咨询管理岗位职责（十二篇）

第1篇 咨询管理岗位职责

咨询管理 挖掘、掌握客户咨询、培训等需求,撰写、提供定制化项目解决方案;

• 负责管理咨询、培训等项目,推动项目整体进展,包括规划、协调和过程控制、项目后分析与总结;

• 拓展新客户、维系老客户,完成销售目标;

• 及时更新客户数据库及销售报告;

• 协助公司市场策划与市场活动的组织;

• 提供销售预测和市场信息;

• 持续学习。

具有成功接洽培训或咨询项目经验,能够独立撰写项目计划书 挖掘、掌握客户咨询、培训等需求,撰写、提供定制化项目解决方案;

• 负责管理咨询、培训等项目,推动项目整体进展,包括规划、协调和过程控制、项目后分析与总结;

• 拓展新客户、维系老客户,完成销售目标;

• 及时更新客户数据库及销售报告;

• 协助公司市场策划与市场活动的组织;

• 提供销售预测和市场信息;

• 持续学习。

具有成功接洽培训或咨询项目经验,能够独立撰写项目计划书

第2篇 ipd研发管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

主要职责：

1、 咨询项目交付，指导客户团队建立和优化研发管理体系；

2、 产品研发管理及相关领域的培训课程开发和讲授；

3、 咨询项目管理，协助（或独立）负责咨询项目的整体运作，包含调研、沟通、协调，制定项目计划实施，过程监控与结果评估反馈等；

4、 参与研发管理/ipd体系理论及体系的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；

5、 根据项目需要，配合完成咨询项目及培训项目相关的商务工作。

职位要求：

1、 硕士以上学历，mba尤佳；

2、 10年以上相关工作经验，有知名企业3年以上产品管理、项目管理等研发管理经验；

3、 有华为、ibm、hp、中兴、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先；

4、 对产品战略/产品规划/产品管理/技术规划/技术平台&cbb，或研发项目管理/研发创新管理/流程及质量管理等领域中的一个或多个领域具有丰富经验；

5、 对ipd、pace、cmmi等体系之一有较为深入的了解；

6、 较强的表达能力，在公司内部担任过内部培训讲师，能够独立开发和讲授研发管理课程（研发项目管理、流程管理、产品规划、市场管理或团队管理、沟通管理、绩效管理、岗位要求管理等）；

7、 自我管理能力强，能接受经常出差，能够在较大压力下独立开展工作。

福利待遇：

1、薪资：基本工资+岗位绩效工资+年终奖

2、福利：五险一金（入职即买）、带薪年假、过节费、特殊礼金（入职周年、新婚、生子等）；

3、工作时间：8小时工作制，双休，法定节假日；

4、办公环境：深圳科兴科学园，地处科技园中心区，办公环境优越；

5、培训机会：提供大量的培训学习机会，全方位提升能力；

6、其它福利：旅游、团队活动、体检、结婚生子礼金、生日周年庆等。

7、年收入：40万-80万

第3篇 it服务管理咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1.协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制，包括：

a)制定it运营管理规划；

b)变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控，持续改进；

c)事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定；

d)it运维管理流程的日常运维管理和质量控制；

e)推动it运营管理体系的落地执行，定期对运营管理数据进行分析，及协助组织定期的检查和审计，发现潜在风险推动改进提升。

2.相关it运营重要工作任务的实施。

职位要求：

1.大学本科以上学历，计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业；

2.工作年限5-8年，3年以上it相关工作经验；

3.年龄35岁以下。

能力要求：

1.熟悉大型企业it运营战略管理模式，在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验，主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准，有大型企业it运营管理经验者优先，对于主流it技术有一定了解，有itil/devops证书优先；

3.具备清晰的逻辑思维和推理能力，良好的系统分析、解决问题能力，较强的工作推动力；

4.有良好的领悟力，能够主动、及时的与客户进行沟通，了解客户需求；

5.富有创新精神，性格开朗，善于沟通。

第4篇 咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理岗位职责要求

职位描述：

咨询经理/高级顾问 manager/senior

3-6年

职责说明：

1、服务于银行业金融机构，担任咨询项目现场经理，带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。

2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品，设计并研发新的咨询服务。

3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。

职位能力要求：

1、职业期望：了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状，具有it风险管理背景，理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。

2、个人专长：熟悉以下一个或多个it管理领域：it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

学历及专业要求：本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。

第5篇 it管理咨询岗位职责it管理咨询职责任职要求

it管理咨询岗位职责

it服务管理咨询顾问 职责:

• 为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系

• 帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平

• 负责客户it服务管理自动化和智能化水平提升规划

• 负责云管理平台和it服务管理平台规划、设计并指导平台实施

知识、资质要求

• 大学本科以上学历，计算机、通信相关专业优先

• 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服务管理标准

• 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001认证者优先

• 具有it服务管理自动化和运维大数据体系规划设计经验

• 有能源、电讯行业it服务规划建设经验者优先

• 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

• 6年以上工作经验，不少于3年it服务管理工作经验

• 参与过大型运维服务体系规划或建设项目

• 具有大型企业it服务管理流程规划设计经验

• 具有云管理平台规划建设经验

• 具备管理it服务外包体系构建经验

能力要求

• 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

• 团队协作精神和敬业精神

• 能适应压力下工作

职责:

• 为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系

• 帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平

• 负责客户it服务管理自动化和智能化水平提升规划

• 负责云管理平台和it服务管理平台规划、设计并指导平台实施

知识、资质要求

• 大学本科以上学历，计算机、通信相关专业优先

• 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服务管理标准

• 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001认证者优先

• 具有it服务管理自动化和运维大数据体系规划设计经验

• 有能源、电讯行业it服务规划建设经验者优先

• 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

• 6年以上工作经验，不少于3年it服务管理工作经验

• 参与过大型运维服务体系规划或建设项目

• 具有大型企业it服务管理流程规划设计经验

• 具有云管理平台规划建设经验

• 具备管理it服务外包体系构建经验

能力要求

• 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

• 团队协作精神和敬业精神

• 能适应压力下工作

第6篇 银行咨询 - 财务分析与绩效管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

1)职责：

i.负责或领导价值管理、财务分析、经营绩效管理解决方案建设及整体规划，包括企业战略分析、客户价值管理、产品价值管理、kpi体系设计、管理驾驶舱等领域的创新

ii.负责或领导上述领域的业务规划、营销

iii.负责或领导经营绩效管理方案的产品选型、技术体系设计咨询服务

iv.负责或领导项目实施过程管理

2)资质要求

i.具备创新意愿

ii.工作年限：7年以上咨询工作经验

iii.项目经验：2个以上银行管理会计、预算及考核、kpi或管理驾驶舱类咨询或建设经验

iv.管理能力：具有项目经理或组长经验优先

v.专业技能：

a.能够准确/分析把握银行业的管理意图、经营分析方法和内外部报送等业务需求

b.能够解读分析企业发展战略，编制战略地图

c.掌握银行业数据类应用体系设计方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的体系架构、设计及开发方法

第7篇 银行业务 - 数据管理咨询 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责或领导数据治理解决方案规划及咨询服务，包括数据治理体系框架，数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等

ii.负责或领导数据治理类方案的市场销售

iii.负责或领导各类数据管理平台/工具咨询、实施服务

iv.负责数据治理类项目实施管理

资质要求

i.工作年限： 7年以上工作经验

ii.项目经验：管理过2个以上数据治理类项目经验

iii.管理能力：项目经理或项目小组组长经验者优先

iv.专业技能：

a.从事金融领域，例如银行、保险、p2p，熟悉掌握相关业务

b.掌握数据治理相关方法和知识，了解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法

c.了解金融行业数据模型和数据架构，掌握金融行业客户、产品等数据主题内容

d.了解大数据平台架构和技术优先

第8篇 安全咨询顾问管理咨询方向岗位职责要求

职责描述：

1、 等级保护、风险评估项目中管理部分的实施及项目文档撰写，安全管理体系编制；

2、 iso27001信息安全管理体系及iso20000信息技术服务管理体系咨询；

3、 为客户提供网络安全规划；

4、 对客户/合作伙伴/内部员工进行信息安全管理培训；

5、 跟踪最新的网络安全政策、标准、技术态势；

6、 协助公司安全服务相关资质证书申请和维持工作；

7、 部门其它事务。

职位要求：

1、 计算机相关专业本科（含）以上学历；

2、 熟悉国家及行业等级保护、风险评估、iso27001、iso20000等相关政策、标准、规范和工作流程等；

3、 掌握国内外信息及网络安全发展动态，对信息安全基础知识及网络安全有较深的见解；

4、 具备良好的理解能力和创新意识，文字功底好，文档编写能力强；

5、 熟练使用office（主要包括word、excel、viso、project等)办公软件；

6、 踏实肯干，工作细致、认真敬业，责任心强，富有团队合作精神；

7、 具备等级保护咨询、风险评估、27001信息安全管理体系咨询工作或相关工作经历者优先；

8、 熟悉云计算、工控、大数据、物联网、移动互联等技术领域者优先；

9、 有信息安全相关证书者优先，（如：cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等）。

第9篇 设备管理咨询顾问岗位职责

1、负责规划客户设备管理咨询方案,执行咨询任务,达成项目绩效。

2、负责客户需求调研、方案规划;

3、负责设备管理项目咨询、培训,项目管理协调,达成项目绩效;

4、负责或参与产品研发;

第10篇 企业管理咨询杭州岗位职责要求

职位描述：

职位描述

工作性质：全职 职位类别：财务咨询，咨询项目管理，企业管理咨询衣；

1. 与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；

2. 结合客户实际，制定咨询方案，并协助客户实施；

3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。

任职条件

学历：本科及以上 ；性别：不限

1. 管理相关专业本科以上学历；有管理咨询公司经验者优先；

2. 有较强的文案写作能力，能够独立完成文档、报告的撰写；

3. 卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，对如何构建企业管理体系有一定的概念。

4. 普通话标准，有良好的口头表达能力及语言沟通能力，能够独立与客户沟通，具有独立解决问题的能力；

5、能适应出差。

第11篇 课程咨询管理岗位职责

负责课程咨询、家长接待、教务管理等工作。

要求:要责任心、认真负责、亲和力强、有耐性,可以长期工作。对自己未来有明确规划。

第12篇 安全管理咨询师岗位职责要求

职位描述：

一、职责描述：

1、根据宣传要求向客户企业方或者社区进行普及性工伤预防宣传，如通过报刊、电视、网络媒体、宣传品发放等方式；

2、面向人社局选取的工伤事故和职业病发生率高、工伤保险费缴纳比例高的重点行业和单位，进行工伤预防的定向宣传；

3、根据人社局选取的用人单位，进行行业分类，形成有针对性的调研评价报告以及工伤预防宣传以及培训方案；

4、根据人社局选取的工伤事故和职业病发生率高的重点行业和单位，进行工作环境、生产工艺风险进行调研评价，并形成调研评价报告，并提供针对性较强的互动参与式培训；

5、对人社局选取的单位负责人、工伤经办人、安全生产管理骨干或一线班组长进行导师专题培训；

6、针对人社局选取的重点单位，为每家用人单位有针对性地建立工伤三级预防体系；

7、根据企业客户方的实际情况，进行定制化的安全管理体系建设方案，并进行指导实施、跟踪、检查、反馈、完善；

8、对项目完成情况进行技术总结，并向上一级分管政府部门领导进行工作汇报。

二、职位要求

1、本科以上学历，五年以上安全生产管理工作经验，能根据企业不同的性质和特点编写安全培训ppt方案，并能独立授课。具有一定的团队管理工作经验，具有机械、化工、工艺行业安全生产培训以及管理工作经验者优先；

2、年龄30-45岁，沟通、表达能力佳，形象气质好，谈吐有序、思维清晰；

3、持有注册安全工程师资格证书；

4、熟悉《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》等以及配套相关政策。

三、薪酬福利

1、 本岗位月薪10k-15k，外加项目奖金。

2、提供五险一金及一份商业保险，各种生日慰问、节日慰问、婚假、丧假、带薪年假等基本福利，团建基金+话费补贴+交通补贴+孝慈基金+结婚礼金等福利。

3、 工作时间八小时，朝九晚六双休。

4、 每年还有13-15天的过年假期便于与家人腻一起。

5、 公司给您良好的学习成长机会、培训资源、晋升空间。