高级管理职位岗位职责（十二篇）

第1篇 高级管理职位岗位职责

成本优化高级管理职位 1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

6、协助财务部门总经理实施成本管控。

1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

6、协助财务部门总经理实施成本管控。

第2篇 中高级管理岗位职责

经营管理专员(中高级) 顺丰速运有限公司区域共享中心 顺丰速运有限公司区域共享中心

任职要求:

沟通表达能力较好

2.逻辑思维能力较好

3.学习能力较强

4.对公司经营逻辑有一定的理解,能主动思考问题、发现问题,并给出专业建议

5.有流程/质量类较专业的实战经验,曾自行主导过流程/质量梳理与优化相关工作,并收到可量化的效果(有咨询公司项目经验优先)

6.35岁以下,男女不限

7.认同顺丰文化

第3篇 高级管理咨询师岗位职责

高级咨询师(经营管理背景) 1、 三年以上大型企业经营管理或财务管理工作经验,熟悉财务基础知识,并对企业的经营管理有较深刻的理解;

2、 mba、财会类、管理类或相关专业硕士及以上学历,有团队管理经验,担任过团队负责人者优先;

3、 逻辑思维能力强,有较强的财务分析能力,善于与人沟通,有较强的文字功底;

4、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,能根据项目需要经常性出差。

1、 三年以上大型企业经营管理或财务管理工作经验,熟悉财务基础知识,并对企业的经营管理有较深刻的理解;

2、 mba、财会类、管理类或相关专业硕士及以上学历,有团队管理经验,担任过团队负责人者优先;

3、 逻辑思维能力强,有较强的财务分析能力,善于与人沟通,有较强的文字功底;

4、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,能根据项目需要经常性出差。

第4篇 高级软件研发版本配置管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：本公司是一家从事汽车自动驾驶系统及相关产品研发的高科技公司。公司具备独立的软硬件研发能力，拥有多项自动驾驶、计算机图像视觉等领域的技术专利及软件著作权，在三维深度视觉、图像处理、视频分析、模式识别、数据挖掘等技术领域处于国际领先地位。重新定义驾驶安全是我们的第一步，未来中科慧眼即将提供一系列技术解决方案，使汽车变得智能、互联。我们的产品研发团队正在招募有经验的高级软件研发版本配置管理工程师加入。

1、熟练掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相关工具能够独立完成上述工具的安装、配置及维护；

2、熟悉产品构建和发布原理和流程，负责公司产品软件的控制、编译和发布；了解软件构建、部署、发布的常用环境和方法；

3、负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作；

4、构建产品基线用于测试发布、产品发布，维护基线的变更历史记录等；

5、负责公司项目和产品研发的配置计划，配置变更、配置标识、配置审计等管理工作；

6、有责任心，工作作风严谨，对待工作认真负责；

7、能积极主动的学习新技术和新方法，有较好的合作沟通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系统开发经验者优先；

任职要求：

1、熟练使用git，gerrit，jenkins等代码管理、code review、代码扫描及构建工具；

2、熟悉linux、windows操作系统，灵活运用shell、perl、python等其中一到两种脚本语言，能独立完成版本自动化打包、上传等工作；

3、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想；灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范；

4、熟悉配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；

5、加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；

6、良好的个人驱动能力，及时将deyops中的最佳实践落地到实际项目中；

7、熟悉配置管理、项目管理理论体系及敏捷开发思想；

8、有良好的沟通能力，团队合作能力，能快速融入团队。良好的逻辑思维能力，一丝不苟。

第5篇 高级供应商管理岗位职责

高级供应商管理 主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门,按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件,优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据,推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历,汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质, 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英语听说读写流利。 主要工作职责:

make sure the ppap of supplier finished according to grogram timeline

确保供应商ppap按时完成

make sure the sourcing parts can meet the quality target after sop

确保正式量产后供应商产品质量满足要求

1 cooperating with purchasing department, finsh new supplier sourcing based on program time line.

配合采购部门,按照项目项目时间节点完成新供应商的选择。

2.according to pms procedure requirement to develop supplier apqp.

根据pms 相关程序要求开展apqp相关工作。

3.set up incoming inspection wi. optimize incoming inspection procedure.

建立入厂检验指导文件,优化入厂检验流程。

4.collect supplier ppm data , push supplier’s short and long term corrective action action implemented on time.

收集供应商不合格数据,推动供应商短期长期纠正措施按时完成。

5. hold supplier monthly review meeting ,cooperate with supplier to do continue improvement.

主持供应商月度评审会议。推动供应商持续改进。

6.make sure the nonconforming parts of suppleirs handled on time.

确保供应商不良品得到及时处理。

任职要求:

1. bachelor degree or above,automobile or mechanical manufacture related major.

大学以上学历,汽车或机械加工制造相关专业。

2. at least 8 years or above related working experience.

八年以上的相关工作经验。

3. vda 6.3 auditor certificate; familiar with ts16949;

vda 6.3 审核员资质, 熟悉ts 16949体系。

4. proficiency in kinds of quality tools.

掌握质量相关管理工具。

5. proficiency in english, both writing and spoken.

英语听说读写流利。

第6篇 高级生产管理师岗位职责任职要求

职责描述:

1. 建立细胞培养相关生产操作sop文件;

2. 建立细胞培养相关仪器设备操作sop文件;

3、负责填写、整理生产记录文件，确保本组生产数据的真实性、完整性和可追溯性;配合接受数据可靠性检查和审计

4、在规定时间内完成本组生产任务;

5、负责本组生产相关仪器设备的使用、清洗、维护保养

6、配合偏差的调查;

7、配合进行内部或外部审计，对于审计过程中发现的缺陷项进行整改和完善。

8、负责对临床样品(血液、组织等)进行处理;负责细胞的分离、培养、冻存、复苏，细胞样品在岗检测及送检

9、按照工艺要求完成细胞培养和制剂制备;

10、gmp车间的日常管理、清洁和环境维护

11、负责本岗位的生产安全。

12、按时完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、细胞生物学、生物技术等生物相关专业，本科及以上学历;

2、了解gmp法规，熟悉无菌操作，能长期从事无菌环境工作，具有1年以上工作经验，有gmp生产型企业经验优先;

3、具有细胞培养或相关生产经验，熟悉细胞设备的使用，保证生产工作的顺利运行;

4、工作努力，积极进取，责任心强，执行力强;

5、具有与内外部较好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。身体健康、诚实守信

第7篇 上位机高级软件工程师兼项目管理职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1、负责上位机软件架构设计与产品规划；

2、负责上位机需求分析、业务与功能设计及项目管理；

3、负责项目的研发规划、设计与交付；

4、管理上位机研发与测试团队，确保研发进度和研发质量。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉电表行业及工作原理，5年以上行业经验及开发经验，3年以上项目管理经验；

2、熟悉电表国际电工协议，精通掌握socket、串口通信编程技术；

3、精通项目管理，有较强的沟通能力、团队合作能力、认真负责的工作态度，积极、主动、敬业；

4、热爱本职工作，能承受一定的工作压力；

5、良好的英语阅读能力和沟通能力。

第8篇 高级项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

a)跟踪、推动重点项目问题和结论的闭环的经验；

b)具有软件研发方面相关工作经历，熟悉软件开发流程；

c)有过pmo经历、参与建立、优化项目管理体系工作优先；

d)熟悉敏捷项目管理优先。

任职要求：

a)本科及以上学历，计算机或管理相关专业；

b)5年以上it、互联网工作经验，或至少3年以上互联网项目管理经验；

c)熟悉互联网公司项目管理的思路和方法，并具有项目全过程管理的能力；

d)良好的表达及沟通能力、团队管理和协调能力；

e)熟练使用project、jira、confluence等项目管理工具；

f)具有强大主动性，有责任心。

第9篇 高级信息管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务发展及部门需求,不断优化和拓展oa办公平台系统功能,为各部门业务开展提供数据支持和保障;

2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

4、维护和监控公司网络,保证其安全稳定运行;

5、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

6、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

7、维护数据中心,对系统数据进行备份。

任职要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科或以上学历,5年以上网络系统与it系统维护工作经验;

2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

4、能熟练对服务器进行维护与管理;

5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

第10篇 银行业务 - 数据管理咨询 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责或领导数据治理解决方案规划及咨询服务，包括数据治理体系框架，数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等

ii.负责或领导数据治理类方案的市场销售

iii.负责或领导各类数据管理平台/工具咨询、实施服务

iv.负责数据治理类项目实施管理

资质要求

i.工作年限： 7年以上工作经验

ii.项目经验：管理过2个以上数据治理类项目经验

iii.管理能力：项目经理或项目小组组长经验者优先

iv.专业技能：

a.从事金融领域，例如银行、保险、p2p，熟悉掌握相关业务

b.掌握数据治理相关方法和知识，了解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法

c.了解金融行业数据模型和数据架构，掌握金融行业客户、产品等数据主题内容

d.了解大数据平台架构和技术优先

第11篇 高级营销管理岗位职责

岗位职责:

1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;

2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;

3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;

3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;

4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;

5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;

6.有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。

第12篇 精算风险管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

responsibilities:

• compile and verify data from clients， prepare data for various levels of actuarial analysis， and for the broking and client management team

• certifying actuary roles for statutory returns

• embedded value and appraisal valuations #li-fir

• ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation

• financial modelling work including valuation， ev， alm， mcev， pricing， etc.

• insurance consulting work including business plan， capital allocation and management information system design

• participate in traditional actuarial projects such as valuation， pricing， financial reports.

• participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management， risk qualification， data analytics

• assist in development， maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing， workflow efficiency enhancement， or for client delivery

• maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements， provide professional advice and solutions accordingly

• prepare analytics reports or other documents as and when required

• deliver presentations to clients in meetings and market seminars

• maintain up-to-date technical knowledge on statistics， actuarial science， and regulatory regime in the region

• supervise junior actuaries to perform the above tasks

requirements:

• university education or above

• at least 6 years’ experience in insurance company or actuarial consulting firm

• skilled user of at least one type of actuarial software， preferably moses， prophet or axis

• good performer in actuarial professional exams， asa will be a plus

• strong communication and interpersonal skills， team management experience is a plus

• fluent english speaking is a must

• good influencing skills and leadership potential

• good problem solving and decision making skills

• well organized and a team player