风险管理负责人岗位职责（十二篇）

第1篇 风险管理负责人岗位职责

岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系,制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;

岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系,制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;

第2篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求

风险管理部风控经理岗位职责

工作内容:

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库

第3篇 风险管理项目经理岗位职责任职要求

风险管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1、作为项目经理，带队执行中型集团企业的风险管理、内部控制咨询及内部审计外包等咨询项目;

2、负责帮助客户建立风险管理及内控管理框架、梳理流程、完善风险管控措施，把握项目进度、保证工作成果质量，进行项目成果汇报，确保符合客户、公司及项目负责人对服务质量的要求，维持专业服务水准;

3、协助项目团队培训， 维护良好的关系。

职位要求:

1、为人诚实、客观、严谨、成熟，有责任心。具有较强的团队与项目管理经验和沟通能力;

2、具有较强的信息收集、分析、推理能力以及写作和表达能力;

3、具有较强的快速学习、自我激励、抗压能力、能适应出差;

4、熟悉企业的管理思路、政策、流程和方法;

5、财务、审计、企业管理、金融、it等相关专业背景;;

6、具有多年集团企业的风险管理、内部控制、内部审计等咨询项目经验或企业管理工作经验;

7、熟练使用word、excel、visio、ppt等软件;

8、本科以上学历，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等资格者优先录用，英文流利者优先录用。

风险管理项目经理岗位

第4篇 分行风险管理岗位职责

岗位职责:

1.负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

2.负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

3.负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

4.负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

5.负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

6.负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

7.完成部门负责人交办的其他工作事项;

岗位要求:

1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;

第5篇 风险管理副总岗位职责

岗位职责:

1、负责拟定风控部门的风险管理、内部控制等相关制度、业务流程和操作细则;

2、负责投资项目风险的事前审核、事中控制及事后检查,出具风险警示报告并提出对策;

3、牵头建立项目投资的风险评估模型;定期对投资项目进行风险评估并及出具评估报告;

4、负责组织“风控委员会”对拟投项目进行综合评估。

任职要求:

1、本科以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业;

2、5年以上知名基金/投资公司或证券、期货行业风险管控工作经历;

3. 熟悉国家产业政策、金融政策及相关法律法规;

4、为人正直,具备极强的工作责任心,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情;

5、人际理解与沟通、组织协调能力强;具有良好的口头/书面表达能力、执行能力强,团队协作能力强。

第6篇 高级风险管理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第7篇 风险管理经理助理岗位职责任职要求

职责描述:

1、协助搭建公司全面风险管理体系，协助构建内控关键控制措施并推动执行;

2、跟进资管、私募行业最新监管规定及金融行业监管合规动态，形成公司内部监管文件解读;

3、协助对公司股权投资、地产金融、证券投资、上市公司金融等业务进行尽职调查，出具风控意见;

4、协助完成项目投资决策委员会的上会工作，跟进项目风控条件的落实;

5、协助完成公司风险管理类其他事务工作。

任职要求:

1、本科院校毕业，金融、法律、财会或统计学相关专业优先;

2、具备2-3年律所、四大审计或咨询工作经验，或私募、券商、银行等持牌金融机构2-3年风控合规或信贷审批工作经验;

3、通过司法考试、cpa、frm或cfa考试优先;

4、做事细致踏实，且具有良好的沟通、协调、学习能力，具备团队合作精神与创业热情。

第8篇 风险管理副经理岗位职责

工作内容:

1、负责完成公司风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;

2、负责建立和完善公司风险管理工作相关规章制度。负责权限内业务的管理、合规性审查和风险审查和审议工作。

3、负责对公司信用风险的监测、分析和管理,制定公司投资和贸易业务风险控制指标。

4、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;

5、负责新业务、新客户相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。

第9篇 内控风险管理岗位职责

内控与风险管理 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。 岗位职责:独立承担项目实施,负责咨询方案编制与讲解、标书编制;

职位要求:

(1)3年以上内控与风险管理、企业内控部门或内部审计工作经验,能够熟练编制咨询方案,具备独立完成项目现场管理和带队能力;

(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等,对内控和风险管理有自己的认识和观点;

(3)要有非常强的事业心、责任心,对未知领域的求知欲强烈;

(4)cpa、cisa、cia等资格优先,四大工作者优先。

第10篇 风险管理部风险控制专员岗位职责

职位描述: 1. 责任区域内应收帐款及租赁资产风险分析及防控; 2. 责任区域内逾期账款清收及清收任务的规划管理; 3. 逾期租赁设备的回收,协助强制执行、法律诉讼等相关事宜; 4. 为公司债权追偿工作提供其他支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格: 1、两年以上应收账款清收相关工作经验; 2、有高度的责任感、较强的上进心、较强的团队合作能力; 3、较强的洞察力和应变能力和执行能力; 4、熟悉合同法规和其他相关法律; 5、退伍军人优先、担任班级(含)以上干部一年以上者优先。

第11篇 风险监控管理岗位职责

风险管理部资产监控岗 某股份制商业银行上海分行 恒丰银行股份有限公司上海分行,某股份制商业银行上海分行,恒丰 1.负责在总行制度框架下,制订分行贷后管理和风险处置管理规定与实施细则。

2.负责各类授信业务贷后检查、风险监测、预警和处置工作。

3.负责各类授信业务押品集中管理。

4.负责信贷五级分类、拨备计提管理工作。

5.负责信贷重大事项报告。

第12篇 风险管理经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库