风险管理顾问岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 风险管理顾问岗位职责任职要求

风险管理顾问岗位职责

岗位职责:

1、追踪产业动态，建立产业信息渠道;

2、各品种间行情关联研究，发掘投资机会;

3、对产业客户提供企业套期保值、套利、期权等风险管理方案;

4、产业资源和渠道的开发及维护

任职资格:

1、经济、金融等相关专业本科及以上学历;

2、较强的人际交往能力，良好的文字、口头表述能力;

3、工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神;

4、诚信正直，热爱期货行业，工作踏实、细致、勤奋，责任心、学习能力和协作意识强;

5、熟悉产业链上下游企业运作和行业相关知识，有丰富的客户或渠道，有期货从业资格、基金从业资格或有相关行业工作经历者优先。

风险管理顾问岗位

第2篇 产品风险管理岗位职责

职位描述:

1.负责直销银行财富管理类产品相关风险管理制度的起草、修订和审核;

2.跟踪研究财富管理相关法律法规和监管政策动态,提出产品创新和管理建议;

3.按照业务与风险并行管理原则,开展财富管理产品全生命周期风险管理,参与产品创新调查和风险评估,审查业务创新和产品设计流程,进行相关风险事项提示,提出风险整改意见并督促整改,配合内外部风险检查等。

第3篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求

职位描述：

job duty

develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

ability to meet travel requirements (60% above) within china

bachelor degree or above from top-tier university

第4篇 金融风险管理岗位职责

工作职责:

1.定期组织对公司风险偏好、容忍度及限额的修订和优化工作;

2.制定与维护金融风险相关管理办法,包括承保、流动性、交易对手和资产负债管理相关办法;

3.分析关键金融风险指标,对于异常情况应组织协调相关部门进行分析和制定对策;

4.对年度业务规划进行独立性金融风险评估;

5.根据公司内部管理及监管要求,完成相应的风险管理报告,包括集团流动性测试报告和资产负债管理报告;

6.根据公司内部管理及监管要求,统筹收集与编写风险控制委员会会议材料;

7.根据董事会以及风险控制委员会等会议要求,对金融风险管理相关内容进行落实和追踪;

8.定期跟集团沟通金融风险管理相关内容,并落实集团的金融风险管理要求。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,金融、精算、财务等专业优先;

2.三年以上保险行业相关工作经验,具备精算背景,通过基本精算考试;

3.具备数据敏感度,熟悉保险行业法律法规和政策;熟悉风险评估和计量方法;

4.独立、具备优秀的沟通协调能力,项目推进能力;

5.须具备基本excel建模型能力 (如现金流模型)。

第5篇 风险管理副经理岗位职责

工作内容:

1、负责完成公司风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;

2、负责建立和完善公司风险管理工作相关规章制度。负责权限内业务的管理、合规性审查和风险审查和审议工作。

3、负责对公司信用风险的监测、分析和管理,制定公司投资和贸易业务风险控制指标。

4、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;

5、负责新业务、新客户相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。

第6篇 高级咨询顾问风险管理和内部控制方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第7篇 it风险管理总监it审计岗位职责要求

岗位职责：

“合规治理，风险控制”

1.负责公司管理体系文件的策划维护（方针、政策性文件），定期组织内、外部审计审核和获取认证工作。

2.制定并落实年度审核计划，达成审核目标。

3.跟踪并了解行业监管机构标准要求，并根据适用性引入审核程序中。

4每年组织服务相关部门进行风险识别和业务影响分析，并撰写内部审核报告。

5.配合第三方或客户组织的审核，组织开展信息安全相关的咨询和培训工作。

6.相关审计审核发现和重大问题的跟踪、关闭

7、每年开展客户满意度调研分析

8、根据业务要求获取相关评测机构的资格证书

岗位要求：

1.全日制大学，英语读写熟练，

2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ；

3.至少具备10年以上it服务管理和风险管理相关经验，熟悉数据中心优选；

4.至少精通iso20000、iso27001标准，了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准；

5.具有itil认证或安全审计资质，有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选；

6.有金融或互联网行业的it管理经验优先

7..具备良好的组织和沟通能力，较强文档撰写能力

8．具备较强的分析能力、问题解决和学习能力；

第8篇 投资风险管理专员岗位职责

任职要求: (1)金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验;

(2)熟练使用办公软件善于编撰表格,台账等文件;

(3)良好的沟通、协调、组织、分析判断能力;

(4)熟悉私募股权投资流程及相关法律法规;

(5)严谨、有责任心,有团队合作精神 。

第9篇 风险管理担当岗位职责

企业风险管理咨询担当 东京海上日动火灾保险 东京海上日动火灾保险(中国)有限公司,tokio marine holdings,东京海上日动,东京海上日动火灾保险,海上日动火灾 仕事内容:

1 事業計画を遂行する。

2 リスク調査等の定番コンサルを単独で実施する。

3 コンサル領域を拡大する。

4 顧客向けのリスク情報に係わる資料やツール等を作成する。

5 外部専門機関と提携し、当社業務の対応領域を拡大する。

6 他のメンバーと情報を共有し、スキル・ノウハウを向上させる。

7 リスクマネジメント等に係わる報告会・勉強会等を実施する。

8 上位者の指示のもとに、目標を達成に向け、下位者をリードする。

9 コスト削減に努める。

10 その他のリスクマネジメント関連業務を実施する。

採用条件:

1、 大卒以上、日本語レベルはn1及び以上;

2、 生産現場の安全生産管理の経験があればbest;

3、 pcの基本操作能力(ppt・excel・word等)あり;

4、 分析能力･問題解決能力･プレゼン能力･責任感･協調性あり。

第10篇 内部控制和风险管理岗位职责要求

职责描述：

1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。

2.能够独立开展全部或部分专项工作，包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。

3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件，带队组织实施项目方案的落地工作，并组织和指导助理人员完成相应工作。

4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作，并协助进行项目阶段成果的汇报，辅助客户推进咨询方案的落地。

5.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，掌握基本的财会知识，了解财务分析概念和方法。

2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验，具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。

3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力，较强的抗压能力，接受不定期出差。

4.高效的学习能力，熟练掌握办公软件（word、excel、powerpoint等）。

5.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管处罚。

第11篇 风险管理岗位职责

岗位职责:

1.负责制定房产抵押贷款、赎楼贷的风险控制制度,建立与完善房产抵押贷、赎楼贷业务风险管理及分析体系;

2.负责房产抵押贷款、赎楼贷业务风险的事前审核、事中监控和事后评估;风控指标、阀值的梳理、设置和监控;

3.负责分析、评估贷后数据,出具相关分析报告并对风控体系提出改进建议及风险控制措施;

4.负责公司风控团队的制度建设、人员管理。

5.协助产品技术部门构建风控系统

任职要求:

1.全日制本科以上学历,金融相关专业优先考虑;

2.三年以上金融行业工作经验,一年以上银行或金融机构信贷类风控经理、客户经理工作经验优先;

3.具备银行或金融机构住房按揭贷款、抵押贷款审批工作经验;

4.熟悉住房按揭贷款、住房抵押贷款、赎楼业务操作流程;

5.了解金融理论和政策法规,熟悉银行实务,熟悉房贷业务风险控制;

6.良好的沟通协调能力,认真负责,具备抗压性。

第12篇 风险管理部副经理岗位职责

职责描述:

1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;

2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;

3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;

4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;

5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;

6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;

7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;

8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;

9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;

10、 协助管理公司外汇业务的风险;

11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;

12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;

13、 负责贷审委、投审委日常工作;

14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;

15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;

16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;

17、 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;

2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;

3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;

4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;

5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;

6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。