销售管理岗位岗位职责（十二篇）

第1篇 销售管理岗位岗位职责

工作职责:

一、拜访潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

二、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

三、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

四、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

五、上级交待其他工作。

任职要求:

一、本科及以上学历,熟悉教育培训行业;

二、具有项目分析和市场判断能力,组织协调及团队管理能力;

三、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;

四、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;

五、有与研究院共同进取、共同创业、长期发展共同拼搏的精神。

第2篇 销售管理人员岗位职责

职责描述:

1、开拓和维护金融机构、非金融投资机构和高净值客户,包括银行、券商、保险、财务公司、信托、私募投资机构等;

2、开展各类私募基金产品的销售和推介相关工作,包括机构委外、定增、私募销售等,达成团队考核目标;

3、带领市场团队完成机构或高净值客户的销售业绩指标(一级市场股权产品)

4、沟通产品信息、维护机构客户关系、做好客户服务;

5、为客户的投资需求和业务开展提供相关专业的服务;

6、了解行业动态,分析行业发展趋势,把握行业走向。

任职要求:

1、经济、金融专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上银行、证券、信托等金融机构营销从业经验,并有股权产品销售经验;

3、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,出色的高净值客户维护及开拓能力;

4、具有较强的人际交往能力,富有激情,有志于从事理财工作;

第3篇 产品销售管理总监岗位职责

岗位职责:

1. 带领团队完成公司软件和相关服务业务在北方大区的销售目标;

2. 实现对北方区域的银行业客户的有效覆盖;

3. 能够在公司统一的渠道体系下,识别或对接合作伙伴,建立有效的协作;

4. 保持良好的客户满意度,建立良好的行业知名度。

任职要求:

1. 5年以上it行业销售经验,软件b2b或saas、oa、erp或相关财务系统产品销售经验优先

2. 百万级软件项目的销售案例,有相关渠道资源或cfo、cio渠道者优先

3. 对it基础设施相关生态系统有全面的了解

4. 热爱销售工作,有很强的执行力;

5. 有极强的责任心和目标意识,乐观积极,诚信待人;

有金融、保险、银行、城商行、信用社、邮政、证券、基金、信托、消费品、旅游、电商、医药、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系统、项目管理、her、人力资源、oa、ehr、hro、预算管理、绩效管理、办公考勤,进销存、移动审批、企业邮箱、企业名片客户资料记录、签到,沟通协作、审批,企业邮箱,企业网盘,企业通讯录、明道和微信、财务、安全、政府、教育、汽车、连锁行业、军工、保密单位、网信办、电子政务、it及政府和公共服务行业、硬件公司、软件公司、应用公司(电子合同、电子签章、合同在线编辑、合同管理、存证出证、实名认证、电子签名、第三方取时、区块链存证)、机器人(知识库)、呼叫中心、数据分析、计费公司、集成公司

第4篇 网络销售管理专员岗位职责任职要求

网络销售管理专员岗位职责

岗位职责:

1、遵守宝马要求及经销商政策，积极进行宝马汽车销售;

2、按照经销商的要求，提供热忱、专业的汽车销售服务;

3、为宝马客户进行长期、热情的专业客户关怀;

4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。

任职要求:

1、汽车或营销专业优先;

2、性格开朗，良好的沟通能力，具有团队合作意识;

3、优良的职业形象，掌握商务礼仪和着装知识;

4、具备驾驶执照;

5、有4s汽车展厅销售经验优先;

6、有高档汽车销售经验优先考虑。

网络销售管理专员岗位

第5篇 销售i管理岗位职责任职要求

销售i管理岗位职责

工作职责要求:

1、协助营业区经理组织好各种会议;

2、营业区内档案管理;

3、营业区职场管理、礼仪管理和资产管理;

4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;

5、协助营业区经理做好营业区的行政工作;

6、报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作;

7、完成领导交办其他工作。

任职资格:

1、 统招院校全日制本科学历，学士学位及以上;

2、有相关营销类或管理类工作经验者优先;

3、聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力;

4、工作有激情，认真负责，热衷于从事挑战性的工作，具备良好的抗压能力;

5、意向县城工作者优先考虑。

第6篇 销售内勤管理岗位职责任职要求

职责描述:

1)协助进行综拓业务目标分解及业务推动支持;

2)协助推动寿险渠道业务及业务员活动率，与渠道对接及日常维护，实施银行各项业务的渠道化落地;

3)推动线上化工具宣导、推广应用;

4)协助进行队伍培训工作，挖掘推广典范案例;

5)落实银行业务在寿险渠道的合规和风险防控工作

任职要求:

1)具备一定金融工作经验;

2)有较强的沟通协调能力、团队合作能力;有一定的渠道推动经验;

3)熟练运用office含ppt、excel等

销售内勤管理岗位

第7篇 电话销售管理岗位职责

岗位职责:

1、负责信托、资管、基金等产品的销售工作;

2、负责通过电话销售的方式完成筛选潜在客户工作和客户邀约工作;

3、负责客户维护等售后服务工作。

第8篇 配件销售管理岗位职责

配件销售及物流管理专员 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司,北京汽车集团,北京汽车集团有限公司,北京汽车集团有限公司整车事业本部,北汽集团 1. 负责配件销售目标分解和落实。

销售目标完成率

2. 负责配件商务政策执行。

按规定执行

3. 负责配件营销渠道的管理和考核。

按规定进行管控和考核

4. 负责配件订单的处理。

按规定进行

5. 负责市场bo订单的跟踪补发。

按规定完成

6. 负责各平台配件资源协调。

按规定完成

7. 负责配件仓储和物流管理管理标准制定并组织实施。

按规定完成

8. 负责仓储服务商和物流商考核指标确定,并进行考核。

按规定进行

9. 负责配件包装物、仓储管理和物流费结算。

按规定进行

第9篇 业务销售管理岗位职责

岗位职责:

1. 负责外贸业务市场的日常管理工作,并及时向上海总部汇报;

2. 负责外贸业务市场货物进口、清关,协助上海总部进行当地销售团队组建,执行总部所制定的市场推广方案。

任职要求:

1.第一学历本科及以上,化学、植保、国际贸易或语言类相关专业;

2.英语或法语或西班牙或波斯语具备良好的听说读写能力;

3.具有海外区域市场销售管理工作经验,具有农化行业工作经验优先;

4.诚实守信、亲和力强、责任心强,具有较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神和敬业态度,勇于接受挑战和承受工作压力。

第10篇 电销售管理岗位职责任职要求

电销售管理岗位职责

工作职责:

1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

2、维护核心客户的业务，定期与客户保持联系，建立深度合作关系;

3、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀销售团队;

4、深入了解本行业，及时把握市场信息，分析销售数据，及时调整市场策略。

任职要求:

1、大专及以上学历，具有电销管理经验者优先;

2、3年以上互联网行业销售经验，1年以上管理经验，具有带领过10人以上电销团队的管理经验;

3、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力;

4、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

电销售管理岗位

第11篇 销售管理师岗位职责

职责描述:

1.订单处理;

2.出货安排;

3.内部生产协调及客户交货协调.;

4.应收帐款之跟催。

第12篇 销售管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责美团外卖平台—ka销售团队管理相关工作;

2、以业务目标达成为目的,制定大客户的销售能力模型要求;

3、对销售的工作效率负责,优化流程及产品提高其工作流程,培训提升其工作能力,更好的服务商家;

4、以为商家提供更好的服务为目的,制定销售服务商家的标准、并制定配套的案例库,提过培训的方式赋能bd;

任职要求:

1、有培训经验或销售管理经验的优先考虑;

2、具备一定演讲能力的优先考虑;

3、3-5年互联网电商、o2o相关行业运营经验;

4、以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底(结构化运营思维+运营工具);

5、强执行能力,能推动运营策略落地(不是一个人在战斗,整个公司都是你的团队);

6、擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力;

7、积极乐观,有良好的团队合作精神,能给团队带来正能量;