的合协氛围;

2、有相关工作经验5年+

3、喜欢简单的公司管理模式;

4、对公司忠诚、真诚、对工作用心、细心、专心;

5、沟通能力、执行能力强、协调能力强，外向都可以!

内勤管理主管岗位

第7篇 业务内勤管理岗位职责任职要求

业务内勤管理岗位职责

岗位职责

1.负责公司的对外接洽，客户接待咨询;

2.负责公司的数据统计及分析;

3.负责公司资料的初审及台账管理;

4.负责行业政策及信息的收集整理分析;

5.负责项目资金管理及统计;

6.负责公司业务档案的分类与管理，各类票据及票证的保管。

任职要求:

1.本科及以上的学历;具有一年以上金融行业销售内勤及相关工作经历者优先;

2.具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的服务意识;

3.能熟练使用excel、ppt等办公软件。

业务内勤管理岗位

第8篇 车辆管理内勤岗位职责

1、负责对接部门,核对员工酬金、各项考核指标完成情况、工资核算等;

2、负责各类考核指标的月度、季度、年度报表的统计汇总工作;

3、负责与各厅店的沟通和协调管理工作;

4、负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

5、协助领导做好与其他各部门的沟通、本部门内务及其他会议记录等工作。

任职资格:

1、大专以上学历,亲和力及沟通能力强;

2、从事过部门助理、文职类工作优先考虑;

3、做事认真、细心、负责;

4、熟练使用office等办公软件,特别是excel报表,能熟练运用公司等;

第9篇 管理处内勤员岗位职责5

管理处内勤员岗位职责(五)

内勤员在管理处主任统一安排下,负责文档资料的保存和管理,做好各项基础性工作。

1、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购;

2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;

3、协助主任组织开展社区文化服务;

4、做好本部门员工的考勤、考核管理;

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

6、负责物业有关图纸资料的保管、立卷、归档、借阅工作。

7、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

8、协助主任组织由管理处发起的会议,并做好会议记录;

9、完成管理处主任安排的其他工作。

第10篇 建筑工程内勤成本管理岗位职责

建筑工程成本管理岗位职责(含内勤资料)

1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。

2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。

3、参与工程招投标工作,负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制。

4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。

5、参与编制工程质量监督计划。

6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。

7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。

8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整。

9、对工程款的发放进行检查控制。

10、参与竣工结算。

11、负责工程资料、质量记录的收集整理。

12、图纸、文件的发放、归档和移交。

13、负责项目iso9001质量体系的内审工作。

第11篇 营销管理内勤岗位职责任职要求

职责描述:

1、宣导、推动公司基本法及营销人员管理政策;

2、营销人员日常管理:假条、两证、社保、自聘秘书、信息维护、配额、销售资源、执业证等;

3、营销人员二级档案的建立和管理;

4、业务员基本信息、增员及组织发展状况分析，及时发现队伍问题，协助领导进行决策;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历(一本院校)，学历学位证齐全，专业不限;

2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强表达能力;

3、具备良好的沟通协作精神，服务意识;熟悉office各项软件及其它电脑操作，具备一定的数据处理能力;

4、具备寿险行业经验，熟悉基本法等相关制度优先。

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营销管理内勤岗位

第12篇 管理内勤岗位职责

岗位职责:

1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

2、周报表、月报表等相关报表的制作;

3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;

4、后续客户逾期电话的催收;

5、其他类办公室文职工作;

6、后续发展空间为:公司内勤主管,公司业务管理部副经理;

7、公司提供完善的薪酬福利,晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

任职资格:

1、能够熟练操作各类办公软件;

2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

3、做事严谨细致,富有逻辑;

4、具有主动自发的学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才;